Wechsel von TV-L in TVöD... JSZ und Aufhebung sinnvoll?

Begonnen von BlackMamba, 07.07.2026 13:53

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BlackMamba

Hey,

ich habe eine neue Stelle im TVöD.
Beschäftigt im TV-L seit 11/2017.
Kündigungsfrist:         31.08. (4 Monate zum Quartalsende)
Vertragsende:             31.12.2026

Beginn bei TVöD:         01.01.2027


Natürlich wünscht sich der Arbeitgeber dass ich früher anfange, und mein jetziger Arbeitgeber wäre theortisch auch bereit mich ggf 1-2 Monate früher gehen zu lassen..

ABER, und hier brauche ich euer Hilfe das richtig zu verstehen.

Verstehe ich das richtig, dass wenn ich im TVL bis Dezember bleibe, steht mir die TVL Jahressonderzahlung zu. Wenn ich aber im Dezember schon nicht mehr tätig bin, verliere ich die komplette Jahressonderzahlung?
Und im TVöD bekomme ich ggf nur "anteilig"?

Rein finanziell betrachtet, wäre also ein Start am 1.1.2027 am besten?

MoinMoin

Relevant ist wo du am 1.12. beschäftigt bist.
Genaugenommen könntest du also am 2.12. wechseln und hättest Anspruch auf die TVL-JSZ,
allerdings würdest du dann 1/12 Urlaub verlieren.