Urlaubsanspruch anteilig oder voll?

[superbraz]

Hallo,

Frage in die Runde, da es zwischen den Personalämtern unterschiedliche Ansichten gibt.
Austritt zum 27.11.2025,

Urlaubsanspruch 25 oder 28 Tage?

Danke!

[Sjuda]

Ausgehend von einer 5-Tage Woche und einem AV, das nicht erst im Jahresverlauf begründet wurde, beträgt der volle tarifliche Urlaubsanspruch 30 Tage.

Nach der 1/12-Regelung beträgt der anteilige Urlaub für jeden vollen Monat, in dem das AV besteht, 1/12 von 30 Tagen.  Somit haben wir 2,5 Tage x 10 volle Monate = 25 Tage.

Auf 28 würde man kommen bei 11 Monaten unter Anwendung der Rundungsregel (11 x 2,5 = 27,5 => 28). Wenn das AV am 27.11. endet, haben wir jedoch keine 11, sondern nur 10 volle Monate. Somit bleiben es 25 Urlaubstage.

[superbraz]

Personalamt A sagt: November zählt mit, da angefangen
Chat GPT sagt: November zählt als voller Monat mit

Personalamt B ist deiner Meinung und zählt ihn nicht mit.

[ich1974]

Da der November 30 Tage hat und das Arbeitsverhältnis am 27. Tag endet hat hier leider Personalamt B recht.

[superbraz]

Arbeitsverhältnis (Vertrag) wurde am 27.XX geschlossen...

Beschäftigungsmonat ist nicht Kalendermonat:

https://www.haufe.de/id/beitrag/urlaub-812-beginn-oder-ende-des-arbeitsverhaeltnisses-im-urlaubsjahr-HI1437508.html

Sehe ich das verkehrt? Tendiere daher auch zu A

[ich1974]

Hat das Urlaubsjahr nach dem 01.01.2025 begonnen? Ansonsten ist das Urlaubsjahr grundsätzlich das Kalenderjahr.

Beginnt oder endet das Arbeitsverhältnis im Laufe eines Jahres, erhält die/der Beschäftigte als Erholungsurlaub für jeden vollen Monat des Arbeitsverhältnisses ein Zwölftel des Urlaubsanspruchs nach Absatz 1; § 5 BUrlG bleibt unberührt. § 26 TVöD

Ich sehe aktuell auch keine Ausnahme nach § 5 BurlG

[superbraz]

AV wurde zum 15.12.22 geschlossen und soll nun zum 27.11. enden...

da gabs damals im Dezember keinen Urlaub und jetzt im November auch nicht?

Also nicht
15.12. - 14.01. = 1. Beschäftigungsmonat
15.01. - 14.02. = 2. Beschäftigungsmonat
...
15.10. - 14.11. = xx. Beschäftigungsmonat

?

[Wabi Sabi]

Nein. Bezugszeitraum ist das "Kalenderjahr" und nicht ein "Zeitraum von einem Jahr". § 26 Abs. 1 Satz 1 TVöD:

"Beschäftigte haben in jedem Kalenderjahr Anspruch auf Erholungsurlaub unter Fortzahlung des Entgelts (§ 21)."

[Wabi Sabi]

Nebenbei, aber nicht verraten! Im "Konkurrenzforum" gibt es einen netten Urlaubsrechner  :

https://www.kommunalforum.de/tvoed_urlaub.php

[MoinMoin]

Meine Interpretation
volle 20 Tage gesetzlichen Urlaub haste schon mal,
die 10 Tage tariflicher Urlaub besteht nur zu 10/12.

[superbraz]

Okay, vielen Dank.
Leider alles sehr zum Nachteil des Arbeitnehmers, schade.

JSZ fällt auch flach, weil nicht 01.12. im AV.