Tarifrunde TVöD 2020 - Diskussion

Begonnen von Admin, 06.06.2020 20:50

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Kat


Zitat von: Warumdendas am 23.06.2020 09:21Hat denn niemand ein Laptop oder auch nur ein Telefon Zuhause?

Und wer haftet, wenn von meinem Laptop Viren ins system übertragen werden?

Schmitti

Zitat von: Warumdendas am 23.06.2020 11:14
welche Person soll den Plan entwickelt haben?
Diejenige, die den AG vertritt.

Warumdendas

Warum nur habe ich den Eindruck das ich davon die ganze Zeit spreche?

Spid

Zitat von: Warumdendas am 23.06.2020 11:14
Wenn doch alle Mitarbeitenden angefangen beim OB keine AG sind welche Person soll den Plan entwickelt haben?

Welcher Plan?

BAT

Zitat von: Warumdendas am 23.06.2020 11:14
Wenn doch alle Mitarbeitenden angefangen beim OB keine AG sind welche Person soll den Plan entwickelt haben?

Sagt man heute nicht Arbeitgebende oder Arbeitgebenderin?  :o

Samoht Flodur

Zitat von: JC83 am 22.06.2020 13:15
Zitat von: Caesar42 am 19.06.2020 09:28
Zitat von: Insider2 am 19.06.2020 09:05

Was mich aber wirklich befremdet ist der Punkt, dass gerade im allgemeinen Verwaltungsbereich ein sehr großer Teil der Kolleginnen und Kollegen wochenlang vollbezahlt zu Hause saß und die Sonne genoss. Luxus des ÖD würde ich sagen.
Da spricht der Unwissende! Klar haben alle auf dem Balkon gelegen, sich die Sonne auf den fetten Wohlstandsbauch scheinen lassen und sich genüsslich am **** gekratzt!
Das ist das, was halt immer pauschal vom ö. D. gedacht wird...!

Tja, bei uns war es auch so.

Ich war von knapp 2,5 Monaten insgesamt nur 3 Wochen arbeiten; Die Tage, die ich anwesend sein musste, habe ich auch verkürzt gearbeitet. Leute, die mich eine Weile nicht sahen, wunderten sich tatsächlich über Bräune :-). Selbstredend volle Bezahlung für die Zeit.

ja ,
dann sich drüber mokieren dass an den einem "Präsenztag" wirklich vieel zu tun war, dass da für was anderes nix übrig blieb. Man hat sich über zu wenig Arbeit nicht beklagen können :P

Warumdendas

Zitat von: BAT am 23.06.2020 11:24
Zitat von: Warumdendas am 23.06.2020 11:14
Wenn doch alle Mitarbeitenden angefangen beim OB keine AG sind welche Person soll den Plan entwickelt haben?

Sagt man heute nicht Arbeitgebende oder Arbeitgebenderin?  :o

Ich denke Arbeitgebende um die Transgender zu berücksichtigen. :) 

Warumdendas

Zitat von: Spid am 23.06.2020 11:23
Zitat von: Warumdendas am 23.06.2020 11:14
Wenn doch alle Mitarbeitenden angefangen beim OB keine AG sind welche Person soll den Plan entwickelt haben?

Welcher Plan?

Der Plan um im funktionalem Home Office arbeiten zu können. Dessen fehlen von vielen Usern bejammert und dem AG zugeschrieben wird. Meine Frage ist wer ihn erstellen sollte wenn es keine Menschen sind die diese Verantwortung tragen. Wenn also kein Vorgesetzter sondern die "Kommune" verantwortlicher AG ist.

Spid

Niemand hat das Fehlen eines ,,Plans" bemängelt. Der AG ist für die Bereitstellung eines funktionierenden Arbeitsplatzes verantwortlich und trägt das unternehmerische Risiko. Sein Versagen bei Ersterem wurde bemängelt. Man nennt das auch Organisationsversagen.

Warumdendas

OK, wird hat versagt wenn der AG kein Mensch ist?

Spid

Die juristische Person, die der AG ist, hat versagt. Das Binnenverhältnis AG-AN wird weder durch die Rechtsnatur noch durch die Organisationsform des AG noch durch dessen Selbstorganisation berührt. Schuldner der Haupt- und Nebenpflichten des AG ist der AG.

Warumdendas

Wie Spid bereits treffend festgestellt hat bin ich gewöhnlich. Hat jemand anders eine Antwort evtl. in einfacher Sprache? :(
Und:
Wer ist in zukünftigen Krisen dafür verantwortlich ein funktionales Krisenmanagement zu entwickeln?

Spid

Was an "Schuldner der Haupt- und Nebenpflichten des AG ist der AG" hast Du denn nicht verstanden?

Davon ab ist Krisenmanagement für das Arbeitsverhältnis unbeachtlich. Maßgeblich ist, daß der AG seinen Haupt- und Nebenpflichten aus dem Arbeitsverhältnis nachkommt. Wie er das tut, ist ihm überlassen.

BAT

Da eine vollumfängliche Ableistung der vertraglich vereinbarten Stunden auch bei physischer Trennung der Beschäftigten zumindest bei 2-Personen-Büros in der Verwaltung möglich ist, sehe ich keine Verbindung zum Home-Office, geschweige denn zu den derzeitigen Tarifverhandlungen.

Spid

Da es nicht darum ging, ob der AN seiner Hauptpflicht aus dem Arbeitsverhältnis nachkommt, nachkam oder nachkommen wird, erschließt sich der Zusammenhang dieses Einwurfs zur Diskussion nicht.