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Erforderliche Unterlagen bei Einstellung

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Wdd3:

--- Zitat von: Kaiser80 am 27.10.2020 10:36 ---Die Geburtsurkunde könnte ja auch entscheidend sein ob bzw was von m/w/d zutreffend ist, alternativ müsste vor Vertragsunterzeichnung der Pimmel o.ä. vorgezeigt werden...

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Eine Gender Geburtsurkunde? Meines Erachtens ist diese nur ein Nachweis für die Existenz der eingetragenen Person. Da ist ein Personalausweis doch viel aktueller.

Spid:
Nein, nicht Gendergaga, sondern Geschlecht. Das ist in der Geburtsurkunde angegeben.

Falke007:

--- Zitat von: Spid am 28.10.2020 09:11 ---Nein, nicht Gendergaga, sondern Geschlecht. Das ist in der Geburtsurkunde angegeben.

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Lässt sich doch aber mittlerweile nachträglich ändern - also ist die Geburtsurkunde in diesem Fall nicht aussagekräftig.

Wdd3:

--- Zitat von: Spid am 28.10.2020 09:11 ---Nein, nicht Gendergaga, sondern Geschlecht. Das ist in der Geburtsurkunde angegeben.

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Kaiser80 hatte die Vermutung neben m/w auch d in der Geburtsurkunde zu finden. Dem wollte ich widersprechen.

--- Zitat von: Falke007 am 28.10.2020 09:22 ---
--- Zitat von: Spid am 28.10.2020 09:11 ---Nein, nicht Gendergaga, sondern Geschlecht. Das ist in der Geburtsurkunde angegeben.

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Lässt sich doch aber mittlerweile nachträglich ändern - also ist die Geburtsurkunde in diesem Fall nicht aussagekräftig.

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Eben

Kaiser80:

--- Zitat von: Falke007 am 28.10.2020 09:22 ---
Lässt sich doch aber mittlerweile nachträglich ändern - also ist die Geburtsurkunde in diesem Fall nicht aussagekräftig.

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Dann bleib nur noch:

--- Zitat von: Kaiser80 am 27.10.2020 13:34 ---@TE kurz vor Vertragunterschrift den Löres auf den Tisch knallen und das Problem ist definitiv gelöst.

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