Beschäftigte nach TVöD / TV-L / TV-H > TV-L
Stelle antreten mit TV-L 12 als Master
TheWitcher:
--- Zitat von: Pan Tau am 03.09.2019 18:32 ---Nur mal so- bei uns werden Master-Absolventen regelmäßig in EG11 eingestellt- einen Bonus gegenüber einem B. Eng. gibt es nicht. Auch bei späteren Bewerbungen auf höherwertige Stellen gibt es für den Master-Abschluss keinen Bonus und nicht selten macht der ordinäre Bachelor oder Dipl.-Ing(FH) das Rennen. Der Master ist eher ein Karrierebeschleuniger wenn man die Beamtenlaufbahn einschlägt, und dort für den Höheren Dienst sogar Voraussetzung. Allerdings musst Du dann das finstere Tal des Referendariats durchschreiten- mit 1200 Euro monatlich- aber danach kann es dann rasch über die A14 zur A15 gehen.
--- End quote ---
Referendariat ist doch nur was für Lehrer oder :o?
Bei der Stellenbeschreibung stand noch mit dabei, dass "bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich ist". Aber das ist denke ich mal mehr zum locken.
nichts_tun:
--- Zitat von: Pan Tau am 03.09.2019 18:32 ---Nur mal so- bei uns werden Master-Absolventen regelmäßig in EG11 eingestellt- einen Bonus gegenüber einem B. Eng. gibt es nicht. Auch bei späteren Bewerbungen auf höherwertige Stellen gibt es für den Master-Abschluss keinen Bonus und nicht selten macht der ordinäre Bachelor oder Dipl.-Ing(FH) das Rennen. Der Master ist eher ein Karrierebeschleuniger wenn man die Beamtenlaufbahn einschlägt, und dort für den Höheren Dienst sogar Voraussetzung. Allerdings musst Du dann das finstere Tal des Referendariats durchschreiten- mit 1200 Euro monatlich- aber danach kann es dann rasch über die A14 zur A15 gehen.
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Sofern die auszuübenden Tätigkeiten die EG 11 rechtfertigen, ist das tarifgerecht. Warum sollte man als Tarifbeschäftigter mit Masterabschluss weniger Möglichkeiten haben, die Karriere "zu beschleunigen"?
--- Zitat von: TheWitcher am 03.09.2019 21:10 ---
--- Zitat von: Pan Tau am 03.09.2019 18:32 ---Nur mal so- bei uns werden Master-Absolventen regelmäßig in EG11 eingestellt- einen Bonus gegenüber einem B. Eng. gibt es nicht. Auch bei späteren Bewerbungen auf höherwertige Stellen gibt es für den Master-Abschluss keinen Bonus und nicht selten macht der ordinäre Bachelor oder Dipl.-Ing(FH) das Rennen. Der Master ist eher ein Karrierebeschleuniger wenn man die Beamtenlaufbahn einschlägt, und dort für den Höheren Dienst sogar Voraussetzung. Allerdings musst Du dann das finstere Tal des Referendariats durchschreiten- mit 1200 Euro monatlich- aber danach kann es dann rasch über die A14 zur A15 gehen.
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Referendariat ist doch nur was für Lehrer oder :o?
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Gemeint ist der Vorbereitungsdienst im Rahmen des Erwerbs der Laufbahnbefähigung.
WasDennNun:
Wenn du als Master Absolvent nicht Bock darauf hast, die Dinge zumachen die deinen erweiterten Fähigkeiten, die du durch den Master erlangt haben könntest, entsprechen.
Dann kann man auch E11-E12 Dinge machen.
Wenn in der Arbeitsumgebung von Pan Tau nur eine begrenzte Breite und Tiefe der Informatik in der Ausübung durch einer Person benötigt wird, dann ist das nicht ungewöhnlich, oftmals glauben an solchen Behörden ja die Personen an den strategischen Entscheidungsstellen, dass sie die Befähigung haben die notwendigen Entscheidungen sach und fachgerecht zu treffen.
Die daraus resultierenden Ergebnisse sieht man ja bei 90% der IT lastigen Projekten.
In sofern, alles gut!
yamato:
--- Zitat von: Chrille1507 am 03.09.2019 14:48 ---
Ich hoffe du hast das in deinem Bewerbungsgespräch auch so kommuniziert.
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Ich glaube das muss er nicht extra kommunizieren, die Personaler wissen auch so warum jemand mit einem solchen Abschluss den öD bevorzugt.
Pan Tau:
@Witcher
Die dort angebotene Übernahme in das Beamtenverhältnis ist aber eine Sackgasse, und endet denn spätestens bei A13. Wenn Du an die süßen Früchte darüber gelangen möchtest, musst Du eben den Vorbereitungsdienst (Referendariat) absolvieren.
Ich weiß ja nicht, wo Du wohnst- aber, wenn Du flexibel bist, bewirb Dich mal (auch initiativ) bei der Autobahn-GmbH. Die suchen an verschiedenen Standorten im gesamten Bundesgebiet in der nächsten Zeit händeringend IT-Fachleute. Der Tarifvertrag ist schon mal besser, als TV-L, und die Karrierechancen für junge Menschen sehr gut. Möglich, dass dort Stellen angeboten werden, die eher den Merkmalen der EG13 entsprechen.
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