[Allg] Verbeamtung bei Einstellung verbindlich machen

[felixwy]

Hallo,

ich habe ein Angebot für eine Stelle bei einem Bundesland, die sowohl für Angestellte (E) als auch Beamte (A) ausgeschrieben ist. Da ich aktuell bereits in einem anderen Bundesland in einem Verbeamtungsprozess bin (noch keine Ernennung erfolgt) würde ich dieses Angebot nur annehmen, sofern sichergestellt ist, dass ich auch bei der neuen Stelle verbeamtet werde und nicht nur Angestellt bin. Bevor ich kündige möchte ich also eine Sicherheit haben. Kennt dort jemand eine Möglichkeit? Macht hier ein gesonderter Vertrag Sinn bzw. machen die Behörden so etwas überhaupt mit?

Freue mich über jede Idee oder Hinweis wie man hier am besten Vorgehen sollte.

Viele Grüße
Felix

[Tagelöhner]

Eine Vereinbarung über eine zugesicherte Verbeamtung wird keine Behörde treffen, die noch bei Verstand ist.
Wenn ein Mitarbeiter ins Beamtenverhältnis übernommen wird, muss der Dienstherr ein besonderes Interesse daran haben und macht sich auch erstmal ein Bild von dem jeweiligen Mitarbeiter.

[felixwy]

Es gibt doch häufiger Stellen, bei denen man direkt zu Beginn verbeamtet wird. Da gibt es ja auch keine Möglichkeit, den Bewerber weiter zu "prüfen". So etwas stelle ich mir auch hier vor.

[Tagelöhner]

Dabei handelt es sich aber um einschlägige Beamtenlaufbahnen wie Polizei, Zoll usw. in denen man während der Ausbildung den Status "Beamter auf Widerruf" hat und bei Nichtbestehen der Laufbahnprüfungen aus dem Beamtenverhältnis entlassen wird.

Ansonsten ist eine Bewährungsphase als Tarifbeschäftigter zur Feststellung der Laufbahnbefähigung absolut die Regel.

[EiTee]

Selbst wenn die Zusage getätigt werden würde, auch schriftlich, entfaltet diese keine Bindung.

[Bastel]

Ansonsten ist eine Bewährungsphase als Tarifbeschäftigter zur Feststellung der Laufbahnbefähigung absolut die Regel.

Ich glaube bei der Bundeswehr kann man bei vorliegen aller Vorraussetzungen auch direkt verbeamtet werden.


Also entsprechender Abschluss + Zeiten der hauptberuflichen Tätigkeit.

[FGL]

Selbst wenn die Zusage getätigt werden würde, auch schriftlich, entfaltet diese keine Bindung.

Eine Ernennung zum Beamten ist ein zustimmungsbedürftiger Verwaltungsakt und als solcher dem Grunde nach der Zusicherung (siehe § 38 VwVfG des Bundes und den entsprechenden Regelungen in den VwVfG der Länder) zugänglich.

[Angelsaxe]

Selbst wenn die Zusage getätigt werden würde, auch schriftlich, entfaltet diese keine Bindung.

Eine Ernennung zum Beamten ist ein zustimmungsbedürftiger Verwaltungsakt und als solcher dem Grunde nach der Zusicherung (siehe § 38 VwVfG des Bundes und den entsprechenden Regelungen in den VwVfG der Länder) zugänglich.

Richtig, Verwaltungsakt, da brauchst du nicht mit einem Vertrag zu kommen