Autor Thema: Tarifrunde TVöD 2025 - Diskussion III - Schlichtung  (Read 406624 times)

monkey

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Antw:Tarifrunde TVöD 2025 - Diskussion III - Schlichtung
« Antwort #1260 am: 01.04.2025 15:39 »
Nächste Tarifrunde muss dann das Ziel sein 34h Woche bei vollem Lohnausgleich. Dafür nehme ich auch zwei Jahre Nullrunde in Kauf und würde glatt Verdi beitreten.
Wer will kann dann auf 39h aufstocken und erhält diese dann entsprechend steuerfrei. Zuschläge für die 5 Extrastunden in meinen Augen nicht mal nötig.
Das wäre doch echt mal Sache für die es sich auch zu kämpfen lohnt.

Süß, aber völlig unrealistisch und auch nicht zielführend.
Mit "unrealistisch" kann ich leben. Viele Dinge waren unrealistisch, bis sie Realität wurden.
Aber was bitteschön soll denn mit "nicht zielführend" gemeint sein?
Weniger Arbeitszeit oder deutlich mehr Netto. Keine Ahnung welche Ziele Du meinst, aber ich hielte das für ein sehr gutes Ziel.

Ziel ist den Fachkräftemangel + der in den nächsten Jahren folgenden in Rente gehenden Boomer, in irgendeiner Weise entgegenwirken zu können.
Bei einer Arbeitszeitabsenkung auf 34h würden viele Sozial- und Jugendämter schon zusammenbrechen. Ferner würde sich die Bearbeitungszeit von z.B. Bauanträgen (aktuell 3/4 Jahr bei uns) wahrscheinlich auf über 1 Jahr strecken. Es folgt der Zusammenbruch des öffentlichen Dienstes und der Wirtschaft. Dann hast du bald gar keinen Job mehr.
Und das nur, weil du ein paar mehr Stunden Zuhause RTL2 gucken willst.

Also haben wir jetzt zu knechten, weil die Boomer nicht genug Kinder in die Welt gesetzt haben? Ich glaube nicht. Aber schön noch einen Spruch drücken mit deinem RTL2, nicht wahr?  ::)

Dumdidum

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Antw:Tarifrunde TVöD 2025 - Diskussion III - Schlichtung
« Antwort #1261 am: 01.04.2025 15:41 »
Es hätte einfach ein alternatives Angebot zur 42h-Woche vorgelegt werden müssen.

Bei etwa 10% mehr Lohn für 7,68% mehr Arbeitszeit (39 -> 42h), hätte man eventuell auch 5 % Brutto-Gehaltsverzicht und 35 Stunden Woche anbieten können.

Knarfe1000

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Antw:Tarifrunde TVöD 2025 - Diskussion III - Schlichtung
« Antwort #1262 am: 01.04.2025 15:42 »
Zitat

Also haben wir jetzt zu knechten, weil die Boomer nicht genug Kinder in die Welt gesetzt haben? Ich glaube nicht. Aber schön noch einen Spruch drücken mit deinem RTL2, nicht wahr?  ::)

So wird es kommen, nach "fair" fragt keiner.

Kommunalgenie

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Antw:Tarifrunde TVöD 2025 - Diskussion III - Schlichtung
« Antwort #1263 am: 01.04.2025 15:46 »
Nächste Tarifrunde muss dann das Ziel sein 34h Woche bei vollem Lohnausgleich. Dafür nehme ich auch zwei Jahre Nullrunde in Kauf und würde glatt Verdi beitreten.
Wer will kann dann auf 39h aufstocken und erhält diese dann entsprechend steuerfrei. Zuschläge für die 5 Extrastunden in meinen Augen nicht mal nötig.
Das wäre doch echt mal Sache für die es sich auch zu kämpfen lohnt.

Süß, aber völlig unrealistisch und auch nicht zielführend.
Mit "unrealistisch" kann ich leben. Viele Dinge waren unrealistisch, bis sie Realität wurden.
Aber was bitteschön soll denn mit "nicht zielführend" gemeint sein?
Weniger Arbeitszeit oder deutlich mehr Netto. Keine Ahnung welche Ziele Du meinst, aber ich hielte das für ein sehr gutes Ziel.

