[HH] Amtsangemessene Alimentation in Hamburg nach 2 BvL 5 / 18

Begonnen von Verfassungsmäßige, 16.12.2025 13:18

Vorheriges Thema - Nächstes Thema

teclis22

Wie hoch ist eigentlich der "amtliche" Median in hamburg?

Ich finde nur:
https://de.statista.com/infografik/35671/bruttojahresgehaelter-von-vollzeitbeschaeftigten-in-deutschland/

leider habe ich keinen Bezahl-Zugriff auf Statista.
Hat jemand da was an weiteren Zahlen ?

Verwaltungsgedöns

Zitat von: Squad in Gestern um 13:29ich hab noch sehr viel mehr, aber mal im Ernst: Was bringt es?
Weißt du wann der Entwurf öffentlich werden darf.

eclipsoid

Zitat von: teclis22 in Gestern um 13:56Hat jemand da was an weiteren Zahlen ?

Findet man bei destatis unter
https://www.statistikportal.de/de/sbe/ergebnisse/einkommen-armutsgefaehrdung-und-soziale-lebensbedingungen/armutsgefaehrdung-und-9

U.a. sieht man dort, dass der Median in Hamburg geringer als in Schleswig-Holstein ist (und dass das an Schleswig-Holstein Süd liegt).

NordWest

#483
Wenn man mal kurz daran glauben will, dass die Besoldung abgesehen vom Partnereinkommens so verfassungsfest wie möglich beschlsosen werden soll (woran man berechtigte Zweifel haben darf; dennoch), dann wäre es ja durchaus sinnvoll gewesen, mit der neuen Besoldung auf die Veröffentlichung der 2025er-Medianwerte zu warten - und die kamen ja erst im Mai.

Insofern würde ich jetzt weniger Kritik daran üben, wenn es ein paar Wochen länger dauert, sofern rückwirkend gezahlt wird. Wichtig ist, dass das Ergebnis stimmt. Und ich fürchte, an dem werden wir noch genug zu bemängeln haben. Allein die zeitliche Verzögerung finde ich nachvollziehbar, denn es bringt auch nichts, voranzupreschen, nur um dann von einem neuen Medianeinkommen überrascht zu werden (wobei man 1 Jahr im Voraus ja ohnehin frei planen muss).

Würde man es nachvollziehbar gut machen wollen, müsste man das 25er-MÄE abwarten, dann die 26er-Tarifsteigerung draufrechnen (idealerweise noch einen Sicherheitspuffer) und das als Ausgangswert nehmen. Selbst ohne den Puffer fänd ich es noch okay, denn immerhin würde es fürs Folgejahr entsprechend der beschriebenen Methodik automatisch  korrigiert.

Verfassungsmäßige

Hier wird gar nichts mehr nach oben korrigiert, eher ins negative wird verbessert, für den Dienstherren.

Squad

Zitat von: Verwaltungsgedöns in Gestern um 14:40Weißt du wann der Entwurf öffentlich werden darf.

Wenn du mit "öffentlich werden" den Zeitpunkt meinst, an dem man die Drucksache in der Parlamentsdatenbank einsehen kann, dann rechne mit Ende Juli. Nachdem sich die Gewerkschaften damit bis Anfang Juli befasst haben werden, erfolgt u.a. eine zweite Behördenabstimmung.

Verfassungsmäßige

Was ist denn die intention hinter so einem verfassungswidrigen Entwurf, alle erhöhen außer Hamburg dei kürzen sogar noch. Ich meine es sind schon jetzt über 8000 Klagen anhängig und mehrere Vorlagen nach Karlsruhe, sie wissen ihren Vorsatz von wollen jetzt nochmal die letzten zwei oder drei Jahre maximal einsparen dadurch?

Squad

Die Krux ist, der Entwurf greift das Urteil aus Berlin zigmal auf. Der Gesetzgeber rechnet sich das allerdings so seltsam zusammen, dass es einfach inkorrekt sein muss.

Nichtsdestotrotz ist man der Meinung, man hätte etwas geschrieben, was das Urteil aus Berlin berücksichtigt und somit verfassungskonform ist.

Es sind die Gewerkschaften, auf die Hoffnung gesetzt werden muss, die als "Externe" dem DH aufzeigen, wo was schief gelaufen ist.

Verfassungsmäßige

Zitat von: Squad in Heute um 08:06Die Krux ist, der Entwurf greift das Urteil aus Berlin zigmal auf. Der Gesetzgeber rechnet sich das allerdings so seltsam zusammen, dass es einfach inkorrekt sein muss.

Nichtsdestotrotz ist man der Meinung, man hätte etwas geschrieben, was das Urteil aus Berlin berücksichtigt und somit verfassungskonform ist.

Es sind die Gewerkschaften, auf die Hoffnung gesetzt werden muss, die als "Externe" dem DH aufzeigen, wo was schief gelaufen ist.

Und müssen wir uns auf die 41h Woche einstellen?

Squad


NordWest

Und was wird aus der Angleichungszulage (weiter gezahlt? auch für Versorgungsempfänger?) und dem Familienzuschlag I (Integration in die Tabelle für alle?)?

Squad

Die Angleichungszulage wird verstetigt. Du kannst es dir so vorstellen, dass der 73a Hmbbesg entfristet wird, allerdings mit 27,5% (stand jetzt). Da auch da von "Dienstbezügen" die Rede ist, sind Versorgungsempfänger ausgenommen, so verstehe ich es.

Die Integration vom FZ I in die Tabelle, ähnlich wie beim Bund, wird nicht kommen.

Verwaltungsgedöns

Kannst du etwas zu dem Familienzuschlag 3. Kind sagen?

Squad

Zitat von: Verwaltungsgedöns in Heute um 17:57Kannst du etwas zu dem Familienzuschlag 3. Kind sagen?

Ich möchte nicht. Verzeiht

Verwaltungsgedöns