Besoldungsrunde der Bundesbeamten 2023/2024 - Diskussion

[Unknown]

Der DGB denkt, dass der Sockelbetrag verfassungskonform ist. Müsste nur noch geklärt werden, ob das Abstandsgebot nicht generell verletzt ist.

Was bedeutet die Tarifeinigung für die Bundesbeamt*innen?
DGB und Gewerkschaften fordern stets eine zeit- und wirkungsgleiche Übertragung von Tarifergebnissen für Tarifbeschäftigte auf die Beamt*innen. Bundesinnenministerin Nancy Faeser (SPD) betonte von Beginn der Verhandlungen an, dass eine Tarifeinigung auf die Beamt*innen des Bundes übertragen würde. Für den DGB bedeutet dies im Fall der vorliegenden Tarifeinigung, dass die Kombination aus einem Sockelbetrag von 200 Euro zum 1. März 2024 und einer prozentualen Erhöhung um 5,5 % in dieser Form auf die Besoldungs- und Versorgungsempfänger*innen des Bundes übertragen wird. Nach Berechnungen des DGB stellt eine solche Lösung keine Verletzung des Abstandsgebots innerhalb des Besoldungsgefüges dar.

https://www.dgb.de/uber-uns/dgb-heute/dienst-und-beamte/++co++e4179892-e1c1-11ed-9700-001a4a160123

[BVerfGBeliever]

Nach Berechnungen des DGB stellt eine solche Lösung keine Verletzung des Abstandsgebots innerhalb des Besoldungsgefüges dar.

Na, dann hoffen wir mal, dass die "Berechnungen des DGB" (was auch immer das genau sein soll) keine Relevanz für das BMI haben werden..

[Umlauf]

Verdi gibt die Informationen nur durch die rosarote Brille weiter.
Damit sich jeder selbst ein Bild machen kann, hier der Verweis auf die Vereinbarungen:

Besonders das Einigungspapier und der Tarifvertrag zur Inflationspauschale sollten die meisten Fragen beantworten.

Einigungspapier: https://www.dbb.de/fileadmin/user_upload/globale_elemente/pdfs/2023/Einkommensrunde_2023/230422_ekr_bund_kommunen_2023_einigungspapier.pdf

TV Inflationsausgleich: https://www.dbb.de/fileadmin/user_upload/globale_elemente/pdfs/2023/Einkommensrunde_2023/230422_ekr_bund_kommunen_2023_tv_inflationsausgleich.pdf

Vorläufige Entgelttabelle Bund: https://www.dbb.de/fileadmin/user_upload/globale_elemente/pdfs/2023/Einkommensrunde_2023/230422_ekr_bund_kommunen_2023_vorl_tabelle_bund.pdf

Vorläufige Entgelttabelle VKA: https://www.dbb.de/fileadmin/user_upload/globale_elemente/pdfs/2023/Einkommensrunde_2023/230422_ekr_bund_kommunen_2023_vorl_tabelle_vka.pdf

Vorläufige Entgelttabelle SuE: https://www.dbb.de/fileadmin/user_upload/globale_elemente/pdfs/2023/Einkommensrunde_2023/230422_ekr_bund_kommunen_2023_vorl_tabelle_sue.pdf

Vorläufige Entgelttabelle Pflege: https://www.dbb.de/fileadmin/user_upload/globale_elemente/pdfs/2023/Einkommensrunde_2023/230422_ekr_bund_kommunen_2023_vorl_tabelle_pflege.pdf

Vorläufige Entgelttabelle Nachwuchskräfte: https://www.dbb.de/fileadmin/user_upload/globale_elemente/pdfs/2023/Einkommensrunde_2023/230422_ekr_bund_kommunen_2023_vorl_tabelle_nachwuchskraefte.pdf

Vorläufige Entgelttabelle TV-V: https://www.dbb.de/fileadmin/user_upload/globale_elemente/pdfs/2023/Einkommensrunde_2023/230422_ekr_bund_kommunen_2023_vorl_tabelle_tv_v.pdf

[Blablublu]

Verdi gibt die Informationen nur durch die rosarote Brille weiter.
Damit sich jeder selbst ein Bild machen kann, hier der Verweis auf die Vereinbarungen:

Besonders das Einigungspapier und der Tarifvertrag zur Inflationspauschale sollten die meisten Fragen beantworten.

Einigungspapier: https://www.dbb.de/fileadmin/user_upload/globale_elemente/pdfs/2023/Einkommensrunde_2023/230422_ekr_bund_kommunen_2023_einigungspapier.pdf

TV Inflationsausgleich: https://www.dbb.de/fileadmin/user_upload/globale_elemente/pdfs/2023/Einkommensrunde_2023/230422_ekr_bund_kommunen_2023_tv_inflationsausgleich.pdf

Vorläufige Entgelttabelle Bund: https://www.dbb.de/fileadmin/user_upload/globale_elemente/pdfs/2023/Einkommensrunde_2023/230422_ekr_bund_kommunen_2023_vorl_tabelle_bund.pdf

