Autor Thema: Tarifrunde TVöD 2025 - Diskussion II  (Read 639457 times)

blanket

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Antw:Tarifrunde TVöD 2025 - Diskussion II
« Antwort #450 am: 26.02.2025 09:46 »
Im März muss ein Ergebnis her. Alles wird immer teurer.

Unter 2,5 % geht nichts!!!!

PeterSch

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Antw:Tarifrunde TVöD 2025 - Diskussion II
« Antwort #451 am: 26.02.2025 09:51 »
2,5 % wäre das mindeste.

Ich könnte mich auch mit 3 % p.a. für 36 Monate anfreunden.

Platten

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Antw:Tarifrunde TVöD 2025 - Diskussion II
« Antwort #452 am: 26.02.2025 09:55 »
Und dass die Arbeitgeberseite vom TV-V und TVöD-S Sonderopfer verlangt hat, entspricht der Wahrheit. Letztes Mal ist das ja aber nicht so gekommen.

Also genau Diejenigen, die sich durch Energiepreischaos und Leitzins gerade erst eine goldene Nase verdient haben? Da sind die Kassen ganz bestimmt sehr leer :-)

Bastel

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Antw:Tarifrunde TVöD 2025 - Diskussion II
« Antwort #453 am: 26.02.2025 10:00 »
2,5 % wäre das mindeste.

Ich könnte mich auch mit 3 % p.a. für 36 Monate anfreunden.

Träumt weiter. Nie im Leben gibt es mehr als 2,5% pro Jahr. Ich würde max. mit 2,3 rechnen.

UNameIT

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Antw:Tarifrunde TVöD 2025 - Diskussion II
« Antwort #454 am: 26.02.2025 10:14 »
Die JSZ ist doch fürn Popo. Es zählt das Jahresgehalt!

Also du findest ca. 2000€ Brutto sind fürn Popo?

Bastel

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« Antwort #455 am: 26.02.2025 10:15 »
Die JSZ ist doch fürn Popo. Es zählt das Jahresgehalt!

Also du findest ca. 2000€ Brutto sind fürn Popo?

lol - Wieder einmal ein Beweis, wie sehr unser Schulsystem versagt.

PeterSch

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« Antwort #456 am: 26.02.2025 10:35 »
Und dass die Arbeitgeberseite vom TV-V und TVöD-S Sonderopfer verlangt hat, entspricht der Wahrheit. Letztes Mal ist das ja aber nicht so gekommen.

Also genau Diejenigen, die sich durch Energiepreischaos und Leitzins gerade erst eine goldene Nase verdient haben? Da sind die Kassen ganz bestimmt sehr leer :-)

Na diesmal zumindest von den Sparkassenarbeitgebern wohl mal nicht (wäre ja auch absolut unangebracht, die Betriebsergebnisse sind gut wie lange nicht mehr).

"Die zweite Verhandlungsrunde begann am Montag mit dem Branchengespräch Sparkassen zwischen ver.di
und den kommunalen Arbeitgebern: Konstruktiv und ohne Forderung nach einem erneuten Sonderopfer
– sofern der Gesamtabschluss die Sparkassen nicht zu sehr belastet.
Das zeigt, dass die gewonnene Mitgliederstärke aus den vergangenen Jahren die beste Versicherung für die Sparkassenbeschäftigten ist."

blanket

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« Antwort #457 am: 26.02.2025 10:39 »
In der jetzigen Zeit sollten wir mit zweimal 2,5 % zufrieden sein.
Aber das Rückwirkend ab Januar 2025.


28vwvfg

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« Antwort #458 am: 26.02.2025 10:40 »
Die JSZ ist doch fürn Popo. Es zählt das Jahresgehalt!

Also du findest ca. 2000€ Brutto sind fürn Popo?

lol - Wieder einmal ein Beweis, wie sehr unser Schulsystem versagt.
Nur weil er sich mit seinen vorhandenen Einkommen anders auf die Rente vorbereitet als du es tust hat unser Schulsystem versagt? Steile These

KlammeKassen

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« Antwort #459 am: 26.02.2025 10:41 »
Die JSZ ist doch fürn Popo. Es zählt das Jahresgehalt!

Also du findest ca. 2000€ Brutto sind fürn Popo?

lol - Wieder einmal ein Beweis, wie sehr unser Schulsystem versagt.

