Besoldungsrunde 2025-2028 Nordrhein-Westfalen

[LehrerInNRW]

Wenn ich mich recht erinnere, hat S-H auch ein Partnereinkommen in ähnlicher Höhe wie NRW. Wenn das zutrifft, scheinen die Gesetze ähnlich konstruiert zu sein. Wenn S-H dann zum Schluss kommt, dass die oben genannten Erhöhungen nötig sind, weckt das bei mir die Hoffnung das ähnliches in NRW passieren wird 

[Max_Muster]

Soviel zur leistungsorientierten Bezahlung für Beamte. Bei uns wurde seitezeit groß die Trommel gerührt. Unter dem Motto, wenn der Wind weht, bauen einige Mauern um sich dahinter zu verstecken und die Klugen bauen Windmühlen um zu partizipieren. Einige Jahre später, still ruht der See. Keinen Cent gab's mehr, das war vielleicht motivierend.

Ja, ich denke das fasst es ganz gut zusammen. Meine Frau und ich sind beide Seiteneinsteiger und hatten das Glück gute Positionen abzubekommen. Ich als Beamter, sie als Angestellte. Ich durfte auch schon einige Führungspositionen innehaben. Jetzt haben wir uns dafür entschieden noch einmal Kinder zu bekommen und unser Fokus ist aktuell anders. Für Familien mit Kindern bietet der ÖD viel. Allerdings stößt man doch recht schnell an die Grenzen der Entwicklungsmöglichkeiten und wird mitunter frustriert durch pauschale Kürzungen. Die freie Wirtschaft ist da viel flexibler und bietet erheblich mehr Möglichkeiten individuelle Leistungen anzuerkennen.

[Casiopeia1981]

Der Bund hat heute sein Gesetz zur amtsangemessenen Besoldung vorgelegt. Die schon deutlich von NRW abweichende Besoldung wird noch einmal kräftig angehoben.

Ich bleibe bei meiner Haltung, dass das FM in NRW neben der besagten Tarifübernahme noch einen Vorschlag zur amtsangemessenen Alimentation vorlegen wird.

[Floki]

Der Bund hat heute sein Gesetz zur amtsangemessenen Besoldung vorgelegt. Die schon deutlich von NRW abweichende Besoldung wird noch einmal kräftig angehoben.

Ich bleibe bei meiner Haltung, dass das FM in NRW neben der besagten Tarifübernahme noch einen Vorschlag zur amtsangemessenen Alimentation vorlegen wird.

Das "ob" steht doch überhaupt nicht zur Debatte, sondern wurde schon seit Monaten so angekündigt. Das "wie" ist viel entscheidender...

[Robertbob]

Das die in NRW abweichende Besoldung noch einmal" kräftig angehoben wird" bezweifele ich mal grundsätzlich. Das Land NRW wird sich mit Händen und Füßen wehren, weil es den Kostenrahmen für die Beamten überfordern würde. Du wirst sehen, man hat dort immer noch ein "faulen Ass" im Ärmel.

[Schneewitchen]

Zur Not wird das fiktive Partnereinkommen nach oben angepasst. Schon kann man die notwendigen Zahlungen mindestens reduzieren.

[Robertbob]

Keine schlechte Idee. Nur sollten wir der Findigkeit der Landesregierung in Düsseldorf nicht noch zusätzliche Munition liefern. Den Toppverdienern dort wird schon noch mehr einfallen. Es geht schließlich darum,  nicht mehr als unbedingt nötig, an die Beamten auszuzahlen.

[Dominic231]

Leider steht in einem Jahr die Landtagswahl an. Die momentane Entwicklung im Besoldungsrecht passt der Regierung überhaupt nicht. Das Risiko ne halbe Million Wähler zu verärgern, das werden die sich wohl nicht wagen. Außer sie wollen nicht wieder gewählt werden oder ihnen ist wirklich der Haushalt wichtiger. SH hat er vorgemacht und die haben ja auch nächstes Jahr Wahlen.

[Rheini]

Ich denke die hohe Anzahl der Lehrer und der im g. D. befindlichen Polizisten, ist ein (weiteres) Problem des Landes.

Ich bin gespannt ob das Land sich komplett von der Entwicklung abkoppeln kann. Auch der Bund und S-H zahlen ja nicht aus Gutmütigkeit die höhere Besoldung.

[SuperIngo]

https://www.news4teachers.de/2026/04/bund-erhoeht-beamtenbesoldung-nach-karlsruher-urteil-und-setzt-laender-unter-zugzwang/

Eine Besoldungsstufe wird gestrichen
Zudem werden die Beamtengehälter an den Tarifabschluss im öffentlichen Dienst angepasst. UND: Die Regierung will mit mehr Geld Top-Arbeitskräfte anlocken. Motto: Leistung muss sich lohnen. Folge: In allen Besoldungsgruppen (A3 bis A16) wird die erste von acht Erfahrungsstufen gestrichen. Künftig steigen Neulinge auf Stufe 2 ein. Im einfachen Dienst (A3) gibt es dann für einen Verwaltungshelfer 3107 Euro brutto: ein Plus von 261 Euro (9,2 Prozent).ine Besoldungsstufe wird gestrichen.
 
Und so stark steigen die Grundgehälter in der jeweils höchsten Erfahrungsstufe 8:

• Betriebsmeister (Besoldungsgruppe A4): Gehaltsplus von 474 Euro (14,6 Prozent) auf 3726 Euro/Monat.

Polizeimeister (Besoldungsgruppe A7): plus 403 Euro (10,6 Prozent) auf 4198 Euro.