Ziel ist den Fachkräftemangel + der in den nächsten Jahren folgenden in Rente gehenden Boomer, in irgendeiner Weise entgegenwirken zu können.
Bei einer Arbeitszeitabsenkung auf 34h würden viele Sozial- und Jugendämter schon zusammenbrechen. Ferner würde sich die Bearbeitungszeit von z.B. Bauanträgen (aktuell 3/4 Jahr bei uns) wahrscheinlich auf über 1 Jahr strecken. Es folgt der Zusammenbruch des öffentlichen Dienstes und der Wirtschaft. Dann hast du bald gar keinen Job mehr.
Und das nur, weil du ein paar mehr Stunden Zuhause RTL2 gucken willst.

Also haben wir jetzt zu knechten, weil die Boomer nicht genug Kinder in die Welt gesetzt haben? Ich glaube nicht. Aber schön noch einen Spruch drücken mit deinem RTL2, nicht wahr?  ::)

Doch genauso ist es. Es gibt keine andere Möglichkeit. Und bei 39 Stunden von knechten zu sprechen... i dont know.

Kommunalgenie

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Antw:Tarifrunde TVöD 2025 - Diskussion III - Schlichtung
« Antwort #1264 am: 01.04.2025 15:47 »
Es hätte einfach ein alternatives Angebot zur 42h-Woche vorgelegt werden müssen.

Bei etwa 10% mehr Lohn für 7,68% mehr Arbeitszeit (39 -> 42h), hätte man eventuell auch 5 % Brutto-Gehaltsverzicht und 35 Stunden Woche anbieten können.

Du kannst doch auf Gehalt verzichten und dafür 35 Stunden arbeiten...

monkey

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Antw:Tarifrunde TVöD 2025 - Diskussion III - Schlichtung
« Antwort #1265 am: 01.04.2025 15:50 »
Nächste Tarifrunde muss dann das Ziel sein 34h Woche bei vollem Lohnausgleich. Dafür nehme ich auch zwei Jahre Nullrunde in Kauf und würde glatt Verdi beitreten.
Wer will kann dann auf 39h aufstocken und erhält diese dann entsprechend steuerfrei. Zuschläge für die 5 Extrastunden in meinen Augen nicht mal nötig.
Das wäre doch echt mal Sache für die es sich auch zu kämpfen lohnt.

Süß, aber völlig unrealistisch und auch nicht zielführend.
Mit "unrealistisch" kann ich leben. Viele Dinge waren unrealistisch, bis sie Realität wurden.
Aber was bitteschön soll denn mit "nicht zielführend" gemeint sein?
Weniger Arbeitszeit oder deutlich mehr Netto. Keine Ahnung welche Ziele Du meinst, aber ich hielte das für ein sehr gutes Ziel.

Ziel ist den Fachkräftemangel + der in den nächsten Jahren folgenden in Rente gehenden Boomer, in irgendeiner Weise entgegenwirken zu können.
Bei einer Arbeitszeitabsenkung auf 34h würden viele Sozial- und Jugendämter schon zusammenbrechen. Ferner würde sich die Bearbeitungszeit von z.B. Bauanträgen (aktuell 3/4 Jahr bei uns) wahrscheinlich auf über 1 Jahr strecken. Es folgt der Zusammenbruch des öffentlichen Dienstes und der Wirtschaft. Dann hast du bald gar keinen Job mehr.
Und das nur, weil du ein paar mehr Stunden Zuhause RTL2 gucken willst.

Also haben wir jetzt zu knechten, weil die Boomer nicht genug Kinder in die Welt gesetzt haben? Ich glaube nicht. Aber schön noch einen Spruch drücken mit deinem RTL2, nicht wahr?  ::)

Doch genauso ist es. Es gibt keine andere Möglichkeit. Und bei 39 Stunden von knechten zu sprechen... i dont know.

Ich arbeite nicht in der Verwaltung, sondern in der Pflege am Bett. 38,5h ist da knechten. Ich bin gespannt wie sie mich unfreiwillig nochmal von meinen 30,8h pro Woche (80%) wegbekommen wollen. Wird nicht passieren, höchstens bei 12 Stunden-Schichten (3x12h=36h), dann habe ich aber 3 Tage-Woche.

monkey

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Antw:Tarifrunde TVöD 2025 - Diskussion III - Schlichtung
« Antwort #1266 am: 01.04.2025 15:52 »
Zitat

Also haben wir jetzt zu knechten, weil die Boomer nicht genug Kinder in die Welt gesetzt haben? Ich glaube nicht. Aber schön noch einen Spruch drücken mit deinem RTL2, nicht wahr?  ::)

So wird es kommen, nach "fair" fragt keiner.

