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Bewerbung sinnvoll, wenn etwas "erwartet" wird?

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nichts_tun:

--- Zitat von: Spid am 27.02.2019 15:53 ---Es handelt sich von der Formulierung her um eine unabdingbare Voraussetzung. Die Bewerbung darf nicht berücksichtigt werden.

--- End quote ---

Allgemein gesprochen bedeutet das, es ist, um den Bewerberkreis nicht zu stark einzuschränken, lieber offener formuliert auszuschreiben? Bspw. Erwartet werden: "Studium + Volontariat oder Berufserfahrung"? Dann wäre aus meiner Sicht nur das Studium zwingend und Bewerber mit Volontariat oder Berufserfahrung wären zunächst einmal nicht von vornherein ausgeschlossen, oder?

Spid:
Da außerhalb ruraler Ostgebiete nicht gerade der Run auf Stellen im öD zu erwarten ist, würde ich ohnehin grundsätzlich ohne unabdingbare Voraussetzungen ausschreiben. Wenn man eine maue Bewerberlage erwartet, sollte man das ohnehin tun, das erspart einem wenigstens die Aufhebung und Neuausschreibung.

Maximus2584:
Meiner Ansicht nach ist es egal was da in Ausschreibung steht. Wenn man sich geeignet einschätzt und ist in der Lage die nötigen Kenntnisse sich anzueignen, so würde ich mich bewerben. Die momentane Lage am Arbeitsmarkt ist so gravierend, dass in allen bereichen im ÖD kaum Mitarbeiter gefunden werden und wenn man Glück hat, so wird man trotzdem zum Gespräch eingeladen. Zu meiner Persönlickeit kann ich nur sagen, dass ich mich gegen 20 andere Kandidaten durchgesetzt habe und das NUR für eine E9 Stelle. Nur für mich, da ich deutlich mehr verdient habe, jedoch um ins ÖD einzusteigen musste ich es machen. Habe meine Probezeit hinter mir und ich hatte überhaupt keine Erfahrung in dem Gebiet und werde mit der Zeit immer mehr Kenntnisse haben. Habe nicht mal Bachelor, jedoch in meiner Laufbann vor der Einstellung mehrere Leitungspositionen eben durch Leistung gehabt in der privaten Wirtschaft und sehe es nicht als Voraussetzung Bachelor, Master whatever zu haben. Natürlich gibt es stellen, wo es unabdingbar sei, da diese sehr spezifisch sind, jedoch in vielen Fällen sehe ich es nicht so. Manchmal sende ich neue Bewerbungen für exakt die gleiche Stelle, welche ich momentan habe und bekomme als Antwort eine Standartabsage mit den Worten ich würde die Voraussetzungen nicht erfüllen, da zweifel ich manchmal an der Personalauswahl. Obwohl ich genau die gleiche Tätigkeit ausführe, soll ich ungeeignet sein. Beim anderen Bezirksamt habe ich jetzt ne Zusage erhalten für die gleiche Tätigket und nach Monaten(mein Antrag, zuerst Absage und am Ende doch zugesagt) auch sogar Eingruppierung in die höhere Erfahrungsstufe bei Einstieg, als ich momentan in meinem Bezirk habe. Wo ist denn da die Logik bei der Auswahl, wenn man bei einem Bezirk eingestelt, beim anderen ungeeignet und beim dritten eine höhere Stufe sofort erhält? Dies ist alles für exakt die gleiche Tätigkeit. Des Weiteren werde ich mich auch auf E10 und E11 bewerben und bin sicher, dass irgendwo ich mich durchsetzen werde, durch meine Arbeitserfahrung und nicht theoretische Kenntnisse aus dem Bachelor oder Master. Deswegen versuchen kann man es überall und das in den nächsten 10 Jahren sicher, bei so einer Personalsituation im ÖD. Alles nur meine persönliche Einschätzung.

RsQ:
@Maximus2584:

Wenn Du "überhaupt keine Erfahrung in dem Gebiet" hattest - wie hast Du dich dann gegen 20 andere Kandidaten durchgesetzt? Sooo viel Einfluss hat man doch im Vorstellungsgespräch gar nicht?!

Maximus2584:

--- Zitat von: RsQ am 02.03.2019 21:20 ---@Maximus2584:

Wenn Du "überhaupt keine Erfahrung in dem Gebiet" hattest - wie hast Du dich dann gegen 20 andere Kandidaten durchgesetzt? Sooo viel Einfluss hat man doch im Vorstellungsgespräch gar nicht?!

--- End quote ---

Durch meine praktische Erfahrung, welche davon kommt, dass ich selbst Gespräche geleitet und durchgeführt habe, durch mein Selbstbewusstsein und Überzeugung alles zu erlernen. Durch das Lesen des Stellenprofils, Information über den Bezirk und andere geführten Gespräche (in Vergangenheit auch mit Zusagen aus ÖD). Teilweise sicherlich auch Glück und jede Aussage, welche ich gemacht habe, wurde durch Leistung bestätigt. Darüber hinaus habe ich auch in meinem Anschreiben erwähnt, dass ich fachliche Kompetenzen nicht bringen kann am Anfang. Also auch mit Ehrlichkeit kommt man weiter und natürlich durch den Personalmangel der herrscht.

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