Zitat Website BVA : "Die jährliche Sonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) wurde zum 01.07.2009 in die monatlich zustehenden Bezüge integriert. ..... Mit der Umstellung entfiel die jährliche Sonderzahlung im Dezember. Sie wird seit dem Jahr 2009 nicht mehr gezahlt."
Warum sollte nun eine Erhöhung der Sonderzahlung im Bereich TVÖD nun also eine Auswirkung auf Beamte des Bundes haben?
Du solltest wohl noch einmal in den Matheunterricht gehen.
Weil?
Weil die Erhöhung der Jahressonderzahlung, wenn man sie auf uns Beamte übertragen würde, es ja auf die 12 Monate bei uns aufgesplittet werden würde. Das heißt, dass es zu einer zusätzlichen Erhöhung der monatlichen Besoldung neben der Besoldungsanpassung führen würde.
Die Tarifbeschäftigten haben offiziell 2,8 % Erhöhung plus x - Betrag Jahreserhöhung durch das Weihnachtsgeld.
Bei den Beamten sind es nur die 2,8 %. Die Beamten haben somit Stand jetzt, einen Nachteil gegenüber den Tarifbeschäftigten bei der Tarifrunde 2025-2027 - neben den zwei weiteren Nachteilen wie den Festbetrag von 110 € und dem einen Urlaubstag mehr ab 2027.
Sie haben nur einen Vorteil, wenn die (prozentuale) Anhebung des Weihnachtsgeldes höher ist, als die 2,8%
Beispiel:
Beamter bekommt 50.000€ Sold (da ist Weihnachtsgeld inkludiert)
Tarifangestellte bekommt 47.500€ Gehalt und 2.500€ Weihnachtsgeld
Erhöhung: 5% (lässt sich einfacher rechnen) und 100€ mehr Weihnachtsgeld (für TA)
--> Beamter hat 52.500€
--> TA hat 49.875 + 2.5000 + 100 = 52.475€
----> Beamte stehen besser da
Erhöhung: 5% (lässt sich einfacher rechnen) und 200€ mehr Weihnachtsgeld (für TA)
--> Beamter hat 52.500€
--> TA hat 49.875 + 2.5000 + 200 = 52.575€
----> TA stehen besser da
Aber, da das Weihnachtsgeld in der Besoldung integriert ist, braucht man sich die Frage gar nicht zu stellen.
Und da es auch keine gesetzliche Pflicht zur 1:1 Übernahme gibt - stellt sich die Frage auch nicht.
Die Übernahme wurde bis jetzt quasi immer nur als Mittel genommen, damit eine aA sichergestellt ist (lol).
EDIT: Vergesst meine Rechnung. Da das Weihnachtsgeld ja nicht absolut erhöht wird, sondern der Prozentsatz sich ja auch auf das erhöhte Gehalt bezieht, ist eine Erhöhung des Weihnachtsgeld immer ein Vorteil gegenüber Beamten. Es gelten daher nur meine vorherigen 3 Schlußsätze.
