Beschäftigte nach TVöD / TV-L / TV-H > TV-L
Höhergruppeirung Ingenieure E11->E12
TV-Ler:
--- Zitat von: Spid am 21.10.2019 11:19 ---Der tariflich korrekte Begriff ist „Stufen der Entgelttabelle“. Diese bilden keine Berufserfahrung ab.
--- End quote ---
Wobei in den Entgelttabellen die Stufen 4-6 mit "Entwicklungsstufen" betitelt sind.
Dieser Betitelung könnte die Erkenntnis zugrunde liegen, das Beschäftigte sich mit zunehmender Erfahrung in einer Weise entwickeln, die mit einem erhöhten Entgelt bedacht werden sollte um sich die Mitarbeit dieser Beschäftigten weiterhin zu sichern ...
Spid:
Dazu müßten die Stufen der Entgelttabelle aber überhaupt Erfahrung abbilden. Das tun sie aber eben gerade nicht. Sie bilden einen Mischmasch aus Konjunktur, Marktwert, regionaler Besonderheiten, Betriebszugehörigkeit... ab.
TV-Ler:
--- Zitat von: Spid am 21.10.2019 11:51 ---Dazu müßten die Stufen der Entgelttabelle aber überhaupt Erfahrung abbilden. Das tun sie aber eben gerade nicht. Sie bilden einen Mischmasch aus Konjunktur, Marktwert, regionaler Besonderheiten, Betriebszugehörigkeit... ab.
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Ach komm, ein klein bisschen Erfahrung(szuwachs) wirst du in dem Mischmasch doch auch erkennen wollen!?
Wobei der Marktwert ja bereits auch von der Erfahrung des Beschäftigten abhängig ist bzw. im Marktwert auch Erfahrung steckt.
WasDennNun:
--- Zitat von: TV-Ler am 21.10.2019 11:57 ---
--- Zitat von: Spid am 21.10.2019 11:51 ---Dazu müßten die Stufen der Entgelttabelle aber überhaupt Erfahrung abbilden. Das tun sie aber eben gerade nicht. Sie bilden einen Mischmasch aus Konjunktur, Marktwert, regionaler Besonderheiten, Betriebszugehörigkeit... ab.
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Ach komm, ein klein bisschen Erfahrung(szuwachs) wirst du in dem Mischmasch doch auch erkennen wollen!?
Wobei der Marktwert ja bereits auch von der Erfahrung des Beschäftigten abhängig ist bzw. im Marktwert auch Erfahrung steckt.
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Und wenn der AG will und der AN auch, dann ist da sogar noch ein bisserl Leistungsbezug in dem MezzoMix drin
duck weg
Spid:
Nehmen wir mehrere AN, die jeweils 30 Jahre Berufserfahrung haben:
AN1 wechselt aufgrund der Kann-Regelung zur Übernahme der Stufe bei einem anderen AG des öD aus Stufe 6 in Stufe 6.
AN2 wechselt aufgrund der Kann-Regelung zur teilweisen Übernahme der Stufe bei einem anderen AG des öD aus Stufe 6 in Stufe 5.
AN3 wechselt aus der freien Wirtschaft unter Anerkennung einer einschlägigen Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren in Stufe 3.
AN4 wechselt aus der freien Wirtschaft unter Anerkennung einer einschlägigen Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren sowie der Berücksichtigung förderlicher Berufserfahrung in Stufe 4.
AN3 wird nach zwei Jahren und nach vier Jahren höherguppiert - und ist damit immer noch in Stufe 3.
AN4 wird nach 4 Jahren höhergruppiert - und befindet sich in Stufe 5.
Wie bilden die Stufen der Entgelttabelle also Erfahrung ab?
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