Auswirkungen des BVerfG Urteils von 17.09.2025 für Niedersachsen

[Schneewitchen]

Wir sind alle genauso sauer und desillusioniert was Land und Regierung angeht. Die meisten Dinge die beim NLBV schief laufen liegen aber tatsächlich außerhalb unserer Kontrolle. Das mag für den jeweils Betroffenen wenig tröstlich sein und im Endergebnis auch keinen Unterschied machen. Es ist umgekehrt aber genauso frustrierend immer die Schuld zugewiesen zu bekommen, obwohl die Behörde hoffnungslos unterfinanziert und personell auch bei weitem nicht bedarfsgerecht ausgestattet ist und man den Laden trotzdem (teilweise unter Missachtung der persönlichen Belastungsgrenze) irgendwie am Laufen hält.

Einfach Mal mehr Rücksicht auf die persönliche Belastungsgrenze nehmen und in Kauf nehmen, dass der Laden eben nicht mehr läuft. Wenn alle mitziehen, dann wird es für die Politik ungemütlich.

Euren Einsatz in allen Ehren, aber genau darauf wird ja gebaut. Wenn alle Betroffenen sich krumm buckeln und damit den Laden am Laufen halten, dann besteht ja kein Handlungsbedarf🤷!

[clarion]

Naja, ich hätte ganz und gar eigennützig Besoldung und Beihilfe gern pünktlich.

Bzgl. Beihilfe ist das NLBV echt flott, hier und da könnten die Abzüge geringer sein, aber schnell sind die, muss man schon sagen. Herzlichen Dank und die unbekannten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

[Schneewitchen]

Naja, ich hätte ganz und gar eigennützig Besoldung und Beihilfe gern pünktlich.

Bzgl. Beihilfe ist das NLBV echt flott, hier und da könnten die Abzüge geringer sein, aber schnell sind die, muss man schon sagen. Herzlichen Dank und die unbekannten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Das ist halt eine zwiespältige Sache. Wenn das NLBV nicht richtig funktioniert, dann geht das zunächst einmal zu Lasten aller Mitarbeiter. Genau das hat dann aber mit Sicherheit auch eine mediale Außenwirkung, die sich dann  gegen die Verantwortlichen, also die Politik richten wird.

Ich weiß, dass das dennoch eine ausgesprochen blöde Idee ist. Was aber ist die Alternative: Die Verantwortlichen verlassen sich auf die Leidensfähigkeit und das Engagement der Mitarbeiter im NLBV und lassen die Zustände so laufen. Immerhin kann man dann ja auf dem Rücken der Mitarbeiter fleißig sparen. Man hat eben erfahren, dass die Mitarbeiter halt auch unter widrigsten Umständen den Laden am Laufen halten. Weshalb also etwas ändern und vor allem Geld ausgeben, welches man für viel nettere medienwirksamere Projekte ausgeben könnte🤷?