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Tarifrunde TV-L 2021 - Diskussion
barbapapa:
--- Zitat von: Fritte am 22.08.2022 10:48 ---Habe meinem Arbeitgeber vor kurzem einen Brief geschrieben. Antrag auf Vorweggewährung um zwei Stufen nach §15 Abs. 5 TV-L.
Damit haben sie jetzt erstmal Beschäftigungstherapie für 2 Jahre oder sie hauen da lachend den roten Stempel "Abgelehnt" drauf, weil sie keine Ahnung haben und fertig.
--- End quote ---
Womit bzw. worauf hast du das begründet?
Fritte:
--- Zitat von: barbapapa am 25.08.2022 08:19 ---Womit bzw. worauf hast du das begründet?
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Mein Arbeitgeber darf sich die Begründung aus dem Paragraphen selbst raussuchen. Alles was er braucht, steht dort drin.
JC83:
--- Zitat von: Fritte am 25.08.2022 14:28 ---
--- Zitat von: barbapapa am 25.08.2022 08:19 ---Womit bzw. worauf hast du das begründet?
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Mein Arbeitgeber darf sich die Begründung aus dem Paragraphen selbst raussuchen. Alles was er braucht, steht dort drin.
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Ich vermute, gemeint wurde, inwiefern du als Dienstkraft deiner Meinung nach unabkömmlich seist im Sinne des § 16 Abs. 5 S.1 TV-L?!
Zumindest würde ICH dies in einem solchem Antrag mit aufnehmen. Bei meinem Antrag war dies sehr hilfreich ;)
barbapapa:
--- Zitat von: JC83 am 26.08.2022 08:43 ---
--- Zitat von: Fritte am 25.08.2022 14:28 ---
--- Zitat von: barbapapa am 25.08.2022 08:19 ---Womit bzw. worauf hast du das begründet?
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Mein Arbeitgeber darf sich die Begründung aus dem Paragraphen selbst raussuchen. Alles was er braucht, steht dort drin.
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Ich vermute, gemeint wurde, inwiefern du als Dienstkraft deiner Meinung nach unabkömmlich seist im Sinne des § 16 Abs. 5 S.1 TV-L?!
Zumindest würde ICH dies in einem solchem Antrag mit aufnehmen. Bei meinem Antrag war dies sehr hilfreich ;)
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Ja, so war es gemeint. Mir ist schon klar, dass man individuell argumentiert, aber eventuell gibt es ja grundsätzliche Argumente, die du/ihr benutzt habt.
JC83:
--- Zitat von: barbapapa am 26.08.2022 09:10 ---
--- Zitat von: JC83 am 26.08.2022 08:43 ---
--- Zitat von: Fritte am 25.08.2022 14:28 ---
--- Zitat von: barbapapa am 25.08.2022 08:19 ---Womit bzw. worauf hast du das begründet?
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Mein Arbeitgeber darf sich die Begründung aus dem Paragraphen selbst raussuchen. Alles was er braucht, steht dort drin.
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Ich vermute, gemeint wurde, inwiefern du als Dienstkraft deiner Meinung nach unabkömmlich seist im Sinne des § 16 Abs. 5 S.1 TV-L?!
Zumindest würde ICH dies in einem solchem Antrag mit aufnehmen. Bei meinem Antrag war dies sehr hilfreich ;)
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Ja, so war es gemeint. Mir ist schon klar, dass man individuell argumentiert, aber eventuell gibt es ja grundsätzliche Argumente, die du/ihr benutzt habt.
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Ich hatte auf Fritte reagiert ;).
Man muss seine für die Dienststelle wichtigen Leistungen hervorheben und einen entsprechenden Abwanderungsgedanken formulieren, da man der Meinung ist, dass Leistung und Vergütung nicht im Einklang stehen.
Zumindest bei uns ist so, dass der evtl. Wechsel auch "aktenkundig" gemacht werden muss, d.h. es ist ein Angebot eines anderen AG vorzulegen. Aus meiner Sicht ist das der größte Mumpitz. Wenn ich bereits ein besseres Angebot habe und ich ja ohnehin irgendwelche Gründe für das Bewerben habe, ist es doch meist eh zu spät.
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