Umfrage Tarifergebnis TV-L

[Rowhin]

Ich glaube die haben ~500 Angestellte in der Zentrale, das ist nicht sonderlich viel.

Korrekt - bundesweit rund 3400 Mitarbeiter (davon 560 Beschäftigte in der Bundesverwaltung).

[JahrhundertwerkTVÖD]

Korrekt - bundesweit rund 3400 Mitarbeiter (davon 560 Beschäftigte in der Bundesverwaltung).

Ein erneutes Argument sich um die primären Aufgabe der Gewerkschaft zu kümmern und zu konzentrieren, statt sich in vielen weiteren Themen einzumischen.

[teclis22]

Ist es den AG denn überhaupt erlaubt normale Angestellte einzustellen und diese nicht nach TVL oder TVÖD zu bezahlen? Falls ja, warum wird das dann nicht gemacht? Wäre doch für die AG ne tolle Sache wenn sie einfach alle Neueinstellungen unabhängig vom Tarifvertrag bezahlen würden.

Ich kenne es auch nur so wie MoinMoin angedeutet hatte. Die Anwendung des TV-L ist bestandteil des Arbeitsvertrages per Default. Das hat m.m. n. nichts mit good will zu tun sondern ist eine Friss oder Stirb klausel. Aber ich bin vermutlich nur normalo arbeitnehmer da gabs nix zu verhandeln.

Wenn man einen Einzelvertrag ohne TV-L anbindung machen würde, wäre das wohl typisch AT.

Wenn aber 0815 Mitarbeiter ohne die TV-L Anbindung einen Vertrag macht und der Mensch dann der Gewerkschaft beitritt müsste ja ein neuer Vertrag gemacht werden, da der AG ja verpflichtet ist Gewerkschaftsmitglieder entsprechend zu bezahlen (da der AG TV-L Mitglied ist)

Daher ja, das ist vermutlich eine Doppel-Nutzung für den AG

- Verhandlungsgeld bekommen ohne Gewerkschaftsmitglied (weniger Mitglieder in der Gewerkschaft)
- Vereinfachung der Personalverwaltung

[Tante Hilde]

Nun, ich bin auch unzufrieden - Überraschung! Nicht.
Ich frage jedes Jahr bei der Personalversammlung den VERDI-Vertreter, ob denn die Angleichung der Arbeitszeit Ost/West auf der Agenda steht, die stufengleiche Höhergruppierung und die Anhebung der JSZ. Die Antwort jedes Jahr: "Nein, wir konzentrieren uns auf die prozentuale Erhöhung mit Sockel- oder Mindestbetrag."
Tja, dann werde ich auch kein Mitglied, sorry. Die nächste Erhöhung würde mein Mitgliedsbeitrag komplett schlucken, da ich nicht VZ arbeite, bekomme ich ganze 50 Euro netto mehr. Da muss ich wirklich mit der Lupe auf den Gehaltszettel schauen...
Und die wieder nicht angegangene stufengleiche Höhergruppierung kostet mich demnächst ca. 5000 Euro netto (auf die nächsten 5 Jahre), bis ich wieder in meiner Endstufe bin. Danke für nix.
Da bekommen meine Freunde/Verwandten in der freien Wirtschaft mehr. Die meisten erhalten jährlich ganz automatisch 1,5 bis 2 % mehr und am Jahresende zusätzlich zum 13. oder 14.(!) Monatsgehalt noch eine Geschäftsprämie, wenn es gut lief. Und nein, das sind keine großen "Player", sondern ganz normale Firmen.

[Verdimmtnochmal]

Da fragt man sich schon, wer damit zufrieden sein kann, wenn im Gegenzug bei "leeren Kassen im Haushalt " die Bundestagsabgeordneten fast 500 € mehr bekommen. Und nein, nicht auf 27 Monate 
Das wird jährlich erhöht, während man uns sagt , es ist kein Geld da.

Da kann man bei Verdi noch nicht ernsthaft sagen, dass man das annehmen möchte....

[Garfield]

Da fragt man sich schon, wer damit zufrieden sein kann....

Alle die nicht streiken waren und damit die überwältigende Mehrheit.

[Ingenieur007]

Ich empfehle Gewerkschaftlern, sich ernsthaft mit den Kommentaren (teils auch von unzufriedenen Mitgliedern) zu beschäftigen. Letztlich braucht es die Gewerkschaften. Jedoch braucht es auch Reflexion und Weiterentwicklung derselben. Das ist nicht zu erkennen. Daher wird der Mitgliederschwund anhalten.  Wenn man nicht endlich bereit ist, die eigene Bubble zu verlassen und eine ehrliche Standortbestimmung vorzunehmen. Gerne stehe ich beratend zur Verfügung.