Tarifrunde TVöD 2025 - Diskussion III - Schlichtung

[KlammeKassen]

https://www.ardmediathek.de/video/tagesschau24/oeffentlicher-dienst-tarifparteien-beraten-ueber-vorschlag-der-schlichter/tagesschau24/Y3JpZDovL3RhZ2Vzc2NoYXUuZGUvMjE4ZGEyZDYtMjMwMy00ZjQyLTgzYWUtZmM1MjlhZjAwMjZj


Die Räume im Hotel sind wohl bis Morgen (!) Abend (06.04.2025) um 23.30 Uhr gebucht.
Das wird heute dann doch eh nix 

[SpotJ]

Wetten Verdi handelt noch die Erhöhung der JSZ für >EG9 weg. Das wäre ja „krass ungerecht“ ggü. den niedrigeren EGs.

[KlammeKassen]

Gerade von meiner Kollegin aus dem Personalbereich erfahren, die AG wollen das Schlichtungsergebnis so nicht umsetzen. Max. 2,5 % ab August 2025 und 2,3 % ab Juli 2026.
Urlaub ein Tag für 2027 geht wohl klar. Laufzeit scheinbar die 27 Monate.

Ich würde mal sagen all in gegangen und verloren.

Erst die Schlichtung anrufen und dann nicht mal das Ergebnis, obwohl man den Vorsitz hatte!, annehmen.

Das wäre dann mal wieder schlechter als IG Metall mit 5,1 %.

Und warum kriegen die Ärzte fast doppelt so viel in den kommunalen Krankenhäusern? Die sind genauso klamm.
8,0 % übe 30 Monate.

Es ist echt absolut unwürdig, was diese VKA da spielt.

Warum ist diese Nancy dann schon wieder so optimistisch. Peinlich.
Sie ist wohl optimistisch, dass IHRE Diätenerhöhung im Sommer wie vereinbart kommt. Das war aber nicht die Frage, die ihr gestellt wurde

[SusiE]

📍“Live aus Potsdam | Statement unserer Präsidentin Karin Welge

In ihrem aktuellen Video-Statement zieht unsere Präsidentin Karin Welge ein Zwischenfazit des heutigen Verhandlungstages. Nach drei intensiven Gesprächsrunden mit den Gewerkschaften sowie anschließenden Beratungen in Mitgliederversammlung, Präsidium und Geschäftsführerkonferenz wurden über den Tag verschiedene Optionen, um den Schlichterspruch in eine tragfähige Tarifeinigung zu überführen.

Die Gespräche verlaufen konstruktiv, erfordern jedoch weiterhin ein hohes Maß an Sorgfalt, um die Interessen aller Beteiligten angemessen zu berücksichtigen.

Wir halten euch über die weiteren Entwicklungen auf dem Laufenden!„

Das klingt ja gar nicht so schlecht, das es zu einer Einigung kommt.
Aber ich sag es erneut, ich fürchte die JSZ fliegt raus.

[MF Beat]

Gerade von meiner Kollegin aus dem Personalbereich erfahren, die AG wollen das Schlichtungsergebnis so nicht umsetzen. Max. 2,5 % ab August 2025 und 2,3 % ab Juli 2026.
Urlaub ein Tag für 2027 geht wohl klar. Laufzeit scheinbar die 27 Monate.

Wenn das tatsächlich das Tarifergebnis werden soll...... Dann ab in die Urabstimmung und unbefristete (Erzwingungs-) Streiks - besonders über Ostern >> ich für meinen Teil habe die Schnauze gestrichen voll! Frage: Wer sieht das auch so?

[FearOfTheDuck]

Gerade von meiner Kollegin aus dem Personalbereich erfahren, die AG wollen das Schlichtungsergebnis so nicht umsetzen. Max. 2,5 % ab August 2025 und 2,3 % ab Juli 2026.
Urlaub ein Tag für 2027 geht wohl klar. Laufzeit scheinbar die 27 Monate.

Wie ist deine Kollegin an den Verhandlungen beteiligt?

Das wäre ein ganzes % weniger als im Schlichtungsvorschlag...

[Erpelente]

Gerade von meiner Kollegin aus dem Personalbereich erfahren, die AG wollen das Schlichtungsergebnis so nicht umsetzen. Max. 2,5 % ab August 2025 und 2,3 % ab Juli 2026.
Urlaub ein Tag für 2027 geht wohl klar. Laufzeit scheinbar die 27 Monate.

