Beschäftigte nach TVöD / TV-L / TV-H > TVöD Kommunen
Tarifrunde TVöD 2025 - Diskussion II
Organisator:
--- Zitat von: DiVO am 06.03.2025 08:44 ---
--- Zitat von: Organisator am 06.03.2025 08:22 ---
--- Zitat von: DiVO am 06.03.2025 07:28 ---Nachdem die Kita dieses Jahr 27 Schließtage hat und unsere Große nächstes Jahr in die Schule kommt, sehne ich mich persönlich nach mehr Urlaubstagen. Unsere Wohnung ist zu 1,45 % finanziert und das Depot wächst kontinuierlich mit zweistelliger Rendite. Ab Sommer bekomme ich eine persönliche Zulage mit knapp 5 % auf mein Gehalt on top plus einen festen HO Tag zusätzlich, was mir im Monat 40 Euro Kraftstoffkosten spart. Da es mir ehrlich gesagt pupsegal, ob bei der Tariferhöhung 50 Euro mehr oder weniger monatlich herauskommen am Ende. Daher wünscher ich mir einen oder am besten mehrere Tage zusätzlichn Urlaub.
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Warum redzierst du dann nicht deine Arbeitszeit um 3-5 % und lässt den anderen ihre Gehaltserhöhung um 3-5%?
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Du hast tatsächlich meinen Plan fast erraten. Nächstes Jahr wird die Arbeitszeit um 5 bis 10 Stunden reduziert.
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Das ist dann ein guter Plan!
Sukram10:
--- Zitat von: Osu am 06.03.2025 07:01 ---Der Bund liebt die Stufe 1. Auch bei der IT.
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Ich hab in Stufe 4 angefangen und ich kenne noch einige andere, die NICHT in Stufe 1 angefangen haben. Und ja, ich rede vom BUND.
Organisator:
--- Zitat von: BAT am 06.03.2025 08:50 ---
--- Zitat von: Organisator am 06.03.2025 08:22 ---
Warum redzierst du dann nicht deine Arbeitszeit um 3-5 % und lässt den anderen ihre Gehaltserhöhung um 3-5%?
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Warum negierst auch Du, wie Verdi, die Umfragen zu den Wünschen bei den Verhandlungen?
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Ich negiere nicht, sondern vielmehr hafte ich nicht an den Worten sondern erkunde die dahinterstehenden Gründe.
--> Mit mehr Urlaub ist einem Teil der Beschäftigten geholfen.
--> Mit mehr Geld und der damit verbundenen Alternative, dieses in mehr Urlaub einzutauschen, ist allen geholfen.
Knarfe1000:
--- Zitat von: Organisator am 06.03.2025 09:45 ---
--- Zitat von: BAT am 06.03.2025 08:50 ---
--- Zitat von: Organisator am 06.03.2025 08:22 ---
Warum redzierst du dann nicht deine Arbeitszeit um 3-5 % und lässt den anderen ihre Gehaltserhöhung um 3-5%?
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Warum negierst auch Du, wie Verdi, die Umfragen zu den Wünschen bei den Verhandlungen?
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Sehe ich auch so. Vor allem geht mehr Urlaub auch zulasten derer, die dann die Arbeit auch noch mit erledigen dürfen. Mehr Personal? Klar, in einer perfekten Welt mehr als erforderlich und wünschenswert. Die Realität sieht aber anders aus, es gelingt - auch aufgrund der schlechten Bezahlung - kaum noch, die Pensionsabgänge zu ersetzen. Wenn dann noch jeder 2 oder 3 Tage Urlaub mehr hat darf man raten, was das für den dünnen Personalkörper mit sich bringt.
Ich bleibe dabei: für die meisten ist mehr Geld wichtiger als mehr Urlaub.
2strong:
--- Zitat von: Sukram10 am 06.03.2025 09:43 ---
--- Zitat von: Osu am 06.03.2025 07:01 ---Der Bund liebt die Stufe 1. Auch bei der IT.
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Ich hab in Stufe 4 angefangen und ich kenne noch einige andere, die NICHT in Stufe 1 angefangen haben. Und ja, ich rede vom BUND.
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Unmittelbar nach dem Studium?
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