Glaube ich nicht im großen Stil dran. Irgendwann wird der Druck bzgl. Digitalisierung schon groß genug werden, dass man effizientere Verwaltung und Strukturen einführt mit weniger Regulierungswut. Viele europäische Kleinstaaten machen dies gut und modern vor.

Aber im Antiquariat Deutschland weiß man ja leider nie. Notfalls suchen auch andere Nationen Krankenpfleger. Niederlande reizt mich schon lange.

Kommunalgenie

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Antw:Tarifrunde TVöD 2025 - Diskussion III - Schlichtung
« Antwort #1267 am: 01.04.2025 15:54 »
Nächste Tarifrunde muss dann das Ziel sein 34h Woche bei vollem Lohnausgleich. Dafür nehme ich auch zwei Jahre Nullrunde in Kauf und würde glatt Verdi beitreten.
Wer will kann dann auf 39h aufstocken und erhält diese dann entsprechend steuerfrei. Zuschläge für die 5 Extrastunden in meinen Augen nicht mal nötig.
Das wäre doch echt mal Sache für die es sich auch zu kämpfen lohnt.

Süß, aber völlig unrealistisch und auch nicht zielführend.
Mit "unrealistisch" kann ich leben. Viele Dinge waren unrealistisch, bis sie Realität wurden.
Aber was bitteschön soll denn mit "nicht zielführend" gemeint sein?
Weniger Arbeitszeit oder deutlich mehr Netto. Keine Ahnung welche Ziele Du meinst, aber ich hielte das für ein sehr gutes Ziel.

Ziel ist den Fachkräftemangel + der in den nächsten Jahren folgenden in Rente gehenden Boomer, in irgendeiner Weise entgegenwirken zu können.
Bei einer Arbeitszeitabsenkung auf 34h würden viele Sozial- und Jugendämter schon zusammenbrechen. Ferner würde sich die Bearbeitungszeit von z.B. Bauanträgen (aktuell 3/4 Jahr bei uns) wahrscheinlich auf über 1 Jahr strecken. Es folgt der Zusammenbruch des öffentlichen Dienstes und der Wirtschaft. Dann hast du bald gar keinen Job mehr.
Und das nur, weil du ein paar mehr Stunden Zuhause RTL2 gucken willst.

Also haben wir jetzt zu knechten, weil die Boomer nicht genug Kinder in die Welt gesetzt haben? Ich glaube nicht. Aber schön noch einen Spruch drücken mit deinem RTL2, nicht wahr?  ::)

Doch genauso ist es. Es gibt keine andere Möglichkeit. Und bei 39 Stunden von knechten zu sprechen... i dont know.

Ich arbeite nicht in der Verwaltung, sondern in der Pflege am Bett. 38,5h ist da knechten. Ich bin gespannt wie sie mich unfreiwillig nochmal von meinen 30,8h pro Woche (80%) wegbekommen wollen. Wird nicht passieren, höchstens bei 12 Stunden-Schichten (3x12h=36h).

Und dann denkst du ernsthaft, dass bei einer 35 Stunden Woche Vollzeit alles besser werden würde? Wach auf.

troubleshooting

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Antw:Tarifrunde TVöD 2025 - Diskussion III - Schlichtung
« Antwort #1268 am: 01.04.2025 15:55 »

Doch genauso ist es. Es gibt keine andere Möglichkeit.

Doch gibt es, sogar viele.
- ÖD attraktiver machen, dass man mehr MA findet
- Verwaltung endlich mal entschlacken (5 Leute auf einfachen Aufträgen müssen warum unterschreiben?)
- Digitalisierung mal zur Effizienzsteigerung umsetzen (wie z.b. einheitliche Plattformen zur Datenablage)

Wahrscheinlich wäre eine Kombi aus allem zielführend.