Wenn das tatsächlich das Tarifergebnis werden soll...... Dann ab in die Urabstimmung und unbefristete (Erzwingungs-) Streiks - besonders über Ostern >> ich für meinen Teil habe die Schnauze gestrichen voll! Frage: Wer sieht das auch so?

Wenn man an die Abstimmungen über die letzten Ergebnisse denkt, wird es niemals die entsprechende Mehrheit für unbefristeten Streik geben.

[MF Beat]

Gerade von meiner Kollegin aus dem Personalbereich erfahren, die AG wollen das Schlichtungsergebnis so nicht umsetzen. Max. 2,5 % ab August 2025 und 2,3 % ab Juli 2026.
Urlaub ein Tag für 2027 geht wohl klar. Laufzeit scheinbar die 27 Monate.

Wenn das tatsächlich das Tarifergebnis werden soll...... Dann ab in die Urabstimmung und unbefristete (Erzwingungs-) Streiks - besonders über Ostern >> ich für meinen Teil habe die Schnauze gestrichen voll! Frage: Wer sieht das auch so?

Wenn man an die Abstimmungen über die letzten Ergebnisse denkt, wird es niemals die entsprechende Mehrheit für unbefristeten Streik geben.

... Ja, vermutlich hast Du Recht. Mehr als jämmerlich!! Ich wäre jedenfalls bereit bis zum Äußersten zu gehen was unbefristete Arbeitsniederlegungen angeht. Es hat inzwischen einfach ein Maß erreicht welches so nicht mehr tragbar ist. Ich kann nur hoffen, diesmal sehen das doch mind. 75% so... Man wird ja noch träumen dürfen. Ansonsten werde ich wohl auch in die pw wechseln, oder noch besser D den Rücken kehren.

[KlammeKassen]

📍“Live aus Potsdam | Statement unserer Präsidentin Karin Welge

In ihrem aktuellen Video-Statement zieht unsere Präsidentin Karin Welge ein Zwischenfazit des heutigen Verhandlungstages. Nach drei intensiven Gesprächsrunden mit den Gewerkschaften sowie anschließenden Beratungen in Mitgliederversammlung, Präsidium und Geschäftsführerkonferenz wurden über den Tag verschiedene Optionen, um den Schlichterspruch in eine tragfähige Tarifeinigung zu überführen.

Die Gespräche verlaufen konstruktiv, erfordern jedoch weiterhin ein hohes Maß an Sorgfalt, um die Interessen aller Beteiligten angemessen zu berücksichtigen.

Wir halten euch über die weiteren Entwicklungen auf dem Laufenden!„

Das klingt ja gar nicht so schlecht, das es zu einer Einigung kommt.
Aber ich sag es erneut, ich fürchte die JSZ fliegt raus.

Möchte dir deinen Optimismus nicht nehmen, aber Karin hat letztes Mal Montag Mittag noch verlauten lassen, dass man einer Einigung nahe sei.
Am Abend platzten die Verhandlungen und Karin sagte, dass ein Ansetzen einer vierten Runde auch keinen Sinn hätte, weil man gemerkt habe, dass man doch noch weit auseiannder ist und es daher nichts bringen würde, noch einmal zusammenzusitzen. Deshalb Schlichtung....

Weiß nicht wie sie eine Einigung sieht.

Karin "0 % auf 36 Monate"
verdi "8 % auf 12 Monate"
Karin " 0 % auf 30 Monate"
verdi "okay, 6 % ja?"
Karin "0 % auf 30 Monate, letztes Wort."

Kaffeepause.

Karin greift zum ARD Mikrofon "Wir kommen einer Einigung hier sehr nahe."


Was ist das eigenltich für ein Theater da.


Was muss man da "in ein Tarifergebnis übersetzen"

Das Schlichtungsergebnis ist doch nahezu 1:1 übertragbar in ein Tarifergebnis

[KlammeKassen]

Wetten Verdi handelt noch die Erhöhung der JSZ für >EG9 weg. Das wäre ja „krass ungerecht“ ggü. den niedrigeren EGs.

gut möglich 

[KlammeKassen]

Gerade von meiner Kollegin aus dem Personalbereich erfahren, die AG wollen das Schlichtungsergebnis so nicht umsetzen. Max. 2,5 % ab August 2025 und 2,3 % ab Juli 2026.
Urlaub ein Tag für 2027 geht wohl klar. Laufzeit scheinbar die 27 Monate.

Wenn das tatsächlich das Tarifergebnis werden soll...... Dann ab in die Urabstimmung und unbefristete (Erzwingungs-) Streiks - besonders über Ostern >> ich für meinen Teil habe die Schnauze gestrichen voll! Frage: Wer sieht das auch so?

