Bundesalimentationsgesetz

[kimonbon]

Hier gibt es seit 1000 Seiten und x Jahren keinen wertvollen Input. Was es hier hingegen gibt, ist eine große Anzahl Beamte, die während ihrer Dienstzeit Steuergelder verschwenden.

Sehe ich genauso. Deshalb habe ich auch wieder seit drei Wochen eine schöne Krankmeldung weil mich das alles so sehr seelisch belastet hahhaaaaaaa

[MrFen]

Endlich mal ein Artkel, welcher die Beamtenpflichten und Einschränkungen beleuchtet...
https://www.business-punk.com/alle-reden-nur-ueber-vorteile-was-sind-eigentlich-die-nachteile-des-beamtenstatus/

[FrageFuerNenFreund]

Sehe ich genauso. Deshalb habe ich auch wieder seit drei Wochen eine schöne Krankmeldung weil mich das alles so sehr seelisch belastet hahhaaaaaaa

Dann mal bitte auf die Gesundheit achten.... denn jetzt beginnt die Schupfen Zeit :-)

[FrageFuerNenFreund]

Endlich mal ein Artkel, welcher die Beamtenpflichten und Einschränkungen beleuchtet...
https://www.business-punk.com/alle-reden-nur-ueber-vorteile-was-sind-eigentlich-die-nachteile-des-beamtenstatus/

WOW.... Sind alles bekannte Infos.... A) wer liest das bzw. diese Seite? B) Interessiert es die private Welt... und C) Aber gut das wir das nun wissen....

[GeBeamter]

WOW.... Sind alles bekannte Infos.... A) wer liest das bzw. diese Seite? B) Interessiert es die private Welt... und C) Aber gut das wir das nun wissen....

Business-Punk ist tatsächlich ein Magazin, das von jüngeren Berufstätigen gerne gelesen wird. Von daher finde ich eine Berichterstattung über die Kehrseite des Berufsbeamtentums für die uninformierte Öffentlichkeit schon sehr erhellend. Das hat ja nicht einmal der ARD Beitrag von Frau Wellmer beleuchtet und auch ihr Auftritt im Anschluss bei Hart aber fair zeigte, dass auch sie nicht unvoreingenommen an die Recherche herangegangen ist. Von daher freut mich so ein Artikel, auch wenn er inhaltlich für mich selbst nichts neues bereithält.

[FrageFuerNenFreund]

Business-Punk ist tatsächlich ein Magazin, das von jüngeren Berufstätigen gerne gelesen wird. Von daher finde ich eine Berichterstattung über die Kehrseite des Berufsbeamtentums für die uninformierte Öffentlichkeit schon sehr erhellend. Das hat ja nicht einmal der ARD Beitrag von Frau Wellmer beleuchtet und auch ihr Auftritt im Anschluss bei Hart aber fair zeigte, dass auch sie nicht unvoreingenommen an die Recherche herangegangen ist. Von daher freut mich so ein Artikel, auch wenn er inhaltlich für mich selbst nichts neues bereithält.

Tja.... ist ja nicht meine Zielgruppe.... weder dieses Magazin noch Hard aber Fair....

Bräuchte eher Rollatoren im Feld oder so ähnlich.... Hatten Sie ja trefflich schon einmal festgestellt.... :-)


 

[GoodBye]

Business-Punk ist tatsächlich ein Magazin, das von jüngeren Berufstätigen gerne gelesen wird. Von daher finde ich eine Berichterstattung über die Kehrseite des Berufsbeamtentums für die uninformierte Öffentlichkeit schon sehr erhellend. Das hat ja nicht einmal der ARD Beitrag von Frau Wellmer beleuchtet und auch ihr Auftritt im Anschluss bei Hart aber fair zeigte, dass auch sie nicht unvoreingenommen an die Recherche herangegangen ist. Von daher freut mich so ein Artikel, auch wenn er inhaltlich für mich selbst nichts neues bereithält.

Die uninformierte Öffentlichkeit ist wie die Hauptwählergruppe.... Alt.

[MaxBy]

Das haben wir bei der Deutschen Bahn gesehen. Dort wurden nach der Privatisierung die verbeamteten Lokführer durch TB ersetzt und die haben dann die Frechheit besessen, sich in einer Gewerkschaft zu organisieren und dann im Rahmen der Tarifverhandlungen durch Streiks das ganze Land in Geiselhaft zu nehmen. Da hat sich der eine oder andere Pendler die gute alte Zeit mit den verbeamteten Lokführern zurück gewünscht, die bekanntermaßen nicht streiken durften und man so auch weiterhin mit dem ÖPNV zur Arbeit hätte fahren können.

Wer hätte eine solche Entwicklung erwarten können?

Wobei das nicht das Maß der Dinge sein kann und darf.
Im Rettungswesen sind auch der Großteil Tarifbeschäftigte.
Wo wurde hier schon die Gesellschaft in Geiselhaft genommen und wieviele Menschen sind wegen Streiks verstorben?
Was man immer verkennt, die Arbeitgeber zahlen in der Regel gutes Geld. Das Problem ist, von dem Geld bleibt in der Regel viel zu wenig übrig. Das kann aber nicht das Problem der Arbeitgeber sein.

[BalBund]

Das haben wir bei der Deutschen Bahn gesehen. Dort wurden nach der Privatisierung die verbeamteten Lokführer durch TB ersetzt und die haben dann die Frechheit besessen, sich in einer Gewerkschaft zu organisieren und dann im Rahmen der Tarifverhandlungen durch Streiks das ganze Land in Geiselhaft zu nehmen.

Ehrlicher Weise hat das die Politik das damals wie heute nicht sonderlich interessiert. Empörte Regionalpolitiker denen die Firmen im Nacken sitzen mal ausgenommen, aber die zählen nicht.