Aber, du willst ja nur die verblienen MA noch weiter fordern. Dann aber nicht wundern, wenn es heißt 9 kleine MA, einer hat gekündigt, 8 kleine MA, einer ging in Rente, 7 kleine MA, einer fällt krankheitsbedingt langfristig aus...

monkey

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« Antwort #1269 am: 01.04.2025 15:58 »
Nächste Tarifrunde muss dann das Ziel sein 34h Woche bei vollem Lohnausgleich. Dafür nehme ich auch zwei Jahre Nullrunde in Kauf und würde glatt Verdi beitreten.
Wer will kann dann auf 39h aufstocken und erhält diese dann entsprechend steuerfrei. Zuschläge für die 5 Extrastunden in meinen Augen nicht mal nötig.
Das wäre doch echt mal Sache für die es sich auch zu kämpfen lohnt.

Süß, aber völlig unrealistisch und auch nicht zielführend.
Mit "unrealistisch" kann ich leben. Viele Dinge waren unrealistisch, bis sie Realität wurden.
Aber was bitteschön soll denn mit "nicht zielführend" gemeint sein?
Weniger Arbeitszeit oder deutlich mehr Netto. Keine Ahnung welche Ziele Du meinst, aber ich hielte das für ein sehr gutes Ziel.

Ziel ist den Fachkräftemangel + der in den nächsten Jahren folgenden in Rente gehenden Boomer, in irgendeiner Weise entgegenwirken zu können.
Bei einer Arbeitszeitabsenkung auf 34h würden viele Sozial- und Jugendämter schon zusammenbrechen. Ferner würde sich die Bearbeitungszeit von z.B. Bauanträgen (aktuell 3/4 Jahr bei uns) wahrscheinlich auf über 1 Jahr strecken. Es folgt der Zusammenbruch des öffentlichen Dienstes und der Wirtschaft. Dann hast du bald gar keinen Job mehr.
Und das nur, weil du ein paar mehr Stunden Zuhause RTL2 gucken willst.

Also haben wir jetzt zu knechten, weil die Boomer nicht genug Kinder in die Welt gesetzt haben? Ich glaube nicht. Aber schön noch einen Spruch drücken mit deinem RTL2, nicht wahr?  ::)

Doch genauso ist es. Es gibt keine andere Möglichkeit. Und bei 39 Stunden von knechten zu sprechen... i dont know.

Ich arbeite nicht in der Verwaltung, sondern in der Pflege am Bett. 38,5h ist da knechten. Ich bin gespannt wie sie mich unfreiwillig nochmal von meinen 30,8h pro Woche (80%) wegbekommen wollen. Wird nicht passieren, höchstens bei 12 Stunden-Schichten (3x12h=36h).

Und dann denkst du ernsthaft, dass bei einer 35 Stunden Woche Vollzeit alles besser werden würde? Wach auf.

Für mich persönlich ist jede Stunde weniger besser. Die gesetzlichen Vorgaben halten wir jetzt schon nur minimal ein, von daher kann es nicht viel schlechter werden. Außerdem würde eine 35h-Woche mein Gehalt bei 30,8h Stunden erhöhen um 8% ohne dass es meine Tage und Schichten erhöht.

Ich kann in meinen 7,7h im Tagdienst nur das arbeiten was ich kann. Danach gehe ich nach Hause.

Kommunalgenie

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« Antwort #1270 am: 01.04.2025 16:02 »

Doch genauso ist es. Es gibt keine andere Möglichkeit.

Doch gibt es, sogar viele.
- ÖD attraktiver machen, dass man mehr MA findet
- Verwaltung endlich mal entschlacken (5 Leute auf einfachen Aufträgen müssen warum unterschreiben?)
- Digitalisierung mal zur Effizienzsteigerung umsetzen (wie z.b. einheitliche Plattformen zur Datenablage)

Wahrscheinlich wäre eine Kombi aus allem zielführend.

Aber, du willst ja nur die verblienen MA noch weiter fordern. Dann aber nicht wundern, wenn es heißt 9 kleine MA, einer hat gekündigt, 8 kleine MA, einer ging in Rente, 7 kleine MA, einer fällt krankheitsbedingt langfristig aus...

Der ÖD ist durchaus attraktiv, zumindest hat jeder AG die Möglichkeit ihn so zu gestalten.
39 oder 38,5 Stunden pro Woche sind halt wirklich nicht der Hit.

