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Überstundenabbau

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IchWeißEsNicht:
Um auf die Ursprungsfrage zurückzukommen:
Ist es jetzt ein Luxusproblem oder nicht?  :o  ::)  :P  :)

IchWeissEsBesser:
Absolut! Ihr sollet jeden Tag dankbar sein, so eine rücksichtsvolle Führungsebene zu haben, die dieses Fehlverhalten tolereriert! Das Anspruchsdenken der jungen Generation  >:(

troubleshooting:

--- Zitat von: BAT am 22.05.2025 11:11 ---Gibt es schriftliche Belege zur Geschichte Verdi/ Teilzeit/ BAG - Urteil irgendwo?

--- End quote ---

Das BAG-Urteil kannst du bei diesem nachlesen. Hier der link:

https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/8-azr-370-20/

BAT:

--- Zitat von: troubleshooting am 22.05.2025 14:16 ---
--- Zitat von: BAT am 22.05.2025 11:11 ---Gibt es schriftliche Belege zur Geschichte Verdi/ Teilzeit/ BAG - Urteil irgendwo?

--- End quote ---

Das BAG-Urteil kannst du bei diesem nachlesen. Hier der link:

https://www.bundesarbeitsgericht.de/entscheidung/8-azr-370-20/

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Nein, ich meinte zur Einstellung von Verdi zur Thematik.

MoinMoin:

--- Zitat von: IchWeißEsNicht am 22.05.2025 14:10 ---Um auf die Ursprungsfrage zurückzukommen:
Ist es jetzt ein Luxusproblem oder nicht?  :o  ::)  :P  :)

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Wenn du es als Luxus ansiehst, das ihr ungebremst Stunden anhäuft, auf die ihr rechtlich keinen Anspruch habt und außer bei euch, alle anderen ALs wegschauen, ja.

Ihr habt keine DV, die besagt, dass ihr mehr als 100 Stunden buchen dürft.
Also dürfte der AG alle Stunden, die ihr versucht über 100 Stunden zu buchen, als unbezahlte Mehrarbeit ansehen und streichen.
Ihr habt den Luxus, dass eure Amtsleitung es euch erlaubt, trotzdem Geld für diese freiwillige Mehrarbeit zu bekommen.

Mit Antowrt #4 ist im Kern alles gesagt:


--- Zitat von: Organisator am 20.05.2025 09:07 ---
--- Zitat von: IchWeißEsNicht am 19.05.2025 19:27 ---Wie sieht das denn aus? Darf die neue AL tatsächlich den Abbau oder die Auszahlung der Stunden (über 100) verlangen?

--- End quote ---

Eine Dienstvereinbarung ist verpflichtend umzusetzen. Daher darf die Führungskraft nicht nur den Abbau verlangen sondern muss es sogar. Insofern habt ihr Glück, dass alles über 100 Stunden abgefeiert bzw. ausgezahlt werden soll und die Stunden nicht gestrichen und die Mitarbeiter ermahnt werden.

--- End quote ---

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