Besoldungsrunde 2025-2028 Nordrhein-Westfalen

Begonnen von Admin, 14.02.2026 19:57

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Rheini

Aus meiner Sicht besteht für die DH nur die Gefahr, dass je länger man auf exorbitante FM setzt, man auf einmal diese hat und den Grundbetrag erhöhen muss. Eine loss-loss Situation.

Schmiss

Hallo,

wenn ich mir den Besoldungsvergleich der Länder mit 0 Kindern ansehe, dann stelle ich fest, dass NRW und S-H dicht beieinander liegen. Die Aussagen der Finanzministerin von S-H und die darin angekündigten Anpassungen lassen mich zu dem Schluss kommen, dass auch NRW so etwas machen müsste. Die FZ hatte NRW ja bereits weit nach oben angepasst. Insofern geht es mir nur um die Grundbesoldung. Und dann ist da ja noch das fiktive Partnereinkommen.

Von daher reicht die Übernahme des Tarifergebnisses überhaupt nicht aus. Durch die Ankündigung aus S-H wird das besonders klar. Man darf ja nicht vergessen: Anfang letzten Jahres wurde die Besoldung ja um 200 Euro und dann um 5,5% erhöht. Jetzt wird das alles erneut angehoben, um 3,2%. Wenn dann noch die 4% für dieses Jahr und eine noch unbekannte Erhöhung Anfang 2027 kommt, dann hat sich die Besoldung in S-H von Ende 2024 bis Anfang 2027 um fast 20% erhöht.

Dominic231

Ich sehe ein großes Problem beim Abstandsgebot. Die Länder müssten die Pauschalerhöhungen, die in letzen zehn Jahr vorkamen, irgendwie wieder ausgleichen. Also für die höheren Besoldungsgruppen. Dann soll ein Abstand bestehen zwischen Personen mit Kindern gegenüber Personen mit höherer Besoldung. Wenn ich das richtig verstanden habe? Wie soll das bitte gehen?
Aber ich mache mir da eigentlich bei der Landesregierung NRW keine Sorgen. Irgendeine juristische Person wird schon eine interessante Lösung finden, um ein paar weitere Jahr Geld zu sparen.🤣

Hampelmann720

Als ich es gelesen habe und ausgerechnet habe, dachte ich mir nur "toll, ich kann fast volltanken von den paar Kröten netto mehr" .... Man kann sich bald den Weg zur Arbeit kaum mehr leisten weil man doppelte Kosten hat. Alles wird teurer und sie wollen einen mit den paar Prozent abspeisen und denken das ist ausreichend. Wenn die ersten Beamten in den unteren Gehaltsgruppen aufstocken müssen mit Sozialhilfe gibt es ja vielleicht doch mal ein Umdenken.
Es wird Zeit das Bundesland bzw. zum Bund zu wechseln (da wir in NRW ja auch immer noch die 41 Std haben kann man nur gewinnen). Und, dass die 41 Std auch noch immer nicht angepackt werden ist ein Armutszeugnis und untragbar m.E.
Und schlussendlich liegt es doch an der Polizei in NRW?! Da macht 1 oder 2 Std pro Person weniger eine große Lücke in den Dienstplänen aus, also wollen sie da nicht ran und alle müssen drunter leiden.