Vorläufige Entgelttabelle VKA: https://www.dbb.de/fileadmin/user_upload/globale_elemente/pdfs/2023/Einkommensrunde_2023/230422_ekr_bund_kommunen_2023_vorl_tabelle_vka.pdf

Vorläufige Entgelttabelle SuE: https://www.dbb.de/fileadmin/user_upload/globale_elemente/pdfs/2023/Einkommensrunde_2023/230422_ekr_bund_kommunen_2023_vorl_tabelle_sue.pdf

Vorläufige Entgelttabelle Pflege: https://www.dbb.de/fileadmin/user_upload/globale_elemente/pdfs/2023/Einkommensrunde_2023/230422_ekr_bund_kommunen_2023_vorl_tabelle_pflege.pdf

Vorläufige Entgelttabelle Nachwuchskräfte: https://www.dbb.de/fileadmin/user_upload/globale_elemente/pdfs/2023/Einkommensrunde_2023/230422_ekr_bund_kommunen_2023_vorl_tabelle_nachwuchskraefte.pdf

Vorläufige Entgelttabelle TV-V: https://www.dbb.de/fileadmin/user_upload/globale_elemente/pdfs/2023/Einkommensrunde_2023/230422_ekr_bund_kommunen_2023_vorl_tabelle_tv_v.pdf

Hier findet sich unter TVÖD Erschwerniszuschläge ein hinweis auf eine prozentuale Größenordnung 11,5 %

[DeepBlue]

Verdi gibt die Informationen nur durch die rosarote Brille weiter.
Damit sich jeder selbst ein Bild machen kann, hier der Verweis auf die Vereinbarungen:

Besonders das Einigungspapier und der Tarifvertrag zur Inflationspauschale sollten die meisten Fragen beantworten.

Einigungspapier: https://www.dbb.de/fileadmin/user_upload/globale_elemente/pdfs/2023/Einkommensrunde_2023/230422_ekr_bund_kommunen_2023_einigungspapier.pdf

TV Inflationsausgleich: https://www.dbb.de/fileadmin/user_upload/globale_elemente/pdfs/2023/Einkommensrunde_2023/230422_ekr_bund_kommunen_2023_tv_inflationsausgleich.pdf

Vorläufige Entgelttabelle Bund: https://www.dbb.de/fileadmin/user_upload/globale_elemente/pdfs/2023/Einkommensrunde_2023/230422_ekr_bund_kommunen_2023_vorl_tabelle_bund.pdf

Vorläufige Entgelttabelle VKA: https://www.dbb.de/fileadmin/user_upload/globale_elemente/pdfs/2023/Einkommensrunde_2023/230422_ekr_bund_kommunen_2023_vorl_tabelle_vka.pdf

Vorläufige Entgelttabelle SuE: https://www.dbb.de/fileadmin/user_upload/globale_elemente/pdfs/2023/Einkommensrunde_2023/230422_ekr_bund_kommunen_2023_vorl_tabelle_sue.pdf

Vorläufige Entgelttabelle Pflege: https://www.dbb.de/fileadmin/user_upload/globale_elemente/pdfs/2023/Einkommensrunde_2023/230422_ekr_bund_kommunen_2023_vorl_tabelle_pflege.pdf

Vorläufige Entgelttabelle Nachwuchskräfte: https://www.dbb.de/fileadmin/user_upload/globale_elemente/pdfs/2023/Einkommensrunde_2023/230422_ekr_bund_kommunen_2023_vorl_tabelle_nachwuchskraefte.pdf

Vorläufige Entgelttabelle TV-V: https://www.dbb.de/fileadmin/user_upload/globale_elemente/pdfs/2023/Einkommensrunde_2023/230422_ekr_bund_kommunen_2023_vorl_tabelle_tv_v.pdf

Hier findet sich unter TVÖD Erschwerniszuschläge ein hinweis auf eine prozentuale Größenordnung 11,5 %

Oder 12% oder 7,9% blablabla

Und es geht um Erhöhung der Zuschläge also hat dies alles nix mit Erhöhungen der Bundesbesoldung zu tun! Mutmaßungen und Rätselraten führt zu nichts! Einfach mal abwarten und gehen sie mal davon aus das der Abschluss mit Sockelbetrah übernommen wird….

[BWBoy]

Zum Geseier mit der Sockel Ertrag darf für Beamte aber nicht übernommen werden bla, bla , bla! Wenn interessiert es und glaubt ihr der Dienstherr hält sich an Vorgaben? 🤣🤣🤣🤣

Doch der Dienstherr hält sich in diesem Punkt an seine Vorgaben. Zeigt der Umgang mit Sockelbeträgen in der Vergangenheit.

Es wird so gehandhabt, wie es zum eigenen Vorteil ist. Spart er damit Geld, dann tritt er das Abstandsgebot mit füßen, ist es für ihn nachteilig dann pocht er auf die Einhaltung des Abstandsgebot.
Ist so ähnlich wie bei den Feministinnen, alle Geschlechter sind gleich, außer man hätte dadurch Nachteile, dann fordert man für Frauen eine Sonderbehandlung :

[Knarfe1000]

https://www.bmi.bund.de/SharedDocs/pressemitteilungen/DE/2023/04/tarifverhandlungen.html

„Bei zeitgleicher und systemgerechter Übertragung auf den Beamtenbereich liegen die Kosten für den Bund bei rund 4,95 Milliarden Euro. Ab 2025 rechnet der Bund mit jährlichen zusätzlichen Kosten von rund 3,75 Milliarden Euro für Tarifbeschäftigte und Beamte.“

Die Länder haben ja auch deutlich mehr Beamte insgesamt, v.a. die Lehrer, die fast alle im hD sind.

