Ich kenne keinen AG/ Dienstherrn, der unabweisbare Arztt- und Physio-Termine in der Dienstzeit mir Minusminuten bestraft. I.d.R. wird man freigestellt i.S.v. "Plus-Minus-Null" Minuten
Dann willkommen bei meinem AG/Dienstherrn und hunderten anderer.
Es gibt keine tarifvertagliche / beamtenrechtliche Grundlage, bei Gleitzeit (ohne Kernzeit) die Beschäftigten mit Fortzahlung der Bezüge freizustellen, da es keine verpflichtende Arbeitszeit / Anwesenheitszeit gibt, von der man freigestellt werden kann.
Alles darüber hinaus ist Wohlwollen der Dienststelle.