Allgemeines und Sonstiges > allgemeine Diskussion
Unfaire Regelung zur Jahressonderzahlung?
Organisator:
--- Zitat von: honoiboy am 02.11.2021 15:07 ---Warum stehen auf dieser Seite dann Tabellen zu den Tätigkeitsstufen?
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Damit man sich über die Entgelte informieren kann. Warum sonst?
honoiboy:
--- Zitat von: Organisator am 02.11.2021 15:40 ---
--- Zitat von: honoiboy am 02.11.2021 15:07 ---Warum stehen auf dieser Seite dann Tabellen zu den Tätigkeitsstufen?
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Damit man sich über die Entgelte informieren kann. Warum sonst?
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Warum ist die Tatsache das man wegen 1 Tag unterschied über 1 Jahr so viel Geld verliert wie der Unterschied einer Tätigkeitsstufe weniger wichtig als die Entgelttabelle?
WasDennNun:
Immerhin ist es doch ein Sieg der Gewerkschaften gewesen, dass man sein Weihnachtsgelds behalten darf, wenn man vor dem 1.3. geht. 8)
Organisator:
--- Zitat von: honoiboy am 02.11.2021 15:49 ---Warum ist die Tatsache das man wegen 1 Tag unterschied über 1 Jahr so viel Geld verliert wie der Unterschied einer Tätigkeitsstufe weniger wichtig als die Entgelttabelle?
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Es ist weniger diese Frage, als die Zielrichtung der Seite. Hier werden lediglich Entgelt- und Besoldungstabellen veröffentlicht. Deren korrekte Anwendung ist so vielfältig, dass wohl deswegen auf weitere Hinweise verzichtet wurde. Daher findet man ja auch keine "Tipps und Tricks zum Einstieg in den öD" oder Vergleichbares sondern stattdessen den Hinweis auf das Forum.
Kurzum - für diese deine Frage ist öffentlicher-dienst.info die falsche Anlaufadresse.
Opa:
--- Zitat von: honoiboy am 02.11.2021 15:49 ---
--- Zitat von: Organisator am 02.11.2021 15:40 ---
--- Zitat von: honoiboy am 02.11.2021 15:07 ---Warum stehen auf dieser Seite dann Tabellen zu den Tätigkeitsstufen?
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Damit man sich über die Entgelte informieren kann. Warum sonst?
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Warum ist die Tatsache das man wegen 1 Tag unterschied über 1 Jahr so viel Geld verliert wie der Unterschied einer Tätigkeitsstufe weniger wichtig als die Entgelttabelle?
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Die Tatsache mag für Betroffene wichtig sein, es bleibt aber eine Tatsache. Stichtagsregelungen kann man wie alle Grenzen als unfair empfinden, wenn man knapp darunter liegt. Ist aber dennoch nichts ungewöhnliches im Rechtsverkehr und wenn man sich darüber vorher informiert hat, weiß man, was auf einen zukommt und kann es in seine Entscheidung einfließen lassen.
Diskutier mal dein Problem mit jemandem, der wegen eines einzigen fehlenden versicherungspflichtigen Tages keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld hat oder mit jemandem, der nur deshalb, weil er einen Tag zu spät geboren wurde, erst 2 Monate später in Rente gehen darf.
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