[Knarfe1000]

So liebe Nancy,

dann hau jetzt mal einen raus.

Bitte umgehend die BVA‘n anweisen, die IAP bis zum 11.05. in die Abrechnungssysteme einzupflegen, damit das Geld pünktlich Ende Mai für den Juni auf den Konten der Bezügeempfänger landet.
Kann man ja alles, vorbehaltlich der gesetzlichen Regelung, schnell und unbürokratisch veranlassen oder ?!

Es müssen keine Tabellen aktualisiert werden und so weiter und so sofort.

Also los los

Die SZ wird es realistisch wohl erst mit dem Juligehalt geben, frühestens.

[Knarfe1000]

...hier sprechen Einige noch vom Sockelbetrag ...den gibt es im Ergebnis nicht mehr...aus 200 plus 5,5% wurden 5,5%, mindestens 340...

Quatsch

[Knarfe1000]

Der DGB denkt, dass der Sockelbetrag verfassungskonform ist. Müsste nur noch geklärt werden, ob das Abstandsgebot nicht generell verletzt ist.

Was bedeutet die Tarifeinigung für die Bundesbeamt*innen?
DGB und Gewerkschaften fordern stets eine zeit- und wirkungsgleiche Übertragung von Tarifergebnissen für Tarifbeschäftigte auf die Beamt*innen. Bundesinnenministerin Nancy Faeser (SPD) betonte von Beginn der Verhandlungen an, dass eine Tarifeinigung auf die Beamt*innen des Bundes übertragen würde. Für den DGB bedeutet dies im Fall der vorliegenden Tarifeinigung, dass die Kombination aus einem Sockelbetrag von 200 Euro zum 1. März 2024 und einer prozentualen Erhöhung um 5,5 % in dieser Form auf die Besoldungs- und Versorgungsempfänger*innen des Bundes übertragen wird. Nach Berechnungen des DGB stellt eine solche Lösung keine Verletzung des Abstandsgebots innerhalb des Besoldungsgefüges dar.

https://www.dgb.de/uber-uns/dgb-heute/dienst-und-beamte/++co++e4179892-e1c1-11ed-9700-001a4a160123

Haben die beim DGB Lack gesoffen?

[DeepBlue]

So liebe Nancy,

dann hau jetzt mal einen raus.

Bitte umgehend die BVA‘n anweisen, die IAP bis zum 11.05. in die Abrechnungssysteme einzupflegen, damit das Geld pünktlich Ende Mai für den Juni auf den Konten der Bezügeempfänger landet.
Kann man ja alles, vorbehaltlich der gesetzlichen Regelung, schnell und unbürokratisch veranlassen oder ?!

Es müssen keine Tabellen aktualisiert werden und so weiter und so sofort.

Also los los

Die SZ wird es realistisch wohl erst mit dem Juligehalt geben, frühestens.

Nö allein wegen SAP im BVA ist dies nicht so schnell möglich! Mindestens 4 Monate wird es noch dauern ehr länger

[Knecht]

So liebe Nancy,

dann hau jetzt mal einen raus.

Bitte umgehend die BVA‘n anweisen, die IAP bis zum 11.05. in die Abrechnungssysteme einzupflegen, damit das Geld pünktlich Ende Mai für den Juni auf den Konten der Bezügeempfänger landet.
Kann man ja alles, vorbehaltlich der gesetzlichen Regelung, schnell und unbürokratisch veranlassen oder ?!

Es müssen keine Tabellen aktualisiert werden und so weiter und so sofort.

Also los los

Die SZ wird es realistisch wohl erst mit dem Juligehalt geben, frühestens.

Nö allein wegen SAP im BVA ist dies nicht so schnell möglich! Mindestens 4 Monate wird es noch dauern ehr länger

Was soll das denn mit SAP zu tun haben?

[Knarfe1000]

Nö allein wegen SAP im BVA ist dies nicht so schnell möglich! Mindestens 4 Monate wird es noch dauern ehr länger

SAP verlangsamt also die Prozesse? Sollte das nicht umgekehrt sein?

[Seppo84]

Insgesamt habe ich mir tatsächlich etwas mehr erhofft. Aber mit A11 und der noch kommenden Amtsangemessenen Alimentation will ich mal nicht meckern.

[Eukaryot]

Naja, uns bleibt ja das Bundesverfassungsgericht… dann haben wir gegen 2030 wahrscheinlich ne Nachzahlung zu erwarten.

Mit dem Thema habe ich mich noch gar nicht befasst. Gilt dies nur, wenn nach jeder Besoldungsanpassung von jedem Einzelnen direkt Widerspruch und Klage eingelegt wird?