Schlechte Idee. Bisher bekommt man bis Stufe 6 das volle Gehalt vorenthalten und dann 30-40 Jahre...
Was ist an meinem Vorschlag schlecht? Wenn die Aktuelle Stufe 6 aktuell nach 15 Jahren erreicht wird und in meinem Modell bereits nach 14 Jahren (soowohl zeitlich als auch monetär) plus viele weitere Stufen, dann kann man bei meinem Vorschlag doch insgesamt viel mehr Geld verdienen.
Kannst du mir deine Gedanken erläutern?
Die letzte Stufe ist ja immer das volle/maximale monatliche Entgelt, das der AG tariflich zu entrichten hat. Das heißt, in allen Stufen darunter wird dem AN das volle Gehalt vorenthalten, weil sich die Tarifpartner dieses komische Modell ausgedacht haben. Man braucht sich nur die Frage zu stellen, wann man seine Tätigkeit voll überblickt hat, voll verantwortlich war, etwa so nach 1-3 Jahren.
Nach deinem Modell verschiebt sich die Endstufe einfach nur. Das Möhrchen, welches dem AN vorgehalten wird, wird demnach deutlich länger vor die Nase gehalten. Der Leistungshöhepunkt ist aber längst erreicht und lässt erfahrungsgemäß eher wieder nach. Dass deutlich mehr Geld auf die zusätzlichen Stufen gepackt würde, ist m.E. zweifelhaft.