Auf jeden Fall solltest du nicht versuchen, dich zu verstellen. Da du ja bereits das Arbeitsklima und dem Umfang kennst. Würde ich mich auf jeden Fall auf die Frage vorbereiten bzgl. des Aufstieges aus dem Team heraus. Ich weiß ja nicht, wie das bei euch so ist. Ich habe aber schon des Öfteren erlebt, dass dann die ehemaligen Kollegen dann nicht mehr zusammen mit einem Mittag gemacht haben etc. Und ob man aus dem Team heraus Chef werden sollte, ist eh noch mal eine andere Frage. Wenn es möglich ist, würde ich Teamleiter des anderen Teams werden, wo du nicht Mitglied warst.
Weitere Fragen könnten zum Beispiel sein: wie versuchst du, das Team abzuholen?, wie gehst du mit high und niedrig performen um?
Aber gerade in deinem Bereich ist es sicherlich nicht mit der klassischen Verwaltung zu vergleichen. Deswegen kann ich leider hier an der Stelle keine weiteren Hilfestellungen geben.
Ich wünsche viel Erfolg im Bewerbungsverfahren.
