Bundesalimentationsgesetz

[lotsch]

Ich hatte mal längere Zeit eine Fahrgemeinschaft mit einem B 2 (leitender Baudirektor), der eigentlich schon in Pension hätte gehen können, aber nein, das Kann er sich nicht leisten, drei Kinder studieren noch, und außerdem hat er es im Bürso viel schöner als zu hause, Kaffee wird serviert, in Ruhe Zeitung lesen, usw.

[matzeso]

Der Entwurf ist fertig.

Fix und Fertig 

[Skywalker2000]

Okay.. wo?

Beim Minister in der Schublade

[GeBeamter]

Viele sind halt einfach nicht in der Lage ihre persönliche Situation zu hinterfragen und sich zu überlegen, ob man durch bestimmte, nicht beeinflussbare Umstände, gegenüber vermeintlich privilegierteren Kolleginnen und Kollegen doch gewisse Kostenvorteile hat (Dienstjahre, Miete, Erbe, Familie,...).

Aber für viele ist das aus guter Tradition nicht vorstellbar, dass ein kinderreicher hDler an einem hochpreisigen Dienstort so hohe Kosten hat, dass der alte, despektierliche Spruch "ab A13 fängt die Armut an" mittlerweile in einigen Fällen Realität ist.

In den letzten drei Jahren ist in meinem Fall alleine die PKV von mir, meinen Kindern und meiner Frau um einen Betrag monatlich erhöht worden, der die komplette Übertragung der Tarifergebnisse der letzten Jahre allein dadurch komplett aufgezehrt hat. Die restlichen, gestiegenen Lebenshaltungskosten müssen seit dem aus dem Ursprungsgehalt bestritten werden. Und mit jeder Kostensteigerung für Lebensmittel, Versicherungen, Benzin, Dienstleistungen, jeden Monat, wird die Situation schlimmer.
Gerade die PKV-Kosten sind eigentlich etwas, was der DH stetig im Blick haben muss, da sie direkten Einfluss auf die aA haben.

Und der Dienstherr lässt sich Zeit, denn die Berechnungen sind natürlich komplex... Und es soll ja auch ein guter Entwurf werden.

Jeder vom eD bis zum hD kann dafür kein Verständnis mehr haben.