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Jahressonderzahlung ab 2026

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Luftpumpe40:

--- Zitat von: michae97 am 13.10.2025 14:30 ---Warum wird die Jahressonderzahlung 2026 auf 85% für alle Entgeltgruppen angeglichen ?

Für die E9a bis E15Ü ist das ein sattes Lohnplus gegenüber Angestellten, die in E1 bis E8 eingruppiert sind.
E1 bis E8 von 84,51% auf 85%
E9a bis 12 von 70,28% auf 85%
E13 bis E15 von 51,78% auf 85%

Ich finde das nicht fair, dass die ab E9a so ein großes Lohnplus nächstes Jahr im November 2026 bekommen.

--- End quote ---

Du gehörst sicherlich zu den absoluten Leistungsträgern in den unteren Entgeltgruppen, oder? Das sind mir genau die Richtigen. Immer jammern, meckern und immer alles scheiße finden. Aber wie sieht denn wahrscheinlich der Arbeitsalltag eines solchen Lowperformers, wie Du es wahrscheinlich bist, aus?

Unterbeschäftigter Zuarbeiter, der den lieben langen Tag nix anderes zu tun hat als in aller Seelenruhe einen Kaffee nach dem anderen zu trinken. Das Selbstbild sagt allerdings, dass man für 2 ackert und dafür natürlich fürstlich entlohnt werden müsste. Ackern können die Anderen, weil die ja unfairerweise mehr Jahressonderzahlung erhalten....

Eigentlich hätte man die Jahressonderzahlung der unteren Entgeltgruppen sogar weiter reduzieren müssen, damit sich Arbeit auch mal wieder lohnt in diesem Land. So aber wird das Rumgammeln in den unteren Entgeltgruppen sogar noch belohnt. Keine Verantwortung tragen und trotzdem recht gutes Geld verdienen. Da braucht sich auch niemand zu wundern, dass sich bis EG 8 immer mehr Flachpfeifen rumtreiben. Wenn das so weiter geht können wir in Deutschland bald die Bürgersteige hochklappen und den Betrieb einstellen. Weil mit solchen Ansichten, die Du hier vertrittst, können wir eigentlich die weiße Fahne hissen. Armes Deutschland...

stefanh84:
@Luftpumpe40: Bist du besoffen?

ElBarto:
*wiehwiehwieh* Hier die kleinste Geige der Welt für Dich.

Durch die Anpassung der Sockelbeiträge sind die unteren Entgeltgruppen ein ganzes Stück weiter an die oberen Entgeltgruppen herangerückt.

Dann haben die mittleren Entgeltgruppen dank Erhöhung der Beitragsbemessungsgrenzen auch noch Verluste eingesteckt.

Also gönn ihnen das.
Arbeite fleißig und mach eine Fortbildung dann kommst Du auch bald in den Genuss.

brian:

--- Zitat von: michae97 am 13.10.2025 14:30 ---Warum wird die Jahressonderzahlung 2026 auf 85% für alle Entgeltgruppen angeglichen ?

Für die E9a bis E15Ü ist das ein sattes Lohnplus gegenüber Angestellten, die in E1 bis E8 eingruppiert sind.
E1 bis E8 von 84,51% auf 85%
E9a bis 12 von 70,28% auf 85%
E13 bis E15 von 51,78% auf 85%

Ich finde das nicht fair, dass die ab E9a so ein großes Lohnplus nächstes Jahr im November 2026 bekommen.

--- End quote ---

Dass das Monatsentgelt in den niedrigen Entgeltgruppen aber höher erhöht wurde durch den Sockelbetrag  als bei den höheren Entgeltgruppen  findest Du vermutlich aber fair, oder? Und das bereits seit Jahren.

Bastel:
Warum springt ihr alle auf diesen Troll an?

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