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Interne Bewerbungen - es ist wie verhext

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ElBarto:
Fragen kann helfen.

Aber, welche Fortbildungen hast Du denn? Oftmals ist der DQR 6 (Bachelor) Voraussetzung für ein Weiterkommen über die 9B hinaus.

Bei 120 Mitarbeitern gibt es natürlich auch Konkurrenz.

Welche Bereiche habt Ihr überhaupt wo mehr bezahlt wird?

UNameIT:

--- Zitat von: Ratsuchender46 am 11.03.2025 15:48 ---Eine Entwicklung wurde tatsächlich bei mir immer blockiert.
An sich sollte sowas ein "no go" gerade im öffentlichen Dienst sein.

--- End quote ---

Kommt drauf an - wir haben beispielsweise einen Kollegen der immer eine Alkoholfahne hat - würden Sie diesen fördern?

Einfach mal fragen, woran es liegt. Den Chef im nächsten Mitarbeitergespräch fragen, was man besser machen kann. Die nächsten Kollegen fragen, wie sie einen einschätzen und um ehrliche wenn auch unangenehme Antworten bitten. Verständnisvoll reagieren und an den Punkten arbeiten. 

Organisator:

--- Zitat von: UNameIT am 13.03.2025 08:53 ---
--- Zitat von: Ratsuchender46 am 11.03.2025 15:48 ---Eine Entwicklung wurde tatsächlich bei mir immer blockiert.
An sich sollte sowas ein "no go" gerade im öffentlichen Dienst sein.

--- End quote ---

Kommt drauf an - wir haben beispielsweise einen Kollegen der immer eine Alkoholfahne hat - würden Sie diesen fördern?

--- End quote ---

Ja, na klar. Und zwar aus seiner Sucht heraus bevor es noch schlimmer für ihn oder den AG wird.

MoinMoin:

--- Zitat von: Ratsuchender46 am 12.03.2025 14:01 ---Das wäre absolut nachvollziehbar. Aber das war nicht so.

--- End quote ---
Vielleicht war es in deiner Wahrnehmung nicht so, darum sollte man sich entsprechend bei den anderen erkundigen.

UNameIT:

--- Zitat von: Organisator am 13.03.2025 09:25 ---
--- Zitat von: UNameIT am 13.03.2025 08:53 ---
--- Zitat von: Ratsuchender46 am 11.03.2025 15:48 ---Eine Entwicklung wurde tatsächlich bei mir immer blockiert.
An sich sollte sowas ein "no go" gerade im öffentlichen Dienst sein.

--- End quote ---

Kommt drauf an - wir haben beispielsweise einen Kollegen der immer eine Alkoholfahne hat - würden Sie diesen fördern?

--- End quote ---

Ja, na klar. Und zwar aus seiner Sucht heraus bevor es noch schlimmer für ihn oder den AG wird.

--- End quote ---

Klar, aus der Sucht heraus, aber nicht in Positionen mit mehr Verantwortung. Schritt 1 (Sucht besiegen) kommtvor Schritt 2 (bessere Position)

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