Kommunalgenie

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« Antwort #1271 am: 01.04.2025 16:04 »
Nächste Tarifrunde muss dann das Ziel sein 34h Woche bei vollem Lohnausgleich. Dafür nehme ich auch zwei Jahre Nullrunde in Kauf und würde glatt Verdi beitreten.
Wer will kann dann auf 39h aufstocken und erhält diese dann entsprechend steuerfrei. Zuschläge für die 5 Extrastunden in meinen Augen nicht mal nötig.
Das wäre doch echt mal Sache für die es sich auch zu kämpfen lohnt.

Süß, aber völlig unrealistisch und auch nicht zielführend.
Mit "unrealistisch" kann ich leben. Viele Dinge waren unrealistisch, bis sie Realität wurden.
Aber was bitteschön soll denn mit "nicht zielführend" gemeint sein?
Weniger Arbeitszeit oder deutlich mehr Netto. Keine Ahnung welche Ziele Du meinst, aber ich hielte das für ein sehr gutes Ziel.

Ziel ist den Fachkräftemangel + der in den nächsten Jahren folgenden in Rente gehenden Boomer, in irgendeiner Weise entgegenwirken zu können.
Bei einer Arbeitszeitabsenkung auf 34h würden viele Sozial- und Jugendämter schon zusammenbrechen. Ferner würde sich die Bearbeitungszeit von z.B. Bauanträgen (aktuell 3/4 Jahr bei uns) wahrscheinlich auf über 1 Jahr strecken. Es folgt der Zusammenbruch des öffentlichen Dienstes und der Wirtschaft. Dann hast du bald gar keinen Job mehr.
Und das nur, weil du ein paar mehr Stunden Zuhause RTL2 gucken willst.

Also haben wir jetzt zu knechten, weil die Boomer nicht genug Kinder in die Welt gesetzt haben? Ich glaube nicht. Aber schön noch einen Spruch drücken mit deinem RTL2, nicht wahr?  ::)

Doch genauso ist es. Es gibt keine andere Möglichkeit. Und bei 39 Stunden von knechten zu sprechen... i dont know.

Ich arbeite nicht in der Verwaltung, sondern in der Pflege am Bett. 38,5h ist da knechten. Ich bin gespannt wie sie mich unfreiwillig nochmal von meinen 30,8h pro Woche (80%) wegbekommen wollen. Wird nicht passieren, höchstens bei 12 Stunden-Schichten (3x12h=36h).

Und dann denkst du ernsthaft, dass bei einer 35 Stunden Woche Vollzeit alles besser werden würde? Wach auf.

Für mich persönlich ist jede Stunde weniger besser. Die gesetzlichen Vorgaben halten wir jetzt schon nur minimal ein, von daher kann es nicht viel schlechter werden. Außerdem würde eine 35h-Woche mein Gehalt bei 30,8h Stunden erhöhen um 8% ohne dass es meine Tage und Schichten erhöht.

Ich kann in meinen 7,7h im Tagdienst nur das arbeiten was ich kann. Danach gehe ich nach Hause.

Eben. Denkst du 8 % Lohnerhöhung sind in irgendeiner weise Realistisch?
Wer macht eigentlich die Arbeit wenn eure Arbeitszeit noch weiter abgesenkt wird? Wachsen Mitarbeiter aus dem Boden? Oder denkst du das machen die zugewanderten "Fachkräfte"?

fchansa1965

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Antw:Tarifrunde TVöD 2025 - Diskussion III - Schlichtung
« Antwort #1272 am: 01.04.2025 16:15 »
Notfalls suchen auch andere Nationen Krankenpfleger. Niederlande reizt mich schon lange.
Dann heul doch dort.
Du weisst echt nicht was Du im ÖD hast - ich lade Dich gerne mal in eine private Pflegebude in MV ein.
Dann weisst Du was "Knecht" bedeutet.

aliengunner

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« Antwort #1273 am: 01.04.2025 16:29 »
Mal ne Frage an "Aleksandra" und "monkey":

Sitzt ihr im gleichen Büro?

Off-topic, ich weiß. Aber für mich interessant...

Tanathos

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« Antwort #1274 am: 01.04.2025 16:44 »
Wird es eigentlich nich vor dem 05.04 Informationen von Verdi und dem VKA geben, wie man zur Schlichtung steht und welche Details noch ausgearbeitet werden?