Schön allen den Urlaub versauen, Flughafen bestreiken.

Sollen die Leute die Leipziger Straße 51 in Berlin mit Flaschen bewerfen und stürmen

[Susu]

Gerade von meiner Kollegin aus dem Personalbereich erfahren, die AG wollen das Schlichtungsergebnis so nicht umsetzen. Max. 2,5 % ab August 2025 und 2,3 % ab Juli 2026.
Urlaub ein Tag für 2027 geht wohl klar. Laufzeit scheinbar die 27 Monate.

Wenn das tatsächlich das Tarifergebnis werden soll...... Dann ab in die Urabstimmung und unbefristete (Erzwingungs-) Streiks - besonders über Ostern >> ich für meinen Teil habe die Schnauze gestrichen voll! Frage: Wer sieht das auch so?

Wenn man an die Abstimmungen über die letzten Ergebnisse denkt, wird es niemals die entsprechende Mehrheit für unbefristeten Streik geben.

Möglich... Aber da hat verdi es ihnen auch sehr ans Herz gelegt. Bei einer Verschlechterung des Ergebnisses wäre das aber m.E. Selbstmord der Gewerkschaft. Habe viele Freunde im KH bzw. Pflege-Sektor die schon mit dem Schlichtungsergebnis nicht leben können...
Hoffe iwie noch das kommt so durch aber ja... die Hoffnung schwindet

[KlammeKassen]

Gerade von meiner Kollegin aus dem Personalbereich erfahren, die AG wollen das Schlichtungsergebnis so nicht umsetzen. Max. 2,5 % ab August 2025 und 2,3 % ab Juli 2026.
Urlaub ein Tag für 2027 geht wohl klar. Laufzeit scheinbar die 27 Monate.

Wenn das tatsächlich das Tarifergebnis werden soll...... Dann ab in die Urabstimmung und unbefristete (Erzwingungs-) Streiks - besonders über Ostern >> ich für meinen Teil habe die Schnauze gestrichen voll! Frage: Wer sieht das auch so?

Wenn man an die Abstimmungen über die letzten Ergebnisse denkt, wird es niemals die entsprechende Mehrheit für unbefristeten Streik geben.

Vor allem.... ich habe das jetzt nicht 100 % verfolgt. Aber war es nicht so, dass die Post-Leute den Tarif nicht annehmen wollten und auch genug "Gegenstimmen" hatten? Und dann hat verdi den doch durchgewunken anstatt Erzwingungsstreik durchzuführen?

[MF Beat]

Gerade von meiner Kollegin aus dem Personalbereich erfahren, die AG wollen das Schlichtungsergebnis so nicht umsetzen. Max. 2,5 % ab August 2025 und 2,3 % ab Juli 2026.
Urlaub ein Tag für 2027 geht wohl klar. Laufzeit scheinbar die 27 Monate.

Wenn das tatsächlich das Tarifergebnis werden soll...... Dann ab in die Urabstimmung und unbefristete (Erzwingungs-) Streiks - besonders über Ostern >> ich für meinen Teil habe die Schnauze gestrichen voll! Frage: Wer sieht das auch so?

Schön allen den Urlaub versauen, Flughafen bestreiken.

Sollen die Leute die Leipziger Straße 51 in Berlin mit Flaschen bewerfen und stürmen

.... anders interessiert es keinen Menschen 🤷

[Susu]

Gerade von meiner Kollegin aus dem Personalbereich erfahren, die AG wollen das Schlichtungsergebnis so nicht umsetzen. Max. 2,5 % ab August 2025 und 2,3 % ab Juli 2026.
Urlaub ein Tag für 2027 geht wohl klar. Laufzeit scheinbar die 27 Monate.

Wenn das tatsächlich das Tarifergebnis werden soll...... Dann ab in die Urabstimmung und unbefristete (Erzwingungs-) Streiks - besonders über Ostern >> ich für meinen Teil habe die Schnauze gestrichen voll! Frage: Wer sieht das auch so?

Wenn man an die Abstimmungen über die letzten Ergebnisse denkt, wird es niemals die entsprechende Mehrheit für unbefristeten Streik geben.

Vor allem.... ich habe das jetzt nicht 100 % verfolgt. Aber war es nicht so, dass die Post-Leute den Tarif nicht annehmen wollten und auch genug "Gegenstimmen" hatten? Und dann hat verdi den doch durchgewunken anstatt Erzwingungsstreik durchzuführen?

Nicht ganz... Es haben 46% für die Annahme votiert. Und damit waren die 75% für den Streik eben nicht gegeben...