TVöD 2026: freiwillige Erhöhung der Arbeitszeit

[JahrhundertwerkTVÖD]

hmmmmm......... "Gewerkschaft sollte um die Ohren hauen" ist im Zusammenhang mit Verdi eher ein Absurdum.

[Aleksandra]

deswegen hab ich ja von einer "verhandlungsstarken" Gewerkschaft geschrieben.

[MeTe]

So streng sollte man jetzt auch nicht sein. Verdi kann prinzipielll schon stark auftreten. Das machen sie halt allerdings eher bei Themen die denen auch so richtig am Herzen liegen - zum Beispiel wenn es darum geht alle ab E9 aufwärts schlechter zu stellen. Sei es bei den hier relevanten Zuschlägen, bei der Jahressonderzahlung (Land und Bund), bei den linearen Erhöhungen, bei...

Darauf legen sie jedes mal viel Wert und ziehen das (was man so hört ggf. auch gegen den AG) sehr erfolgreich durch. Nur bei den Kommunen hat Verdi dieses mal versagt und konnte leider nicht verhindern dass jetzt alle den gleiche JSZ-Satz bekommen. Aber das lässt sich sicher zukünftig noch korrigieren.

[Umlauf]

War nicht das ganze Konstrukt der Arbeitszeiterhöhung (und auch der Tauschtage) im TV bis 31.03.27 befristet bzw. steht unter dem Vorbehalt der Evaluierung?

Fast. Die Regelungen gelten bis Ende 2029. Anfang 2029 soll evaluiert werden.

[BAT]

Okay, danke für die Aufklärung.

Gut, dann wäre zumindest für die Leute, die es machen, eine gewisse Planbarkeit da. Solange man sich betriebsintern einigt.

Und nicht zu "billige" Zusatzstunden bekommt, die zu einer Herabgruppierung führen würden

[JahrhundertwerkTVÖD]

Okay, danke für die Aufklärung.

Gut, dann wäre zumindest für die Leute, die es machen, eine gewisse Planbarkeit da. Solange man sich betriebsintern einigt.

Und nicht zu "billige" Zusatzstunden bekommt, die zu einer Herabgruppierung führen würden

Ja, tolle Kombination die an die früheren Höhergruppierungsregelungen erinnern.
Bereitschaft zu mehr Verantwortung (jetzt mehr Arbeit) führt schnell zu monetären Nachteilen.
Läuft.......

[BAT]

Bereitschaft zu mehr Verantwortung (jetzt mehr Arbeit) führt schnell zu monetären Nachteilen.
Läuft.......

Meine Bereitschaft, nicht für vier Jahre lang für 40 € (brutto!) eine höhere Stelle (E10) anzunehmen ist mir gut in Erinnerung. Als dann stufengleich höhergruppiert wurde, gab es dann auf einmal eine neue 9c.  Ich liebe Verdi

Bei den Erhöhungsstunden könnten die Leute mit höheren EG hoffen, dass die Mehrstunden zumindest nicht zur KV verbeitragt werden wegen der BBG. Seit vielen Jahren hoffe ich mehr auf den Gesetzgeber (in seiner Funktion als Legislative und als Arbeitgeberverband) als auf die Gewerkschaft.

[Vollstrecker]

Meine Bereitschaft, nicht für vier Jahre lang für 40 € (brutto!) eine höhere Stelle (E10) anzunehmen ist mir gut in Erinnerung. Als dann stufengleich höhergruppiert wurde, gab es dann auf einmal eine neue 9c.  Ich liebe Verdi

Ja, das war der Klassiker. 
In der Tabelle gibt es aber immer noch so einen Schwachpunkt.

[BAT]

Nur einen? 

Die ganze Tabelle ist ein Schwachpunkt. Völlig unlinear und bei E12 auf E13 bekommt man durch mehr als eine Fragezeichen was das soll?

[MoinMoin]

Nur einen? 

Die ganze Tabelle ist ein Schwachpunkt. Völlig unlinear und bei E12 auf E13 bekommt man durch mehr als eine Fragezeichen was das soll?

Mir ist klar woher das kommt und was das soll.
Der Fehler liegt da eher darin, wie die EGO damit umgeht.

[JahrhundertwerkTVÖD]

Haben wir Glück, bei den ganzen Urteilen und Diskussionen zur amtsangemessenen Alimentation, das wir so eine faire und tolle Tabelle haben.
Ein Paradebeispiel für Abstandsgebote, angemessene Vergütung der Angestellten die ihrer Verantwortung, Dienstrang und Qualifikation entspricht.

Oh sorry, ich vergaß dass solch ein verfassungsrechtliches Prinzip der verbeamteten Kollegen, nicht in die Weltanschauung von Verdi passt.