Allgemeines und Sonstiges > allgemeine Diskussion
Dienstliche Beurteilung Tarifbeschäftigte
WasDennNun:
--- Zitat von: Organisator am 12.03.2021 14:08 ---
--- Zitat von: WasDennNun am 12.03.2021 12:40 ---
--- Zitat von: Organisator am 12.03.2021 12:34 ---Welchen Sinn hat die regelmäßige Beurteilung der Tarifbeschäftigten? Und welche Rechtsgrundlage?
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Der Sinn könnte sein eine Basis für den leistungsorientierte Stufenanstieg zu haben.
Kenne aber kaum Behörden, die das machen (also Beurteilungen)
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Das wäre cool. Und daraus systematisch Stufenlaufzeitverkürzungen für die obersten 10 % generieren. Hätte was!
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Und natürlich Stufenlaufzeit Verlängerung für die unteren 10%
Spid:
Inwiefern böte ein 10%-Korridor oben bzw. unten Gewähr für eine erheblich über bzw. unter dem Durchschnitt liegende Leistung?
was_guckst_du:
...Gaußsche Normalverteilung... :D
Spid:
Welcher Anlaß bestünde, eine Normalverteilung anzunehmen?
Texter:
--- Zitat von: Organisator am 12.03.2021 12:34 ---Welchen Sinn hat die regelmäßige Beurteilung der Tarifbeschäftigten? Und welche Rechtsgrundlage?
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Ein Argument das ich kenne: Vergleichbarkeit in gemischten Auswahlverfahren
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