Kündigungsfrist bei ruhendem Arbeitsverhältnis

[SBCarst]

Guten Morgen,

Seit 1989 bin ich im öD.
Mein Arbeitsverhältnis ruht zur Zeit.
Ich möchte kündigen, welche Fristen gelten für mich?
Kann ich das mit einer 4 Wochenfrist tun?

Mit freundlichen Grüßen

[Schokokeks]

...
Seit 1989 bin ich im öD.
...

Das ist wie "der Kreis ist rund"...

Ununterbrochen gleicher AG seit 1989? Seit wann und warum ruht das AV?

[SBCarst]

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Seit 1989 bin ich im öD.
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Das ist wie "der Kreis ist rund"...

Ununterbrochen gleicher AG seit 1989? Seit wann und warum ruht das AV?

Seit 2 Jahren und immer der gleiche AG

[Faunus]

https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/kuendigungsfristen.html

...bei unbefristeten Arbeitsverhältnis je nach Dauer der Beschäftigungszeit - siehe Tabelle.
Bei 2 Jahren ruhendem AV.... k.A., aber es gibt noch die Option eines Auflösungsvertrags im beiderseitigem Einvernehmen.
Oder aber Du könntest direkt in die ( volle Erwerbsminderungs-) Rente wechseln.

Ob eine Kündigung Deinerseits wirklich die Lösung ist...?!

[Faunus]

Bei 34 Jahren Beschäftigungsverhältnis - mit einem von mir mal geschätzten Alter von 55 Jahren - ist die Altersrente nicht möglich.
Erwerbsminderungsrente?!

[SBCarst]

Danke für die Info.
Das heißt, wenn ich morgen kündige wäre die Kündigung zum 30. Juni 26 möglich?
Nicht früher?
Mit freundlichen Grüßen

[Schokokeks]

Genau 👍

6 Monate zum Quartalsende

[FragenderUSU]

Du kannst ja nach einem Auflösungs Vertrag fragen. Bei mir war es nicht möglich daher gehe ich zum 31.06.
Aber vielleicht ist es bei di rmöglich.

[Maggus]

Du kannst ja nach einem Auflösungs Vertrag fragen. Bei mir war es nicht möglich daher gehe ich zum 31.06.
Aber vielleicht ist es bei di rmöglich.

Perfekt. Im einem Auflösungsvertrag kann man wirklich alles miteinander vereinbaren, sogar den 31.06.! 

[sovielefragen]

Warum möchtest Du denn unbedingt kündigen? Was stört an dem ruhenden Arbeitsverhältnis?

[oberhaeo]

Perfekt. Im einem Auflösungsvertrag kann man wirklich alles miteinander vereinbaren, sogar den 31.06.!

Also wirklich ... solch ein Mißgeschick kann doch jedem passieren ... gemeint war sicherlich der Februar ...

[SBCarst]

Eine letzte Frage habe ich doch noch.
Was passiert eigentlich mit meinem Urlaub von 2023, ich konnte diesen ja nicht nehmen, da ich krank war?
Dieser ist ja nun verfallen. Das ist doch richtig?
Wenn das Arbeitsverhältnis ruht, hat man doch sicherlich keinen Anspruch auf Urlaub.
Beste Grüße

[Schokokeks]

...
Was passiert eigentlich
...

Womit wir wieder bei einem Teil meiner ursprünglichen Frage wären:

... warum ruht das AV?

Mit dieser Information kann man zumindest die Frage nach dem Anspruch mit "Ja" oder "Nein" beantworten

[SBCarst]

Es ruht wegen befristeter voller EMR und unbefristeter TEMR.

Sorry und beste Grüße