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Bonusleistungen für Gewerkschaftler

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Spid:
Da Du ihn zitiert hattest, nahm ich einen inneren Sachzusammenhang zum Beitrag von @WasDennNun an.

Hieltest Du es denn für wünschenswert, wenn die AG im öD den Gewerkschaften entgegenkämen?

pvenj:
Erstmal hielte ich es für wünschenswert, wenn Gewerkschaften verdi die Interessen ihrer Mitglieder, statt ihrer eigenen vertreten würden.
Dann wäre es sicher wünschenswert, dass die AG dem entgegen kommen. Aber der Weg ist noch weit.

Spid:
Und ich sehe es so, daß Gewerkschaften im öD keinen Einfluß auf das Gesamtvolumen des Tarifabschlusses haben, sie nehmen nur Einfluß auf die Binnenverteilung. Da insbesondere die niedrigeren Entgeltgruppen gewerkschaftlich organisiert sind, fordern die Gewerkschaften häufig sozialistische Komponenten zugunsten dieser Gruppen. Eine überproportionale Ressourcenallokation in Richtung der ohnehin überdurchschnittlich bezahlten Postwagenschubser, Gemüseputzer und Spülhilfen steht einem funktionalen öD diametral entgegen, weshalb es ausgesprochen negativ wäre, wenn die AG den Gewerkschaften entgegenkämen. Wem also an einem funktionsfähigen öD gelegen ist, muß eine Schwächung der beteiligten Gewerkschaften mit allen legalen Mitteln begrüßen und fördern.

pvenj:
Wie würde dieser funktionsfähige öD denn aussehen?
Mit dieser Aussage

--- Zitat ---Da insbesondere die niedrigeren Entgeltgruppen gewerkschaftlich organisiert sind, fordern die Gewerkschaften häufig sozialistische Komponenten zugunsten dieser Gruppen.
--- End quote ---
stimme ich überein.
Kannst du diese Aussage

--- Zitat ---Eine überproportionale Ressourcenallokation in Richtung der ohnehin überdurchschnittlich bezahlten Postwagenschubser, Gemüseputzer und Spülhilfen steht einem funktionalen öD diametral entgegen, weshalb es ausgesprochen negativ wäre, wenn die AG den Gewerkschaften entgegenkämen. Wem also an einem funktionsfähigen öD gelegen ist, muß eine Schwächung der beteiligten Gewerkschaften mit allen legalen Mitteln begrüßen und fördern.
--- End quote ---
noch etwas dahingehend präzisieren, wie dieser funktionsfähige öD dann aussieht? Das ist nicht provozierend gemeint, sondern interessiert mich wirklich.

Spid:
Es ist ein öD, der in der Lage ist, seinen Personalbedarf zu decken. Dazu bedarf es marktgerechter Entgeltstrukturen mit hinreichender Differenzierung sowohl vertikal als auch horizontal.

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