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Bewerberin per "Du" mit Amtsleiterin

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MoinMoin:
Oftmals sind die, der per Du sind, eher benachteiligt




wenn im Hause die Struktur stimmt

NWB:
Zumal es auch für die Behörde von Vorteil sein kann, wenn jemand aus dem Einstellungsgremium die bewerbende Person bereits kennt.
Wir haben bei uns z.B. gute Erfahrungen mit Kindern von Amtsangehörigen gemacht.
Die wissen im Zweifel sehr genau, worauf sie sich einlassen und die Wahrscheinlichkeit, dass sie nach der erfolgreichen Beendigung der Ausbildung in die freie Wirtschaft wechseln ist ebenfalls etwas geringer.

Thomber:

--- Zitat ---Oftmals sind die, der per Du sind, eher benachteiligt
--- End quote ---
Ob Vor- oder Nachteil..... lässt man es sein, vermeidet man seitenlange Diskussionen online und Klageverfahren offline.   :)

NWB:
hypothetische Klageverfahren...
Als ob da jemand vor Gericht zieht.

PiratJack1991:

--- Zitat von: NWB am 12.08.2025 07:02 ---Zumal es auch für die Behörde von Vorteil sein kann, wenn jemand aus dem Einstellungsgremium die bewerbende Person bereits kennt.
Wir haben bei uns z.B. gute Erfahrungen mit Kindern von Amtsangehörigen gemacht.
Die wissen im Zweifel sehr genau, worauf sie sich einlassen und die Wahrscheinlichkeit, dass sie nach der erfolgreichen Beendigung der Ausbildung in die freie Wirtschaft wechseln ist ebenfalls etwas geringer.

--- End quote ---

Moin,
bei der Kommune, wo ich meine Ausbildung machen wollte, war es genau anders herum, ich wurde nicht genommen, weil mein Vater bei der Stadt gearbeitet hat ;)

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