Beschäftigte nach TVöD / TV-L / TV-H > TV-L

Das leidige Thema der Personalakteneinsicht bei neuer Bewerbung

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clarion:
Hallo das würde ich nicht tun. Stellenbesetzungen um jeden Preis machen heute nur die Wenigsten. Potentielle Problemfälle würden zumindest bei uns nicht eingestellt.

JC83:

--- Zitat von: RsQ am 05.08.2023 12:04 ---
--- Zitat von: Faunus am 28.07.2023 12:38 ---Was machen diese "Sesselpupser" bloss, wenn sich jemand aus der PW bewirbt? Mit einer Einverständniserklärung bei der Firma rumwedeln, um in die dortige Pers.-Akte vom MA reinzugucken? Lächerlich!

Ein wesentliches Problem bei der Personalgewinnung im ÖD ist in diesem Thread angesprochen. So etwas stößt m.M. nach jeden potentiellen "Leistungsträger/Systemträger" ab.

--- End quote ---
Genau das! Volle Zustimmung.

--- End quote ---

1+

EvtlAnwärter:

--- Zitat von: JC83 am 09.08.2023 11:53 ---
--- Zitat von: RsQ am 05.08.2023 12:04 ---
--- Zitat von: Faunus am 28.07.2023 12:38 ---Was machen diese "Sesselpupser" bloss, wenn sich jemand aus der PW bewirbt? Mit einer Einverständniserklärung bei der Firma rumwedeln, um in die dortige Pers.-Akte vom MA reinzugucken? Lächerlich!

Ein wesentliches Problem bei der Personalgewinnung im ÖD ist in diesem Thread angesprochen. So etwas stößt m.M. nach jeden potentiellen "Leistungsträger/Systemträger" ab.

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Genau das! Volle Zustimmung.

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1+

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1++
Ich würde niemals eine Einverständniserklärung erteilen.
Dürfte in der Praxis ohne jegliche Folgen bleiben (aus Datenschutzgründen).
Bei dem Personalmangel und der extrem niedrigen Bezahlung im öffentlichen Dienst müssen sie ja froh sein wenn sich überhaupt jemand bewirbt.

EvtlAnwärter:
Mal eine Frage an Personaler:
Wäre eine Abmahnung die ewig her ist überhaupt ein Grund eine Person nicht einzustellen?

MoinMoin:
Wieso richtest du die Frage an die Personaler und nicht an die Entscheider?

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