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Krank ohne Krankenschein

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Nachfragenhilft:
Dann sollte aber wieder gleiches recht für alle gelten und ALLE sollten ab dem 1. Tag einen Krankenschein bringen ;)

NWB:
ich höre hier viel mi mi mi

Organisator:

--- Zitat von: Nachfragenhilft am 26.03.2025 10:55 ---Dann sollte aber wieder gleiches recht für alle gelten und ALLE sollten ab dem 1. Tag einen Krankenschein bringen ;)

--- End quote ---

Warum sollte man sich am schlechten orientieren?

Laut Sachverhalt gibt es eine Dienstvereinbarung, an die sich alle halten müssen. Führungskräfte können abweichende Wünsche äußern, genauso wie Mitarbeiter. Auswirkungen hat das aber keine.

Ob eine Anordnung durch den Personalbereich verhältnismäßig ist, lässt sich durch eine unabhängige Stelle prüfen (Arbeitsgericht).

Schokokeks:

--- Zitat von: Nachfragenhilft am 26.03.2025 10:55 ---Dann sollte aber wieder gleiches recht für alle gelten und ALLE sollten ab dem 1. Tag einen Krankenschein bringen ;)

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Wenn bei allen Beschäftigten die gleichen Voraussetzungen vorliegen, dann spricht dem natürlich nichts entgegen.

Wenn natürlich nur die subjektiv objektiven Fakten hier beschrieben werden, kann man auch nur diese beurteilen...

MoinMoin:

--- Zitat von: Nachfragenhilft am 26.03.2025 10:55 ---Dann sollte aber wieder gleiches recht für alle gelten und ALLE sollten ab dem 1. Tag einen Krankenschein bringen ;)

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Warum?
Ihr habt doch eine klare DV, die das regelt und wenn der AG diese Regelung nicht befolgt, dann redet der PR mit dem AG und klärt ihn darüber auf, wie die DV lautet.

Wenn also der AG entscheidet bei Hans Wurst tritt ein begründeter Fall ein und Hans ist der Meinung, dass sein Fall nicht von der DV abgedeckt ist, dann klärt man das.

Und nicht ALEE mimimi, sondern jeweils im Einzelfall

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