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Häufig krank = besonders behandelbar

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MoinMoin:
Und wenn er tatsächlich chronische Krankheiten hat, dann ist er halt auf die Payroll der KV zu setzten. Das hat manche Menschen schneller gesunden lassen als ein Arzt es vermochte. Und diejenigen die tatsächlich Krank sind, kann man dann ja auch weiter beschäftigen, aber eben nur noch dort, wo sie keinen "Schaden" durch Fehlzeiten verursachen.

Rattgeber:
Das mit der "Payroll" bitte nochmal erläutern :)

MoinMoin:

--- Zitat von: Rattgeber am 25.03.2019 12:34 ---Das mit der "Payroll" bitte nochmal erläutern :)

--- End quote ---
Ein Arbeitnehmer hat "nur"  für maximal sechs Wochen Anspruch auf Entgeltfortzahlung. Danach gibt es Krankengeld von der Krankenkasse.
Dazu muss man nicht 6 Wochen am Stück krank sein.

Fireball84:

--- Zitat von: MoinMoin am 25.03.2019 12:54 ---
--- Zitat von: Rattgeber am 25.03.2019 12:34 ---Das mit der "Payroll" bitte nochmal erläutern :)

--- End quote ---
Ein Arbeitnehmer hat "nur"  für maximal sechs Wochen Anspruch auf Entgeltfortzahlung. Danach gibt es Krankengeld von der Krankenkasse.
Dazu muss man nicht 6 Wochen am Stück krank sein.

--- End quote ---
Es muss aber schon die gleiche Krankheit sein bzw. die Krankheiten müssen einen ursächlichen Zusammenhang haben. Wenn das die GKV nicht im Rahmen ihrer Prüfung festgestellt hat, gibt es weiterhin Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall. Zumindest kenne ich das so.

BStromberg:

--- Zitat von: MoinMoin am 25.03.2019 10:58 ---Und wenn er tatsächlich chronische Krankheiten hat, dann ist er halt auf die Payroll der KV zu setzten. Das hat manche Menschen schneller gesunden lassen als ein Arzt es vermochte. Und diejenigen die tatsächlich Krank sind, kann man dann ja auch weiter beschäftigen, aber eben nur noch dort, wo sie keinen "Schaden" durch Fehlzeiten verursachen.

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Volle Zustimmung!

Wenn man "Gefahr läuft" ins Krankengeld zu rutschen und den dortigen Prüfverfahren ausgesetzt ist, dann hat das mitunter schon mal "heilsame Wirkung"... nur ohne arbeitgeberseitigen Druck wird so was 'ne Dauerhängepartie.

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