Besoldungsrunde 2025-2028 Bayern

[Verwalter]

Speyer Tag 2 - Wie Bayern das fiktive Partnereinkommen ohne Härtefallregelung rechtfertigt

[Pumpkin76]

Speyer Tag 2 - Wie Bayern das fiktive Partnereinkommen ohne Härtefallregelung rechtfertigt

Pfeifen im Walde und etwa auf dem Niveau der Nachricht auf der LfF Seite kurz vor Silvester, man hätte alles durchgerechnet und das Berlin-Urteil hätte keine Auswirkungen in Bayern. Haha..

[derSchorsch]

Speyer Tag 2 - Wie Bayern das fiktive Partnereinkommen ohne Härtefallregelung rechtfertigt

Danke!

In Bayern gilt wie immer und offenbar auch auf Referatsleiterebene in Finanzministerium:"Mia san mia!".

Frage mich, ob man hier nicht schon von grober Fahrlässigkeit oder sogar Vorsatz ausgehen muss und sich womöglich auch eine persönliche Haftung der LMRin ableiten lassen könnte. Wenn die ganze Fachwelt inkl. ehemalige Verfassungsrichter andere Auffassung haben.
Das ist wie eine Diskussion im Sinne von: Die Welt ist eine Scheibe. Alle wissen genau, dass es anders ist. Die Fakten sprechen eine andere Sprache.
Sie verursacht damit ja womöglich erhebliche monetäre Schäden. Am Ende will der FS BY, nachdem er nachzahlen musste, die Kohle noch von ihr zurück?!

[hf4om]

Die Dame hat auch das Antwortschreiben an mich gez.

Es steht in Juristendeutsch drin, seid froh über die Verzögerung der Besoldungsanpassung und darüber, dass wir euch nicht noch mehr nehmen

[derSchorsch]

...ich Frage mich wirklich, ob hier eine politische Vorgabe umgesetzt wird und sie damit den Pflichten einer Beamtin zuwider handelt. Wenn es offensichtlich nicht rechtmäßig ist, müsste sie dann nicht remonstrieren?

[hf4om]

...ich Frage mich wirklich, ob hier eine politische Vorgabe umgesetzt wird und sie damit den Pflichten einer Beamtin zuwider handelt. Wenn es offensichtlich nicht rechtmäßig ist, müsste sie dann nicht remonstrieren?

Solange es eine andere Auffassung gibt und das nicht entschieden ist..... Aie tut nur ihre Pflicht

[Libor]

Danke!

In Bayern gilt wie immer und offenbar auch auf Referatsleiterebene in Finanzministerium:"Mia san mia!".

Frage mich, ob man hier nicht schon von grober Fahrlässigkeit oder sogar Vorsatz ausgehen muss und sich womöglich auch eine persönliche Haftung der LMRin ableiten lassen könnte.
(...)
Sie verursacht damit ja womöglich erhebliche monetäre Schäden. Am Ende will der FS BY, nachdem er nachzahlen musste, die Kohle noch von ihr zurück?!

Mal abgesehen von allen anderen Voraussetzungen für eine (komplett fernliegende) persönlichen Haftung der LMRin: Wo sollen denn hier erhebliche monetäre Schäden für den Freistaat entstanden sein? Für den Fall, dass die Besoldung aufgrund des bayerischen Modells der Mehrverdienerfamilie verfassungswidrig zu niedrig war und Bayern nachzahlen muss, wäre das Gegenteil der Fall. Das Freistaat hätte erheblich Geld gespart. Denn nach der aktuellen rechtlichen Konzeption muss im Regelfall nicht an alle nachgezahlt werden und einen Zinsgewinn gibt es so oder so.

Es ist doch gerade das Problem der aktuellen Struktur. Aus reiner Haushaltssicht besteht ein massiver Anreiz, die Grenzen der Besoldung nach unten so weit auszutesten wie möglich. Und je länger das BVerfG bis zu einer endgültigen Feststellung der Verfassungswidrigkeit braucht, desto größer wird die Einsparung.

[Finanzer]

Mal abgesehen von allen anderen Voraussetzungen für eine (komplett fernliegende) persönlichen Haftung der LMRin: Wo sollen denn hier erhebliche monetäre Schäden für den Freistaat entstanden sein? Für den Fall, dass die Besoldung aufgrund des bayerischen Modells der Mehrverdienerfamilie verfassungswidrig zu niedrig war und Bayern nachzahlen muss, wäre das Gegenteil der Fall. Das Freistaat hätte erheblich Geld gespart. Denn nach der aktuellen rechtlichen Konzeption muss im Regelfall nicht an alle nachgezahlt werden und einen Zinsgewinn gibt es so oder so.

Es ist doch gerade das Problem der aktuellen Struktur. Aus reiner Haushaltssicht besteht ein massiver Anreiz, die Grenzen der Besoldung nach unten so weit auszutesten wie möglich. Und je länger das BVerfG bis zu einer endgültigen Feststellung der Verfassungswidrigkeit braucht, desto größer wird die Einsparung.

So ist es nämlich. Der DH geht Immer mit einem (monetärem) Gewinn am Ende raus.

[Überwacher]

Speyer Tag 2 - Wie Bayern das fiktive Partnereinkommen ohne Härtefallregelung rechtfertigt

Mich würde ja brennend interessieren wie das ganze bei Beamten Ehen aussehen soll. Wo soll das zusätzliche Einkommen bitte herkommen. Keiner der Partner hat es. Das ist mir ein Rätsel.

[die_Axt]

Mich würde ja brennend interessieren wie das ganze bei Beamten Ehen aussehen soll. Wo soll das zusätzliche Einkommen bitte herkommen. Keiner der Partner hat es. Das ist mir ein Rätsel.

Naja, die Theorie ist ja, dass früher einer das Geld nach Hause gebracht hat. Jetzt machen das zwei standartmäßig (sic!), deswegen kann man die Besoldung dann auch danach ausrichten, weil man ja standartmäßig nicht mehr alleine das Geld nach Hause bringt (sic!).

Das ist wie bei der Post, die das Porto erhöht, weil weniger Briefe verschicken.

[Grisupoli]

Naja, die Theorie ist ja, dass früher einer das Geld nach Hause gebracht hat. Jetzt machen das zwei standartmäßig (sic!), deswegen kann man die Besoldung dann auch danach ausrichten, weil man ja standartmäßig nicht mehr alleine das Geld nach Hause bringt (sic!).

Das ist wie bei der Post, die das Porto erhöht, weil weniger Briefe verschicken.

Bei mir war es zum Beispiel so, dass meine Frau (als damals noch nicht-Beamtin) monatlich 200€ bayerisches Elterngeld bekommen hat und darüber gesetzlich krankenversichert war. Ich war in Mathe eigentlich immer recht schlecht, aber ich meine, dass man bei 12*200 nicht auf 20.000 brutto kommt 🤔

Die Politik redet immer davon, dass Härtefälle die Ausnahme wären und bei den Meisten der Partner ne Stange Geld verdient. Aber ich bin mir sicher, dass bei Paaren mit Kindern bis 10 Jahren der Härtefall eher die Regel statt der Ausnahme ist.

Auch als meine Frau vor 4 Jahren selbst die Beamtenlaufbahn eingeschlagen hat ist sie dieses Jahr das erste Mal bei 20.000 Euro brutto angekommen. Sie hat nur eine Teilzeitstelle und kann bei dieser Stelle noch nicht mal erhöhen. Für mehr Arbeitszeit müsste sie sogar die Stelle wechseln.