Arbeitszeitkonto 10 TVöD

[Verbeamteter]

Guten Tag in die Runde,

mich würde interessieren, ob es noch Kommunen oder Behörden gibt, die ein ,,echtes" Arbeitszeitkonto führen.
Damit meine ich ein Arbeitszeitkonto nach 10 Abs. 1-5 TVöD, also NICHT das ,,klassische" Gleitzeitkonto und auch nicht ein ,,Langzeitkonto" nach 10 Abs 6 und 7 TVöD, was mE noch mal etwas anderes ist.

Falls ja, wie läuft das in der Praxis, welche Probleme oder Vorteile hat das, insbesondere:

Führt Ihr dann daneben noch ein normales ,,Gleitzeitkonto"?
Dürfen auch Rufbereitschaft/Bereitschaftsdienst darauf gebucht werden?
Habt Ihr Erfahrungen mit der Regelung 10 Abs 4, also dem Zeitausgleich bei Arztbesuchen, den es ja bei der normalen GlaZ (meist) nicht (mehr) gibt.

Freue mich über jeden Hinweis.
Mir geht es darum eine Idee davon zu bekommen, ob in Zeiten von Gleitzeit/ Flexibler Arbeitszeit die Instrumente des TVöD (Rahmenzeit, Arbeitszeitkorridor und Arbeitszeitkonto) überhaupt noch genutzt werden und welche Vorteile damit ggf. Verbunden sind.