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Was darf der AG an Kleidung wann wie warum verbieten?

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BStromberg:
Hat hier einer Brüste gesagt  ;D ;D ;D

Spid:

--- Zitat von: Dakmer am 18.02.2021 07:27 ---
--- Zitat von: Spid am 17.02.2021 22:29 ---Äußere Form formt auch mentale Disziplin.
--- End quote ---

Das sehe ich anders, denn ich kann mental diszipliniert sein, egal ob ich kurze Hose und Flippies oder schicke Hose/Bluse/schicke Schuhe o. ä. trage. Meine mentale Disziplin ist, wie der Begriff sagt, in mir drin, nicht in meinen Klamotten. Ich habe einige Lowperformer im Umfeld, die arbeiten weder mit Anzug noch mit Strandklamotten gut.
Und jemand der Uniform trägt, ist nicht automatisch diszipliniert.
Ist es nicht wichtiger, dass der Mitarbeiter seine Arbeit prima erledigt, egal, was er für Kleidung trägt?

--- End quote ---

Es geht nicht um den Zustand mentaler Disziplin, sondern um deren Steigerung.

Organisator:
Wer in der Verwaltung Mitarbeiter einstellt, deren mentale Disziplin einer Steigerung durch Vorschriften über die äußere Form bedarf, hat bei der Personalauswahl versagt.

Spid:
Eine Steigerung mentaler Disziplin ist jedenfalls wünschenswert, unabhängig vom ursprünglichen Level.

Schokobon:
Das sind ja hochtrabene Gedanken, die ihr da vortragt.
Bei vielen Sozialleistungsbehörden weißt du nicht wer Kundschaft und wer Behördenmitarbeitender ist.

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