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Tarifrunde TVöD 2025 - Diskussion II

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Albeles:
Zum Thema DRV und Lohnplus zu Durschnittsentgelt.
Man darf natürlich auch nicht vergessen, dass es eventuell auch noch Stufenaufstiege gibt. Ist ja nicht jeder in der Endstufe. Ich bin im schlimmsten aller Verträge angesiedelt...im TV-L  ;)
Zweimal eine HG gehabt und jedes mal wurde mir die Stufe versaut. Die Stufe nimmt man leider nicht mit bei uns. Dieses Jahr die Erhöhung um 11,32% gegenüber Jahr 2024 konnte ich glücklicherweise mit der diesen Monat greifenden Tariferhöhung und Stufenaufstieg kompensieren. Und ich hoffe das die Zahl für 2025 noch beim festschreiben nächstes Jahr wieder sinkt.

Volksverwirrung:

--- Zitat von: SamFisher am 20.02.2025 12:46 ---
--- Zitat von: Paul Stanley am 20.02.2025 12:28 ---"Putin-Gas"! Es war eine politische Entscheidung das "Blut-Gas" nicht zu bestellen; dafür lieber Gas von anderen Diktaturen.
--- End quote ---

Auch ein ständiges Wiederholen dieses Narrativs mach es nicht wahr: Russland hat die Lieferung von Gas im August 2022 eingestellt.

--- End quote ---

War das vor oder nachdem die Ukros die Pipeline im Auftrag der 50 Bundesstaaten gesprengt haben?

Frage für einen Freund

KlammeKassen:

--- Zitat von: MoinMoin am 20.02.2025 11:04 ---
--- Zitat von: KlammeKassen am 20.02.2025 09:47 ---Siehe #186
Das ist im selben Ort hier, die Kommune (Landkreis) und der TV-V Betrieb, auf den ich mich beziehe

--- End quote ---
Also du willst damit ausdrücken, dass bei euch der TV-V AG übertariflich bezahlt, oder wie darf ich dein Post werten?

--- End quote ---

Keine Ahnung, ob das übertariflich ist?! Mag sein, wer sitzt denn den TV-V Arbeitgebern vor? Die VKU doch oder? Vielleicht ist die ja auch nicht so pissgeizig wie die VKA.
Jedenfalls kann ich mir nicht vorstellen, dass Sachbearbeitung im Forderungsmanagement sich von den Tätigkeiten deutlich unterscheidet zwischen Kommunen und Versorgungsbetrieben. Gleiches gilt für Controlling und Recruiting.

Bei Ingenieuren mag das ja vielleicht noch sein, je nach Schwerpunkt

JahrhundertwerkTVÖD:
Ich kann dir ad hoc mindestens 20 konkrete Beispiele nennen, wo im TV-V nicht niedriger eingruppiert wird.


Ob richtig, oder falsch spielt erst mal keine Rolle

KlammeKassen:
https://rechner24.info/lohnsteuer/rechner?jahr=2025&STKL=4&F=&RE4_ORG=3169%2C85&ZIELNETTO=&ZIELAGBRUTTO=&LZZ=2&ZKF=2&KG=0&PVK=2u&LAND=ni&KIRCHE=0&LZZFREIB=&LZZFREIB_LZZ=2&LZZHINZU=&LZZHINZU_LZZ=2&RENTE=1&ALVFREI=0&PKV=0&KKSATZ=17.05&PKPV=&VBLID=VBL&VBLSATZAG=5.49&VBLSATZAN=1.81&VBLBEITAG=&RE4=&RE4_SOZ=&ag=1&progwerte=&progwerte=&oed=1&TEXT=Tarifvertrag+f%C3%BCr+den+%C3%96ffentlichen+Dienst+2024+%7C+Entgeltgruppe+E11%2C+Stufe+2%2C+Tabelle+01.03.2024+-+31.12.2024&ck=4410.41&tmp=2692.1325&url=%2Fc%2Ft%2Frechner%2Ftvoed%2Fvka%3Fid%3Dtvoed-vka-2024%26g%3DE_11%26s%3D2%26f%3D%26z%3D%26zv%3D%26r%3D%26awz%3D%26zulage%3D%26kk%3D%26kkz%3D%26zkf%3D%26stkl%3D


Irgendwie megageil dieser Rechner:

Bei einer Gehaltserhöhung von 10,00 Euro brutto gibt es eine Gehaltserhöhung von 85,02 Euro netto.
Bei eienr Gehaltserhöhung von 100,00 Euro brutto gibt es eine Gehaltserhöhung von 135,75 Euro netto.

Na kein Wunder, dass die Gesellschaft der Ansicht ist, dass wir viel zu viel Geld verdienen.

Dabei ist der Nettoanstieg in Wahrheit eigentlich bei TVöD Angestellten besonders niedrig im Vergleich zu anderen Arbeitnehmern (wegen Hinzurechnungsbetrag beim SV-pflichtigen Gehalt und VBL-Abzug)

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