Wieso? Kommt ja drauf an, auf welche Gruppe und Stufe sich bezogen wird.

EG12 Stufe 6: 6.516,74

70,28 % von 6.516,74 Euro = 4.579,96 Euro

100 % von 6.516,74 Euro = 6.516,74 Euro

das sind in der Tat fast 2.000 Euro

Wenn wir EG14 Stufe 6 nehmen:
7.132,13 Euro

51,78 % von 7.132,13 Euro = 3.693,02 Euro

100 % von 7.132,13 Euro = 7.132,13 Euro

Hier ist der Unterschied dann sogar schon nahezu 3.500 Euro


Also als so belanglos würde ich die JSZ nicht darstellen. Insbesondere für die höheren Entgeltgruppen nicht...

NelsonMuntz

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« Antwort #460 am: 26.02.2025 10:42 »
Die JSZ ist doch fürn Popo. Es zählt das Jahresgehalt!

Also du findest ca. 2000€ Brutto sind fürn Popo?

lol - Wieder einmal ein Beweis, wie sehr unser Schulsystem versagt.

Ja, hast Du gut erkannt. Da die JSZ mit zum Jahresgehalt zählt, darfst Du jetzt noch mal ein wenig nachdenken.

Bastel

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« Antwort #461 am: 26.02.2025 10:43 »
Es geht um das Jahresgehalt!! Es ist egal, ob man 12 oder 13 Gehälter bekommt. Es zählt die Summe am Ende! Sind hier nur Verblendete unterwegs? Am besten man kürzt das Jahresgehalt und führt dafür Urlaubsgeld ein. Es gibt bestimmt eine Menge Trottel, die das im Anschluss feiern.

KlammeKassen

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« Antwort #462 am: 26.02.2025 10:44 »
Es geht um das Jahresgehalt!! Es ist egal, ob man 12 oder 13 Gehälter bekommt. Es zählt die Summe am Ende! Sind hier nur Verblendete unterwegs? Am besten man kürzt das Jahresgehalt und führt dafür Urlaubsgeld ein. Es gibt bestimmt eine Menge Trottel, die das im Anschluss feiern.

Wie dargestellt, würde sich das Jahresgehalt für EG14 STufe 6 um ca. 3.500 Euro erhöhen.
Wenn du meinst, dass das nichts ist, kannst du mir gerne 3.500 Euro überweisen  ;)

Bastel

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« Antwort #463 am: 26.02.2025 10:48 »
Es geht um das Jahresgehalt!! Es ist egal, ob man 12 oder 13 Gehälter bekommt. Es zählt die Summe am Ende! Sind hier nur Verblendete unterwegs? Am besten man kürzt das Jahresgehalt und führt dafür Urlaubsgeld ein. Es gibt bestimmt eine Menge Trottel, die das im Anschluss feiern.

Wie dargestellt, würde sich das Jahresgehalt für EG14 STufe 6 um ca. 3.500 Euro erhöhen.
Wenn du meinst, dass das nichts ist, kannst du mir gerne 3.500 Euro überweisen  ;)

JSZ auf 100% dafür zwei Jahre lang eine Nullrunde. Zufrieden?

KlammeKassen

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« Antwort #464 am: 26.02.2025 10:51 »
Es geht um das Jahresgehalt!! Es ist egal, ob man 12 oder 13 Gehälter bekommt. Es zählt die Summe am Ende! Sind hier nur Verblendete unterwegs? Am besten man kürzt das Jahresgehalt und führt dafür Urlaubsgeld ein. Es gibt bestimmt eine Menge Trottel, die das im Anschluss feiern.

Wie dargestellt, würde sich das Jahresgehalt für EG14 STufe 6 um ca. 3.500 Euro erhöhen.
Wenn du meinst, dass das nichts ist, kannst du mir gerne 3.500 Euro überweisen  ;)

JSZ auf 100% dafür zwei Jahre lang eine Nullrunde. Zufrieden?

Nö aber als zusätzlicher Anreiz zu den Prozenten.
Siehe VKA Tarifmappe. Die VKA wollte das letztes Mal und dieses Mal....

Zumindest ein Angleichen für die Gruppen, das wären dann mindestens 84,xx %.