Tarifrunde TVöD 2020 - Diskussion

[Thomasmueller]

Outsourcing und Digitalisierung der einfachen Tätigkeiten wird ein Ergebnis sein.

Ersteres ja, zweiteres nein. Für eine intelligente und optimierendere Digitalisierung von Verwaltungsprozessen- und Unterlagen wird langfristig hochqualifiziertes IT-Personal (Projektleiter, IT-Planer und vor allem sozialisierte Entwickler!) benötigt.

Schon heute outsourcen wir Produkte für hunderttausende Euros im Jahr, welche wir mit qualifiziertem Personal selber entwickeln könnten. Da allerdings mit bestehender Bezahlung das Personal schwer gewonnen und noch schwerer gehalten werden kann, werden diese mit deutlichen Mehrkosten (Gewinn, MwSt.) extern eingekauft.

Gib mir 3 unbefristete Entwicklerstellen in EG14 oder EG15 und ich könnte binnen 12 Monaten unsere kommunale Kasse um einen 6-stelligen Betrag entlasten.

[Opa]

Gib mir 3 unbefristete Entwicklerstellen in EG14 oder EG15 und ich könnte binnen 12 Monaten unsere kommunale Kasse um einen 6-stelligen Betrag entlasten.

,,6-stellig" ist aber etwas vage bei dieser Argumentation. 3 mal EG14/EG15 kostet weit über eine Viertelmillion pro Jahr und wenn du die unbefristet einstellst, müssen die dauerhaft einen höheren ,,6-stelligen Betrag" erwirtschaften.

Und bitte bei der Gegenüberstellung nicht einfach  die Gehaltstabelle nehmen, sondern eine Vollkostenrechnung wie z.B. das aktuelle KGSt-Gutachten ,,Kosten eines Arbeitsplatzes".

[armerknecht]

hi, mal eine Frage in die Runde,

wenn der Mindestlohn einmalig auf Schlag um ~28% auf 12 Euro erhöht wird, würden dann auch "einmalig" die Tariflöhne in den Tabellen angehoben werden?

[WasDennNun]

Warum sollte denn? Wäre denn dann jemand unter dem Mindestlohn?

[Schokobon]

Dann hat man die Wahl:
Für den Mindestlohn Kugelschreiber zusammenschrauben oder für fast 3,- €/h mehr eine Ausbildung abschließen und in der EG 5 S1 anfangen.

[WasDennNun]

Schätze dann wird vereinbart, dass die JSZ auf die Monate umgelegt bis zur JSZ 30% für alle.
Dann herrscht da wenigsten wieder Gleichheit

[armerknecht]

ach das "Bürgergeld" kommt ja auch noch ...... also eine weitere Gruppe die vermutlich? deutlich Zuwachs erhält.

Die Kommentare ganz unten unter dem Beitrag sind schon köstlich zum lesen

https://www.welt.de/politik/bundestagswahl/article234617390/Hartz-IV-Esken-fordert-auskoemmliches-Buergergeld-als-Ersatz.html

[Bastel]

ach das "Bürgergeld" kommt ja auch noch ...... also eine weitere Gruppe die vermutlich? deutlich Zuwachs erhält.

Die Kommentare ganz unten unter dem Beitrag sind schon köstlich zum lesen

https://www.welt.de/politik/bundestagswahl/article234617390/Hartz-IV-Esken-fordert-auskoemmliches-Buergergeld-als-Ersatz.html

Dieser hier trifft es auf den Punkt:

Keine Erleichterungen für Steuerzahler, schon garnicht für die erwerbstätige Bevölkerung. Aber Bezüge von Transferleistungsempfängern sollen erhöht werden.

Wenn dem wirklich so ist, ist die FDP für mich gestorben.

[Britta2]

Dieser hier trifft es auf den Punkt:

Keine Erleichterungen für Steuerzahler, schon garnicht für die erwerbstätige Bevölkerung. Aber Bezüge von Transferleistungsempfängern sollen erhöht werden.

Wenn dem wirklich so ist, ist die FDP für mich gestorben.

Tja, nur ist das der FDP und auch Deinen Chefs und Verdi Schnurzpiepe.
Wer sind wir denn ... (gewohnt und erwünscht/befohlen ist Verständnis plus grenzenlose Loyalität und Stolz, dazu zu gehören)

[BAT]

Erleichterungen?

Es wäre mal ganz schön, wenn die Abgabenlast 2022 nicht steigen würde.

Und in den letzten Monaten erst gesehen, daß meine VL wegen Teilzeit ja nur anteilig gezahlt werden. Eine Schweinerei ist das! 

[Kaiser80]

Und in den letzten Monaten erst gesehen, daß meine VL wegen Teilzeit ja nur anteilig gezahlt werden. Eine Schweinerei ist das! 

Ach du Heimathafen... Der Ruin naht...

[BAT]

Der Betrag ist nicht das Problem, nur die Auseinandersetzung mit der Bausparkasse, die mich rausschmeißen will, weil monatlich 90 Cent fehlen.  - rechtlich sogar einwandfrei.

Aber das ist ein anderes Thema. Hätte ich man auf die Abrechnungen geschaut.

[Kryne]

Der Betrag ist nicht das Problem, nur die Auseinandersetzung mit der Bausparkasse, die mich rausschmeißen will, weil monatlich 90 Cent fehlen.  - rechtlich sogar einwandfrei.

Aber das ist ein anderes Thema. Hätte ich man auf die Abrechnungen geschaut.

Wenn du noch einen attraktiven Bausparer hast, dann werden die natürlich alles dran setzen dich da rauszukicken, das kommt denen nur recht

[BAT]

Ja, Bausparvertrag, der nur rumlag mit 3 Prozent Verzinsung. Aufgrund der von mir nicht erbrachten Regelsparleistung können die mich kündigen. Rechtlich einwandfrei. Ich habe nun eingezahlt, aber dabei 6,65 € VL vom AG berücksichtigt und damit nicht den vollen Regelsparbeitrag erbracht, da 90 Cent fehlen. 

Die Kündigung wäre hier im Gegensatz zu den voll besparten BSV´en bei mir rechtmäßig. Alles schwierig in D

[Lieder]

Bei welchem Verein hast Du denn Deinen Bausparvertrag. Nach meinem Wissensstand kann Dich keine Bausparkasse nötigen den Regelsparbeitrag einzuzahlen. Ausnahme wäre, wenn der BV zwischen- oder vorfinanziert ist. Ich zahle momentan auf einen BV mit 3% Guthabenzins und einer Bausparsumme von 20.000,-- € mtl. 10,-- € VL ein. Laut den AGB besteht die Möglichkeit, dass die Bausparkasse, auf das Jahr gerechnet, nicht mehr als die Regelsparrate akzeptiert. Gehen die Einzahlungen darüberhinaus, werden diese zurück überwiesen.