• Oberamtsrat (Besoldungsgruppe A13): plus 543 Euro (8,2 Prozent) auf 7164 Euro.

• Oberst (Besoldungsgruppe B3): plus 963 Euro (9,7 Prozent) auf 10.854 Euro.

• Staatssekretär (Besoldungsgruppe B11): plus 3264 Euro (19,7 Prozent) auf 19.831 Euro.

Rund 5,4 Millionen Personen arbeiten im öffentlichen Dienst, u.a. als Erzieher, Lehrer, Polizisten, Richter. 1,8 Millionen von ihnen sind Beamte.

[Schneewitchen]

Wenn NRW im Ergebnis annähernd dem Entwurf des Herrn Dobrinth folgt, dann wird das den Landeshaushalt und die Haushalte der Kommunen massivst belasten.

Ich kann mir das irgendwie nicht vorstellen. Daher, in einem Anflug von Pessimismus, vermute ich mal, dass man sich in Düsseldorf noch geeignete Gegenmaßnahmen einfallen lässt.

Sollte es anders sein, wäre ich natürlich positiv überrascht. Die realen, objektiven  Möglichkeiten der betroffenen Haushalte sprechen jedoch etwas dagegen.

Andererseits stehen bald Landtagswahlen an.....!?

Es werden jedenfalls spannende Monate auf uns zukommen.....

[Rheini]

Wenn NRW im Ergebnis annähernd dem Entwurf des Herrn Dobrinth folgt, dann wird das den Landeshaushalt und die Haushalte der Kommunen massivst belasten.

Ich kann mir das irgendwie nicht vorstellen. Daher, in einem Anflug von Pessimismus, vermute ich mal, dass man sich in Düsseldorf noch geeignete Gegenmaßnahmen einfallen lässt.

Sollte es anders sein, wäre ich natürlich positiv überrascht. Die realen, objektiven  Möglichkeiten der betroffenen Haushalte sprechen jedoch etwas dagegen.

Andererseits stehen bald Landtagswahlen an.....!?

Es werden jedenfalls spannende Monate auf uns zukommen.....

Die Haushalte werden allerdings nur deshalb massivst belastet, weil in den vergangenen Jahrzehnten der DH die Augen wissentlich verschlossen hat.

[Casiopeia1981]

Ich hoffe, dass das jetzt klappt. Ich habe einmal versucht die Differenz zwischen den prognostischen Werten (TV-L-Ergebnis) und dem Referentenentwurf zur Bundesbesoldung in eine Tabelle zu packen.

BesGr.	3/2	4/3	5/4	6/5	7/6	8/7
A 5	-169,12	-190,14	-213,53	-239,34	-267,65	-298,52
A 6	-281,17	-300,05	-321,40	-345,29	-371,80	-401,04
A 7	-367,03	-372,68	-380,96	-391,97	-405,66	-448,21
A 8	-466,90	-451,81	-439,47	-429,92	-420,87	-453,88
A 9	-706,31	-695,01	-686,73	-678,10	-672,65	-709,99
A 10	-872,54	-833,48	-797,68	-765,32	-736,42	-765,08
A 11	-974,85	-948,86	-926,48	-907,84	-889,47	-929,89
A 12	-1.020,33	-973,22	-929,34	-886,80	-914,12	-945,79
A 13	-912,59	-861,16	-814,16	-843,81	-878,17	-917,32
A 14	-1.276,63	-1.179,08	-1.086,53	-1.092,51	-1.103,73	-1.120,27
A 15	-1.201,67	-1.096,37	-1.058,25	-1.025,75	-999,00	-978,21
A 16	-1.406,85	-1.275,66	-1.221,82	-1.174,23	-1.133,13	-1.098,56

BesGr.	NRW (€)	Bund (€)	Differenz (€)
B 1	7.863,40	8.826,94	-963,54
B 2	9.088,12	10.230,42	-1.142,30
B 3	9.606,64	10.854,48	-1.247,84
B 4	10.149,69	11.516,60	-1.366,91
B 5	10.772,72	12.219,11	-1.446,39
B 6	11.361,09	12.964,48	-1.603,39
B 7	11.933,37	13.755,31	-1.821,94
B 8	12.529,91	14.594,38	-2.064,47
B 9	13.270,52	15.484,64	-2.214,12
B 10	15.570,53	17.946,70	-2.376,17
B 11	16.163,29	19.831,10	-3.667,81

[/table

[Casiopeia1981]

Es wäre einerseits blauäugig zu glauben, dass man dasselbe am Ende bekommen wird, aber es wird ein deutliches Plus geben, um die Differenz zum Bund dauerhaft nicht zu erhöhen.

[Floki]

Ich gehe davon aus, dass das maßgebliche MAE in NRW niedriger sein wird als beim Bund. Des Weiteren hat NRW damals mit der Zuschlagsorgie ab dem dritten Kind zumindest (fragliche) Anpassungen vorgenommen, während der Bund seit 2020 auf Anpassungen gewartet hat.
Es wäre ja schon ein halbes Wunder, wenn man Anpassungen wie Schleswig-Holstein vornehmen würde....Wenn ich es richtig gesehen habe, ist NRW mittlerweile beinah Schlusslich in der Besoldung. Selbst mit merklichen Erhöhungen würde man sich erst Hessen, Bayern, Sachsen-Anhalt, Thürigen annähren, welche noch gar keine Anpassungen vorgenommen haben - zumindest wenn man von der Grundbesoldung ohne Kinder ausgeht.