Es geht um das Jahresgehalt!! Es ist egal, ob man 12 oder 13 Gehälter bekommt. Es zählt die Summe am Ende! Sind hier nur Verblendete unterwegs? Am besten man kürzt das Jahresgehalt und führt dafür Urlaubsgeld ein. Es gibt bestimmt eine Menge Trottel, die das im Anschluss feiern.
Wie dargestellt, würde sich das Jahresgehalt für EG14 STufe 6 um ca. 3.500 Euro erhöhen.
Wenn du meinst, dass das nichts ist, kannst du mir gerne 3.500 Euro überweisen 
JSZ auf 100% dafür zwei Jahre lang eine Nullrunde. Zufrieden?
Klar, einfache Rechnung
EG 12 Stufe5 -> derzeitiges Jahresbrutto 79011.54 €
Jahresbrutto mit 100% Jahressonderzahlung -> 80860 ( Grundgehalt 74640.12 € + Monatsbrutto 6220.01 )
EG12 Stufe 5 + 2% -> 80591.77 €
EG 14 Stufe 5 -> derzeitiges Jahresbrutto 84547.22 €
Jahresbrutto mit 100% Jahressonderzahlung -> 87804,08€ ( Grundgehalt 81049.92 € + Monatsbrutto 6754.16 € )
EG14 Stufe 5 + 2% -> 86238.17 €
EG14 Stufe 5 +4% -> 87929.12 €
E11 Stufe 5 derzeit 72132.09 €
68141.28 € + 5678.44 € = 73.819,72€ (100% JSZ)
+2 % 73574.73 €
+ 4 % 75017.37 €
bei 2% auf 12Monate und JSZ wie sie jetzt wäre man schlechter dran, erst bei 4% lohnt es sich bei den meisten Gruppen andersrum. und bei nur Erhöhung der JSZ hätte man die bessere Verhandlungsgrundlage für die Zukunft, da "Nullrunde"
Also bevor du andere als Trottel beschimpfst, rechne mal lieber selber nach.
Am meisten würde man natürlich profitieren aus einer Mischung von beiden.