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Verordnung zur Novellierung der Bundeslaufbahnverordnung

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emdy:
In dieser hochtrabenden Agenda hier ist unter Novelle der BVL explizit von Verbesserungen beim Aufstieg die Rede. Den §27 ersatzlos zu streichen passt damit nicht zusammen. Aber es wäre nicht das erste Mal, dass man das Eine sagt und dann das Andere macht. Nicht den Kopf verlieren...

https://bmds.bund.de/fileadmin/BMDS/Dokumente/Modernisierungsagenda_barrierefrei-neu.pdf

bebolus:
A9+Z ist monetär fast A10. Der Sprung zu A11 entspricht dann gerade noch 2-3 Tariferhöhungen. Undenkbar wäre es für mich nicht.

GoodBye:
Man könnte es auch dabei belassen und stattdessen amtsangemessen besolden.

emdy:
Naja, anderes Thema. §27 BLV ist genau das, was die Überschrift besagt. Eine Ausnahme für Leute, die was drauf haben, denen aber der Abschluss fehlt. Ist mir sympathischer, als so zu tun als hätte jemand was gerissen, der aus Langeweile am Arbeitsplatz ein Fernstudium absolviert während der Kollege ranklotzen muss. Oft genug gesehen.

Wenn man es ernst meint mit der Durchlässigkeit für leistungsstarke Beamte, dann schafft man sowas nicht ab, sondern baut es aus. Ich hab jetzt wahrlich genug Schwachmaten gesehen, die ohne Ahnung von irgendwas im hD anfangen, da kommt es auf ein paar Gefälligkeitsaufstiege auch nicht mehr an...

Die einfachste Lösung ist natürlich die, den mD einfach bis A11 und den gD einfach bis A15 laufen zu lassen und dafür aufzuhören, jeden bis zur Pension ins Endamt zu schieben. Dagegen spricht nur, dass kaum ein Vorgesetzter die Qualität seiner Mitarbeiter wirklich beurteilen kann. Aber wenn die Alternative ist, ausschließlich nach Abschluss zu bezahlen, dann ist das auch nicht besser.

Nanum:
Hallo,


die 27er die ich bisher in meinem Dunstkreis kennen lernen durfte waren alle nur durch Alter und Netzwerk an der Reihe belohnt zu werden
Sind alles definitiv keine besonderen Koryphäen. Ich denke auch das der 27 dafür ursprünglich gedacht war.


Perspektivisch will ich keinen mD mit A11 der mir dann als gD bei jeder Kleinigkeit sagt wäre ja nur mD darum kann /muss / soll er das doch gar nicht können.


So läuft es ja aktuell schon. Der 27 ist derzeit nur ein Katapult zum Handauflegen als Rechtfertigung Leute in ne andere Laufbahn zu schieben
Lieber mal TRENNSCHARF nach den tatsächlichen Anforderungen der DP sowie der echten Leistungen gehen. Beurteilungen sind doch überwiegend weltfremd und sowieso falsch.

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