Abordnungen vS. Wahl PR

[Saddy]

Hallo an Alle

aktuell werde ich alle paar Monate an diverse Dienststellen abgeordnet und die aktuelle läuft bald ab - ich mag ehrlich nicht mehr hin und her geschoben werden. Auch möchte ich mich zum PR wählen lassen, jedoch verhindert dies mein AG ja irgendwie durch seine dienstlich unbegründeten und willkürlichen Abordungen.

Seht ihr da eine Möglichkeit dies zu unterbinden?

Nur mal als Hintergrundinfo: seit 2021 saß ich nur 6 Monate auf meiner eigentlichen Stelle

[Vollstrecker]

Der Arbeitgeber darf gar nicht verhindern, dass du dich gerne zum PR wählen lassen möchtest.

Solltest du in den PR gewählt sein, ist es sein Problem, wie er damit umgeht, denn du bist für die PR-Arbeiten freizustellen. Willst du als PR in die Freistellung oder ordentliches Mitglied werden?

Ansonsten hat der AG das Delegationsrecht. Interessant ist, dass mit der eigentlichen Stelle. Weicht deine Tätigkeit stark davon ab? Naja...und das mit dem Hin- und herschieben, es gibt ja immer mal wieder Tätigkeiten, wo dies auch so ist und sein muss.

Mit deinen Angaben ist es jetzt aber schwer, was genauer dazu zu sagen. 

[Saddy]

Ordentliches Mitglied, da muss und kann erstmal alles lernen

Die Abordnungen sind vollkommen sinnbefreit und soweit von meiner eigentlichen Tätigkeit entfernt wie es kaum geht.

Ich bin Verwalter und sollte bspw. im Arbeitertrupp Schilder aufstellen und Parkuhren leeren...geht nur um Schikane

[Vollstrecker]

Naja, er wird dich nicht einplanen können, wenn du deinen Pflichten als PR-Mitglied nachgehst.
Verhindern darf er das auf keinen Fall.
Unterstützt dich der jetzige PR nicht dabei?

[MoinMoin]

Und du wir

Ordentliches Mitglied, da muss und kann erstmal alles lernen

Die Abordnungen sind vollkommen sinnbefreit und soweit von meiner eigentlichen Tätigkeit entfernt wie es kaum geht.

Ich bin Verwalter und sollte bspw. im Arbeitertrupp Schilder aufstellen und Parkuhren leeren...geht nur um Schikane

Und du wirst jedesmal angehört? So wie es im §4 steht?
Und jedesmal stimmt der PR zu (so müßte es zumindest in NI sein, laut NPersVG)?

[Saddy]

Keine Anhörung und auch der PR stimmt nicht zu bzw. unterstützt mich - sollte jetzt wieder eine Abordnung kommen, würde ich versuchen rechtlich dagegen vorzugehen.

[MaLa]

Ohne Zustimmung des PR ist eine Abordnung Unwirksam.
Der AG muss ein Stufenverfahren einleiten und ggf die Einigungsstelle anrufen um die Entscheidung des PR aufheben zu lassen.

In Eilfällen, die keinen Aufschub dulden, kann der Dienstherr eine vorläufige Maßnahme treffen, die jedoch aufgehoben werden muss, wenn die Einigungsstelle negativ für den Arbeitgeber entscheidet.