Informelle Kleiderordnung

Begonnen von Tanzo, 28.09.2019 13:37

Vorheriges Thema - Nächstes Thema

FGL

So habe ich...
Zitat von: BAT in 07.10.2019 09:05
Also ich würde es überall im öffentlichen Raum von Männern erwarten, lange Hosen und geschlossene Schuhe zu tragen. Das ist eine Frage der Ästhetik [...]
... verstanden.

BAT

Ja, ich würde es erwarten. Das bedeutet aber nicht, daß ich es "zur allgemeine Handlungsleitlinie" erkläre.

Ich sehe aber auch in der Sache keinen Vorteil durch kurze Hosen und Sandalen. Da hat wohl jeder eine andere Kondition. Allein hierdurch lässt sich nicht alles verallgemeinern.

Spid

Meine Erwartungen sind allgemeine Handlungsleitlinien.

was_guckst_du

...die braucht man, damit man weiß, welche Hose man morgens anziehen muss?... :D
Gruß aus "Tief im Westen"

Meine Beiträge geben grundsätzlich meine persönliche Meinung zum Thema wieder und beinhalten keine Rechtsberatung. Meistens sind sie ernster Natur, manchmal aber auch nicht. Bei einer obskuren Einzelfallpersönlichkeit antworte ich auch aus therapeutischen Gründen

BAT

Zitat von: Spid in 21.10.2019 15:03
Meine Erwartungen sind allgemeine Handlungsleitlinien.

Da halte ich nichts von, das muss verfügt werden um Unklarheiten gar nicht aufkommen zu lassen.

Spid

Was läßt Dich glauben, ich ließe andere über meine Erwartungen im Unklaren?

BAT

Meine Einstellung ist allgemein zu verstehen und nicht auf bestimmte Personen gemünzt.

Laemat

wenn ich bei Spid beschäftigt wäre würde ich aus Protest zwei verschiedene Socken tragen, die man dann immer schön sieht weil meine Anzughose von vor x Jahren inzwischen doch ein bisschen zu kurz ist!

Spid

Wärest Du hier beschäftigt, würde das gegen die schriftliche Zusatzvereinbarung zum Arbeitsvertrag verstoßen.

was_guckst_du

...vertraglich geregelte Kleiderordnung?...ich hätte jetzt nicht gedacht, dass du bei der Kreissparkasse in Niederstekrüchten beschäftigt bist...  8) ;D
Gruß aus "Tief im Westen"

Meine Beiträge geben grundsätzlich meine persönliche Meinung zum Thema wieder und beinhalten keine Rechtsberatung. Meistens sind sie ernster Natur, manchmal aber auch nicht. Bei einer obskuren Einzelfallpersönlichkeit antworte ich auch aus therapeutischen Gründen

Spid

Verhaltens- und Bekleidungsvorschriften - so weiß jeder, woran er ist. Und zwar schon bei Begründung des Arbeitsverhältnisses. Da immer mehr Menschen sich von sich aus weder vernünftig anziehen noch sich sozialadäquat verhalten können, ist das leider erforderlich geworden. Insbesondere bei ungedienten Bewerbern.

was_guckst_du

...ich halte nichts von diesen Vorschriften (obwohl ich "gedient" habe)...jeder sollte in der Lage sein, sich situationsgerecht kleiden und verhalten zu können...und wenn nicht, gibts beim ersten mal ne Ansage...
Gruß aus "Tief im Westen"

Meine Beiträge geben grundsätzlich meine persönliche Meinung zum Thema wieder und beinhalten keine Rechtsberatung. Meistens sind sie ernster Natur, manchmal aber auch nicht. Bei einer obskuren Einzelfallpersönlichkeit antworte ich auch aus therapeutischen Gründen

Spid

Ich teile Deine normative Erwartung, der leider die Realität nicht gerecht wird.

Laemat

wenn ich mich vernünftig kleiden muss, darf ich dann erwarten, dass der Bürger auch entsprechend bekleidet ist?

Ich schlage einen kleinen Fundus beim Empfang vor, der nach Erfordernis ein entsprechendes Bekleidungsstück bereit hält. Natürlich nur gegen eine Mietgebühr die in der Kantine zu 5% verrechnet werden kann.

JC83

Zitat von: BAT in 21.10.2019 14:57
Ja, ich würde es erwarten. Das bedeutet aber nicht, daß ich es "zur allgemeine Handlungsleitlinie" erkläre.

Ich sehe aber auch in der Sache keinen Vorteil durch kurze Hosen und Sandalen. Da hat wohl jeder eine andere Kondition. Allein hierdurch lässt sich nicht alles verallgemeinern.

Nicht-Schwitzen ist kein verlässlicher Indikator für körperliche Fitness. Erst recht nicht, bei Außentemperaturen von 30 Grad plus.