Ansonsten, was die Verbändebeteiligung angeht: Der Innenausschuss wird sich mit Sicherheit eine Expertenanhörung gönnen, das ist in dieser Legislatur geübte Praxis der Mandatsträger. In diesem Rahmen könnten die Verbände ebenfalls nochmal angehört werden, das ist also kein wirklicher Hemmschuh. 

[PolareuD]

Ansonsten, was die Verbändebeteiligung angeht: Der Innenausschuss wird sich mit Sicherheit eine Expertenanhörung gönnen, das ist in dieser Legislatur geübte Praxis der Mandatsträger. In diesem Rahmen könnten die Verbände ebenfalls nochmal angehört werden, das ist also kein wirklicher Hemmschuh. 

Dazu müsste es erstmal einen Kabinettsbeschluss geben und den sehe ich nicht, oder gibt´s dazu etwas Neues?

[Zolinus]

Endlich mal ein Artkel, welcher die Beamtenpflichten und Einschränkungen beleuchtet...
https://www.business-punk.com/alle-reden-nur-ueber-vorteile-was-sind-eigentlich-die-nachteile-des-beamtenstatus/

Naja, man muss gerade bei den Pflichten zwischen Theorie und Praxis unterscheiden.

Vieles klingt erstmal hart (Nicht einfach kündigen, Zwangsversetzung...), aber wie sieht das in der Realität aus? Ich habe persönlich z.B. noch nie mitbekommen, dass innerhalb meiner Behörde (große Bundesbehörde mit vielen Standorten) irgendjemand gegen seinen ausdrücklichen Willen versetzt wurde (Ausnahme: Schließung von Standorten, aber das betrifft dann natürlich auch Tb). In der Praxis wird immer lieb rumgefragt, wer wechselb möchte, wenn erhöhter Personalbedarf an einem bestimmten Standort herrscht.

Und auf der anderen Seite sind im Lauf der letzten Jahre etliche Wunschversetzungen zu anderen Behörden über meinen Schreibtisch gegangen, ohne dass es ernsthafte Probleme gab. Der Hauptunterschied zu Tarifbeschäftigten ist hier die Zeitspanne, in der ein Wechsel erfolgt. Die wird beim Beamten halt gerne mal ein halbes Jahr hinausgezögert, gerade, wenn es um zentrale Posten/Spezialkräfte geht.

Beim Streikrecht kommt es ebenfalls sehr drauf an. Bei der BPol z.B. wäre natürlich ein Druckpotential vorhanden, bei anderen Behörden? Naja. An meinem Standort hat auch bei den Tarifbeschäftigten in den vergangenen Jahren praktisch Niemand an irgendeiner Streikmaßnahme teilgenommen.

[Zolinus]

Denke wie Chuck Norris.... Mais frisch vom Feld und im Mund wird es erst Popcorn in verschieden Geschmacksrichtungen... :-)

Ps. Denke er nimmt sogar den Futtermais ;-)

So siehts aus 

Nein, mich ärgern bestimmte Beiträge eher, als das sie mich erheitern (wobei das mit dem U-Boot-Account... ).

[tunnelblick]

Ansonsten, was die Verbändebeteiligung angeht: Der Innenausschuss wird sich mit Sicherheit eine Expertenanhörung gönnen, das ist in dieser Legislatur geübte Praxis der Mandatsträger.

Gibt es hier (evtl. aus der Erfahrung für andere Entwürfe) eine zeitliche Einschätzung? Kennt man diese "Experten" bereits und wie werden sie ausgewählt? Wie lange haben diese Zeit eine Einschätzung abzugeben?

[MBX]

@BalBund: d.h. Kabinett ab nächster woche erwartbar, wenn im Paket im Rahmen Verhandlung Bereinigungssitzung am Donnerstag abgeräumt?

[PolareuD]

Naja, man muss gerade bei den Pflichten zwischen Theorie und Praxis unterscheiden.

Vieles klingt erstmal hart (Nicht einfach kündigen, Zwangsversetzung...), aber wie sieht das in der Realität aus? Ich habe persönlich z.B. noch nie mitbekommen, dass innerhalb meiner Behörde (große Bundesbehörde mit vielen Standorten) irgendjemand gegen seinen ausdrücklichen Willen versetzt wurde (Ausnahme: Schließung von Standorten, aber das betrifft dann natürlich auch Tb). In der Praxis wird immer lieb rumgefragt, wer wechselb möchte, wenn erhöhter Personalbedarf an einem bestimmten Standort herrscht.

Und auf der anderen Seite sind im Lauf der letzten Jahre etliche Wunschversetzungen zu anderen Behörden über meinen Schreibtisch gegangen, ohne dass es ernsthafte Probleme gab. Der Hauptunterschied zu Tarifbeschäftigten ist hier die Zeitspanne, in der ein Wechsel erfolgt. Die wird beim Beamten halt gerne mal ein halbes Jahr hinausgezögert, gerade, wenn es um zentrale Posten/Spezialkräfte geht.

Beim Streikrecht kommt es ebenfalls sehr drauf an. Bei der BPol z.B. wäre natürlich ein Druckpotential vorhanden, bei anderen Behörden? Naja. An meinem Standort hat auch bei den Tarifbeschäftigten in den vergangenen Jahren praktisch Niemand an irgendeiner Streikmaßnahme teilgenommen.

Na dann frag mal die Soldaten. Mir sind nicht wenige bekannt die mindestens 10 Umzüge hinter sich gebracht haben. Teilweise mit Familie. Und das beruht nicht auf Freiwilligkeit.

Wie gesagt, schau auch mal über den Tellerrand.