TVÖD SUE

Begonnen von Lissi0815, 03.05.2026 16:08

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Lissi0815

Guten Tag, am 31.12.26 läuft der Vertrag für uns im TVÖD SUE aus (Regenerationstage, Zulage,...). Weiß jemand, wie das dann weitergeht? Bekommen wir im Januar neue Verhandlungen, obwohl im April die allgemeinen  Verhandlungen starten? Werden Sie integriert?
Danke schon mal für die Antworten :)

daseinsvorsorge

... lt. Auskunft der Sekretäre vor Ort wird dies gerade in Berlin erörtert. Eine Zusammenlegung wäre mE nicht gut, weil sue dann untergeht.

Es kommt aber auch darauf an: Wenn die Gewerkschaften kündigen; was wären die Forderungen/Ziele? Kann man bei der derzeitigen Lage mehr erreichen als bestehende Zulage 130/180 Euro und zwei Regenerationstage?

Möglicherweise nur dann, wenn bei Umsetzung von Anspruch auf OGS Chaos entsteht.

Daniel Meisner

#2
Eine Zusammenlegung fände ich auch nicht gut. Die Forderungen und Ziele sollten meiner Meinung nach auf jeden Fall mindestens mal die Verstetigung der Zulagen und der Regenerations- und Umwandlungstage sein.
Als Kernforderung muss zudem unbedingt die Möglichkeit her, auch in den Gruppen über S15 diese Zulagen zu erhalten. Ggf. sogar eine höhere, bspw. 220 Euro ab der S16. Das wäre nur fair. Die eh schon unfassbar stark zusammengestauchte SuE-Tabelle wäre damit wieder ein bisschen fairer und attraktiver für die höheren Entgeltgruppen gestaltet.

BAT

Den Sozialarbeitern/ - pädagogen im Hause sage ich auch immer, ist doch egal, in welcher EG ihr seid, ist doch ehe fast der gleiche Betrag. Eine weitere, unsinnige Tabelle ist dass.

Daniel Meisner

Man könnte ihnen natürlich auch sagen, dass die S12 inkl. der SuE-Zulage ziemlich genau der E10 und die S17 ohne die Zulage (denn dort gibt es sie ja leider, wie oben beschrieben, nicht) der E11 entspricht. Alles dazwischen (S13/S14 usw.) ist sowieso eine Mogelpackung. Und bei einer "Beförderung" von bspw. S12 zu S17 (ich kenne keinen, der die S18 bekommt) muss man sich dessen (brutto zwischen 237,13,- (Stufe 2) und 747,77 (Stufe 6) mehr) im klaren sein. Die S18 entspricht ziemlich genau der E12. Mehr ist scheinbar eh nicht vorgesehen für diese Berufsgruppe :( .

daseinsvorsorge

Mal unabhängig davon, was fair wäre, bleibt folgendes festzustellen: Ohne den Druck der Erzieherinnen müssten Sozialarbeiter/ Sozialpädagoginnen und andere im Bereich der sozialen Arbeit( bis auf ASD)  bei jeder Tarifrunde verhandeln, dass sie nicht 10% weniger erhalten.

Wenig bis kein Engagement für die Interessen der eigenen Berufsgruppe und schlecht organisiert.Zudem; womit will man den AGs drohen? Wenn es zum Streik kommt, haben die meisten bei uns im ASD ganz wichtige Termine, die sie unbedingt wahrnehmen müssen.

Daniel Meisner

Ich bin bei dir, wenn du sagst, dass sich insgesamt mehr für die eigenen Interessen eingesetzt werden müsste. Das mit den 10% weniger habe ich jedoch nicht ganz verstanden. Im übrigen gibt´s neben dem ASD ja etliche weitere Bereiche in denen diese Berufsgruppe vertreten ist. Die Wirkung von Streiks in Kitas ist halt ungleich größer, als wenn bspw. Schulsozialarbeiter streiken.

Daniel Meisner

Zitat von: daseinsvorsorge in 04.05.2026 09:03... lt. Auskunft der Sekretäre vor Ort wird dies gerade in Berlin erörtert. Eine Zusammenlegung wäre mE nicht gut, weil sue dann untergeht.

Es kommt aber auch darauf an: Wenn die Gewerkschaften kündigen; was wären die Forderungen/Ziele? Kann man bei der derzeitigen Lage mehr erreichen als bestehende Zulage 130/180 Euro und zwei Regenerationstage?

Möglicherweise nur dann, wenn bei Umsetzung von Anspruch auf OGS Chaos entsteht.

Wie ist das eigentlich, wenn die Gewerkschaften nicht kündigen, wie von dir beschrieben. Läuft dann in 2027 erstmal alles so weiter?

daseinsvorsorge

Zitat von: Daniel Meisner in 07.05.2026 13:07Wie ist das eigentlich, wenn die Gewerkschaften nicht kündigen, wie von dir beschrieben. Läuft dann in 2027 erstmal alles so weiter?
Ja- wenn die AGs nicht kündigen. Die Zeitangaben, zu wann gekündigt werden kann, beschreiben immer nur die Mindestlaufzeit.

daseinsvorsorge

Wurde gerade von den Sekretären vor Ort mitgeteilt; dass der Tarifvertrag erst zu Ende 2027 gekündigt wird.

Daniel Meisner

Das sind doch gute Nachrichten im Hinblick auf die befürchtete Parallelität der Tarifverhandlungen, oder sehe ich das falsch?

Bob Kelso

Zitat von: daseinsvorsorge in 06.05.2026 21:20Mal unabhängig davon, was fair wäre, bleibt folgendes festzustellen: Ohne den Druck der Erzieherinnen müssten Sozialarbeiter/ Sozialpädagoginnen und andere im Bereich der sozialen Arbeit( bis auf ASD)  bei jeder Tarifrunde verhandeln, dass sie nicht 10% weniger erhalten.

Wenig bis kein Engagement für die Interessen der eigenen Berufsgruppe und schlecht organisiert.Zudem; womit will man den AGs drohen? Wenn es zum Streik kommt, haben die meisten bei uns im ASD ganz wichtige Termine, die sie unbedingt wahrnehmen müssen.


Leider ! Leider Zustimmung!

Junge Absolventen bewerben sich auf eine SD 12 und bringen Ihr KFZ zur dienstlichen Verwendung mit! Dann fühlen sie sich enorm wertgeschätzt und freuen sich auf die Familien, welche sie durch die Gegend fahren dürfen. Sie fahren Sperrmüll weg und auf dem Rückweg wird für die "ach so bedürftige Familie" noch eingekauft! Und diese "selbstausbeuterische Einstellung´" ist den Dienstgebern bekannt und wird reichlich genutzt. Der kürzlich eingestellte Ingenieur B.A. erhält ohne zu zucken die E11; St.3
Zusammengefasst: Selbst schuld!