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Tägliche Arbeitszeit

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Fischer123:
Meine Mehrstunden die ich im Sommer gesammelt habe, feier ich bis März wieder ab, dazu gehört auch der komplette Urlaub von 30 Tagen.

1.März - 14.Mai 7,2h täglich
15.Mai- 15.September 10h täglich (6Tage die Woche)
16.September-31.Oktober 7,2h täglich
1 Nov- 28Februar Überstundenabbau +Urlaub

Ich gehe zwar von Herbst bis Anfang März nicht arbeiten, hab ja die Stunden reingeholt im Sommer.
Von daher gehe ich dennoch jeden Tag mind.7,2h arbeiten.

Spid:
Das läßt die Vermutung zu, daß der Ausgleichszeitraum ein Jahr umfaßt. Für wie lange im Voraus wird der Dienst-/Schichtplan erstellt?

Fischer123:
wir sind ein Bad mit 2 Fachangestellten. In der saison gehen wir so arbeiten wies am besten passt...wir haben zwar offiziell einen Plan aber der wird auch mal ignoriert und wir gehen anders arbeiten.

Wir haben sozusagen die Freiheit unsere Zeit selbst einzuteilen, sodass der Badebetrieb läuft.

Fischer123:
Wir schreiben den Dienstplan für die Saison vor also von mai bis september...
Im moment ist er sogar fertig aber wie es immer so ist, wird man mal krank oder das Wetter ist schlecht etc. dann kann der plan sich sehr schnell ändern

Spid:
Also der AG legt durch Bekanntgabe des Dienstplans die Schichten nur während der Saison fest, trifft jedoch keine Regelungen für die Zeit, in der das Freibad geschlossen hat? Wie erfolgt die Festlegung des Erholungsurlaubs? Welche Regelungen zur Arbeitszeit sind - jenseits der vereinbarten Wochenstunden - arbeitsvertraglich festgelegt?

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