Beschäftigte nach TVöD / TV-L / TV-H > TVöD Kommunen
Wie setzte ich eine Höhergruppierung durch???
hausmeister2020:
Okay >:( >:( >:( >:(
Also sollte ich besser versuchen für meine zusätzlich übertragenen Tätigkeiten, zulagen zu beantragen?
was denkt Ihr, in welcher Höhe wäre das Angemessen und was ist möglich..
UNameIT:
--- Zitat von: hausmeister2020 am 04.02.2025 08:35 ---Okay >:( >:( >:( >:(
Also sollte ich besser versuchen für meine zusätzlich übertragenen Tätigkeiten, zulagen zu beantragen?
was denkt Ihr, in welcher Höhe wäre das Angemessen und was ist möglich..
--- End quote ---
Ich denke TVOEDAnwender hat das sehr gut zusammengefasst:
--- Zitat von: TVOEDAnwender am 31.01.2025 14:57 ---Wenn Du mit Deiner Eingruppierung/Bezahlung nicht einverstanden bist, musst Du halt dem AG die Pistole auf die Brust setzen: Mehr Geld (=höhere Entgeltgruppe, außertarifliche Zulage oder wie auch immer) oder ich gehe.
--- End quote ---
Schokokeks:
--- Zitat von: hausmeister2020 am 04.02.2025 08:35 ---...
in welcher Höhe ...
--- End quote ---
Nach den tariflich vereinbarten Regelungen
--- Zitat von: hausmeister2020 am 04.02.2025 08:35 ---...
was ist möglich..
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Dazu müsste man wissen, was Deine genauen Dir dauerhaft übertragenen Tätigkeiten sind
TVOEDAnwender:
--- Zitat von: hausmeister2020 am 04.02.2025 08:35 ---Okay >:( >:( >:( >:(
Also sollte ich besser versuchen für meine zusätzlich übertragenen Tätigkeiten, zulagen zu beantragen?
was denkt Ihr, in welcher Höhe wäre das Angemessen und was ist möglich..
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Ich gehe davon aus, dass tariflich - aufgrund der Dir übertragenen Tätigkeiten als Hausmeister - dir nicht mehr als die EG 4 zustehen wird. Eine Lösung wäre jedoch zB du verhandelst mit dem Arbeitgeber, dass er Dir keine Tätigkeiten als Hausmeister mehr überträgt, sondern - falls Du einen solchen hast - Tätigkeiten in deinem Lehrberuf (Gesellenberuf). Bei einer solcher Übertragung höherwertiger Tätigkeiten wärst Du nach den Regelungen des TVöD-NRW in die EG 6 einzugruppieren.
Falls das nicht möglich sein sollte, wirst Du im Regelfall nur außertarifliche Regelungen mit dem AG treffen können (z.B. Zahlung einer höheren Entgeltgruppe - obwohl die Tätigkeiten nicht übertragen worden, Zahlung einer freiwilligen AT-Zulage, Stufenvorweggewährung, Stufenlaufzeitverkürzung etc.) Mehr Lösungen gibt es eigentlich nicht.
Auf dem Klage/Forderungsweg wirst Du höchstwahrscheinlich - nach Deinen bisherigen Ausführungen - keinen Ansatz haben, deine Forderung nach einem höheren Entgelt durchsetzen zu können. Du muss tatsächlich verhandeln. Daher auch meine Aussage:
--- Zitat ---Wenn Du mit Deiner Eingruppierung/Bezahlung nicht einverstanden bist, musst Du halt dem AG die Pistole auf die Brust setzen: Mehr Geld (=höhere Entgeltgruppe, außertarifliche Zulage oder wie auch immer) oder ich gehe.
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Das ist die Konsequenz daraus.
hausmeister2020:
wäre es den möglich diese mir Übertragenen Tätigkeiten als Nebenabrede laufen zu lassen???
Also Nebenabrede 1 Lagerrist
Nebenabrede 2 Schließanlagenbeauftragter
Das könnte mir ja falls kein Bedarf mehr jederzeit wieder Streichen Richtig?
Wen so etwas machbar ist, was wäre Finanziell möglich und wie schlage ich das meinen Vorgesetzten vor ( oder dem Personalamt)
Danke
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