[HB] Arbeitszeit ab 01.01.2026 41 Stunden

[egonkrenz]

Also laut meinen Quellen soll der Tarifabschluss 1:1 übernommen werden. Wobei ich nicht glaube, dass wir es mit den nächsten Bezügen schon erhalten, da wird's wohl eher auf eine Nachzahlung für April ab Mai hinauslaufen.

In Bezug auf die Prüfung der amtsangemessenen Alimentation rechne ich erst in der 2. Jahreshälfte mit einer offiziellen Meldung, aber das ist tatsächlich nur meine persönliche Einschätzung.

Wobei ich mich wirklich frage, wie diese Summen finanziert werden sollen. Bremen befindet sich in der Haushaltskonsolidierung. Und Finanzen hat meines Wissens nach keine Vorsorge für so eine große Nachzahlung getroffen. Nicht dass es wieder über eine globale Minderausgabe über alle Ressorts finanziert werden muss. Das würde den Hate auf die Beamten nämlich nicht abmildern, sondern eher befeuern.

Wäre auch interessant zu erfahren, wie Performa mit den eingelegten Widersprüchen ab 2024 umgeht. 2022 und 2023 wurden abgelehnt und da laufen in meinen Verfahren klagen. Auf die Widersprüche für 2024 und 2025 habe ich bisher keine Rückmeldung erhalten. Wäre für alle Widerspruchsführer schön, wenn diesen entsprechend des neuen Urteils stattgegeben würde, sodass man zu einer Nachzahlung ohne Klage kommen würde.

moin magda,

gibts hier irgendwelche neuigkeiten? wenn ich lese, wofür aktuell und in zukunft in bremen mehrere millionen ausgegeben werden sollen dann hinterfrage ich schon mal kritisch die prioritäten der ausgaben...

[Magda]

Ich habe keine weiteren Informationen erhalten. Ich glaube SF ist zurzeit ein wenig überfordert mit all den großen Themen, die zurzeit bearbeitet werden müssen. Aber immerhin haben wir mittlerweile einen beschlossenen Haushalt :-)

[FischCop]

...dann richte SF doch mal aus, dass die Beamten derzeit auch nah an der Überforderung stehen durch die großen Themen wie Ölpreise, Überarbeitung, nahender 41-Stunden-Woche und wieder steigender Inflation...da könnte beamtenseits die Arbeit dann auch weit hinten an gestellt werden...  

[Magda]

...dann richte SF doch mal aus, dass die Beamten derzeit auch nah an der Überforderung stehen durch die großen Themen wie Ölpreise, Überarbeitung, nahender 41-Stunden-Woche und wieder steigender Inflation...da könnte beamtenseits die Arbeit dann auch weit hinten an gestellt werden...  

Ich hab keinen Kontakt zur Hausspitze von SF, lediglich zu einem Teil der Arbeitsebene und die kann auch nichts dafür, dass dieses Thema nicht so prioritär behandelt wird, wie wir es uns alle wünschen würden.

[FGL]

Die Motivation wird ungemein gefördert! Habe schon von einigen Kollegen gehört, dass sie die zusätzliche Stunde zu Hause im Home Office auf der Couch verbringen werden.
Tja ...

Diese Kollegen sollten froh sein, dass ihre charakterliche Nichteignung vor ihrer Ernennung nicht aufgefallen ist.

[Verfassungsmäßige]

Diese Kollegen sollten froh sein, dass ihre charakterliche Nichteignung vor ihrer Ernennung nicht aufgefallen ist.

Nanu, was erwartet man denn?Nicht mal Mindestalimentation zahlen und Höchstleistung erwarten?

[FGL]

Nanu, was erwartet man denn?Nicht mal Mindestalimentation zahlen und Höchstleistung erwarten?

Was man erwartet? Dass Beamte den mit ihrem Status verbundenen Pflichten nachkommen. Von "Höchstleistung" hat niemand gesprochen.